In één oogopslag
- Taken: Zet ontwerpen om naar gebruiksvriendelijke websites en ondersteun technische vraagstukken.
- Bedrijf: AdsVIBE, een dynamisch team dat creativiteit en expertise waardeert.
- Voordelen: Marktconform salaris, flexibele werkmogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Informele sfeer met ruimte voor jouw ideeën en initiatieven.
- Waarom deze baan: Combineer design en techniek en maak impact voor toonaangevende klanten.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in frontend development en kennis van Figma/Adobe XD.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ben jij een frontend developer die techniek en design moeiteloos combineert?
Bij Ads VIBE zoeken we een creatieve professional die ontwerpen uit Figma of Adobe XD naadloos kan omzetten naar functionele en gebruiksvriendelijke websites.
Heb je daarnaast kennis van hosting en ben je technisch sterk onderlegd?
Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!
Sluit je aan bij een dynamisch team waar jouw creativiteit en expertise de ruimte krijgen om te schitteren.
Samen werken we aan de groei van onze klanten, waaronder toonaangevende marktleiders.
Ben jij klaar om bedrijven en jezelf naar grote hoogten te brengen?
Let's vibe!
Als frontend developer bij Ads VIBE speel je een cruciale rol in het bouwen en onderhouden van websites.
Je vertaalt ontwerpen uit tools zoals Figma of Adobe XD naar responsive websites, voornamelijk met Elementor of volledig op maat.
Daarnaast ondersteun je bij technische vraagstukken zoals hosting, onderhoud en optimalisatie.
Je taken omvatten
Omzetten van ontwerpen uit Figma of Adobe XD naar pixel-perfecte, functionele websites.
Bouwen en optimaliseren van websites met tools zoals Elementor.
Bouwen van plugins.
Ondersteunen bij technische aspecten, zoals hosting, onderhoud en websitebeheer.
Samenwerken met ons team om klantwensen te vertalen naar creatieve en technische oplossingen.
Wat breng jij mee?
Technische ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring in frontend development.
Designskills: Ervaring met Figma en/of Adobe XD en gevoel voor design en gebruiksvriendelijkheid.
Technische achtergrond: Kennis van hosting, DNS-instellingen en websitebeheer.
Proactieve houding: Je denkt graag mee over verbeteringen en bent niet bang om initiatief te nemen.
Communicatie: Goede communicatieve vaardigheden om samen te werken met klanten en collega’s.
Wat bieden wij?
Een uitdagende functie waarin je design en techniek combineert.
Een marktconform salaris dat past bij jouw ervaring en vaardigheden.
Flexibele werkmogelijkheden, zoals hybride werken.
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Een informele werksfeer waarin jouw ideeën worden gewaardeerd.
Extra's zoals vakantiegeld, flexibele werktijden, kosteloos parkeren, en gezellige vrijdagmiddagborrels.
#J-18808-Ljbffr
Front-end webdeveloper in Amsterdam werkgever: AdsVIBE B.V.
Bij AdsVIBE bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als SEA-Specialist niet alleen je vaardigheden kunt aanscherpen, maar ook de kans krijgt om door te groeien naar een leidinggevende rol. Met een informele werksfeer, ruimte voor training en directe impact op klantresultaten, zorgen we ervoor dat je carrière in Rijssen een betekenisvolle en lonende richting opgaat. Sluit je aan bij ons team en ervaar de voordelen van werken in een dynamische omgeving waar jouw bijdrage echt telt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Front-end webdeveloper in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Doe mee aan design meetups
In de wereld van UX/UI design kunnen netwerk evenementen en meetups ongelooflijk waardevol zijn. Zoek naar lokale design meetups of conferenties waar je andere professionals kunt ontmoeten, ideeën kunt uitwisselen en misschien zelfs connecties kunt maken voor een rol bij AdsVIBE B.V..
✨Verzamel je portfolio op een visuele manier
Je portfolio is cruciaal in UX/UI design. Zorg ervoor dat deze niet alleen mooi is, maar ook de proces achter jouw ontwerpen laat zien. Gebruik platforms zoals Behance of een persoonlijke website om je werk te tonen, zodat je bij AdsVIBE B.V. kunt laten zien wat je in je mars hebt.
✨Neem deel aan online design community's
Sluit je aan bij online gemeenschappen zoals Dribbble, Designer Hangout of subreddit /r/userexperience. Dit is een geweldige manier om feedback te krijgen op je werk en om op de hoogte te blijven van trends; misschien helpt het je zelfs om gehoord te worden door iemand van AdsVIBE B.V..
✨Solliciteer via onze website
Vergeet niet om direct op de website van AdsVIBE B.V. te solliciteren. Hier zie je vaak alle openstaande vacatures en heb je de beste kans om in contact te komen met de hiring managers. Laat je niet afschrikken, we zijn altijd op zoek naar getalenteerde UX/UI designers zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Front-end webdeveloper in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je ontwerpkunsten:Zorg ervoor dat je portfolio een duidelijk overzicht geeft van je beste UX- en UI-ontwerpen. Focus op projecten die je benadering van gebruiksvriendelijkheid en visuele aantrekkingskracht benadrukken. Vergeet niet om uitleg te geven over je rol in elk project, zodat wij bij AdsVIBE B.V. kunnen zien hoe jij de ontwerpen hebt aangepakt!
Gebruik de juiste terminologie:Als UX/UI-designer is het belangrijk om de juiste vaktermen te gebruiken in je CV en je motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen creatief bent, maar ook de vakliteratuur en principes begrijpt, zoals gebruikersonderzoek, wireframing en A/B-testen. Dit helpt ons om je niveau van expertise in te schatten!
Personaliseer je motivatiebrief:Dit is je kans om te laten zien wat je drijft als designer! Leg uit waarom je geïnteresseerd bent in de rol bij AdsVIBE B.V. en hoe je visie past bij ons team. Deel ook je enthousiasme voor samenwerking en het maken van gebruiksvriendelijke ervaringen!
Werk samen met feedback:Laat in je sollicitatie zien dat je openstaat voor feedback en dat je hiermee kunt werken. Dit is cruciaal in het UX/UI-design, waar iteratief werken normaal is. Je kunt dit bijvoorbeeld vermelden in je motivatiebrief of door voorbeelden uit je portfolio te geven waar je op feedback hebt gereageerd.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AdsVIBE B.V.
✨Verken je portfolio grondig
Zorg ervoor dat je portfolio je beste werk laat zien en dat je kunt uitleggen waarom je deze projecten hebt gekozen. Denk aan de design keuzes die je hebt gemaakt en de impact daarvan. We willen dat je niet alleen je visuele werk toont, maar ook je proces en het probleem dat je hebt opgelost.
✨Bereid je voor op design challenges
Tijdens de interviewronde kunnen er praktische design challenges op je wachten. Wees voorbereid om ter plaatse ontwerpen te maken of je creatieve denkproces hardop te delen. Dit laat zien hoe je problemen aanpakt en kan ons helpen om jouw denkstijl en vaardigheden in real-time te beoordelen.
✨Ken de tools van de trade
Neem de tijd om vertrouwd te zijn met de meest populaire design tools zoals Figma, Sketch of Adobe XD. We willen weten welke tools je hebt gebruikt en hoe ze jouw ontwerpworkflow verbeterd hebben. Maak een paar voorbeelden klaar waarin je je ervaring met deze tools kunt accentueren.
✨Toon je passie voor UX/UI
Bij een fulltime rol zoeken we iemand die niet alleen technisch goed is, maar ook gepassioneerd over UX/UI design. We willen je enthousiasme zien tijdens het gesprek. Praat over je favoriete projecten of trends in de industrie die je inspireren en hoe je die in de praktijk zou toepassen bij AdsVIBE B.V..
