In één oogopslag
- Taken: Ontwerp visuele concepten en ontwikkel merkidentiteiten voor diverse projecten.
- Bedrijf: Creatief marketingbureau met een jonge en energieke cultuur.
- Voordelen: Ruimte voor eigen ideeën, persoonlijke ontwikkeling en leuke teamuitjes.
- Overige informatie: Actieve samenwerking tussen disciplines en veel ruimte voor initiatief.
- Waarom deze baan: Werk samen met een enthousiast team en laat jouw creativiteit de vrije loop.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring als designer en beheersing van Adobe Creative Cloud en Figma.
Het verwachte salaris ligt tussen 43650 - 53350 € per jaar.
Ben jij een creatieve designer met gevoel voor stijl, merkidentiteit en strategie? En wil je werken in een team waar ideeën écht tot leven komen? Dan zoeken wij jou! Bij AdsVIBE krijg je de ruimte om te creëren, te experimenteren en te groeien. Als Designer werk je binnen een full service creative agency waar strategie, design, content en webontwikkeling samenkomen. Jij vertaalt merkverhalen naar sterke visuele concepten die raken. Je denkt niet alleen in beelden maar in volledige merkervaringen. Je komt terecht in een jong en energiek bedrijf met een duidelijke creatieve koers, waar nog volop ruimte is om mee te denken over hoe we ons werk steeds beter en slimmer kunnen maken. Je kunt jouw eigen ideeën vormgeven zonder strakke patronen of vaste werkwijzen die je beperken. We staan altijd open voor initiatief en investeren graag in tools, apparatuur en ontwikkeling wanneer dat jouw werk versterkt.
Samen met Senior Designer Christiaan, onze marketeers, developers en fotografen werk je aan uiteenlopende projecten. Denk aan merkidentiteiten, campagnes, websites en social content. Concreet betekent dat:
- Ontwerpen van visuele concepten voor online en offline campagnes
- Ontwerpen en realiseren van webdesigns die conversie en gebruiksvriendelijkheid ondersteunen
- Ontwikkelen van merkidentiteiten, logo’s en stijlgidsen
- Meedenken over de creatieve richting van campagnes, content en digitale ervaringen
- Uitwerken van visuals voor social media, websites, advertenties en presentaties
- Bewaken van de visuele lijn van onze klanten en van AdsVIBE zelf
Wie jij bent:
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als designer
- Je beheerst de verschillende Adobe Creative Cloud programma’s en Figma
- Je hebt gevoel voor typografie, kleur en compositie
- Je bent conceptueel sterk en kunt jouw keuzes goed toelichten
- Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en hebt oog voor detail
- Je denkt proactief mee over strategie, design en creatieve richting
- Affiniteit met film en fotografie is een pré
Wat wij bieden:
- Een creatieve rol binnen een ambitieus en groeiend marketingbureau
- Werken in een full service agency met ruimte voor eigen ideeën
- Een jonge en energieke werkomgeving waarin je actief kunt meedenken over nieuwe creatieve richtingen
- Veel ruimte voor initiatief, gecombineerd met de bereidheid om te investeren in tools, apparatuur en persoonlijke ontwikkeling
- Een enthousiast team met korte lijnen en nauwe samenwerking tussen disciplines
- Leuke teamuitjes, vrijdagmiddagborrels en een inspirerende werkomgeving waar creativiteit centraal staat
Designer in Amsterdam werkgever: AdsVIBE B.V.
Bij AdsVIBE bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als SEA-Specialist niet alleen je vaardigheden kunt aanscherpen, maar ook de kans krijgt om door te groeien naar een leidinggevende rol. Met een informele werksfeer, ruimte voor training en directe impact op klantresultaten, zorgen we ervoor dat je carrière in Rijssen een betekenisvolle en lonende richting opgaat. Sluit je aan bij ons team en ervaar de voordelen van werken in een dynamische omgeving waar jouw bijdrage echt telt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Designer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Jouw Portfolio is Key
Als grafisch ontwerper moet je portfolio echt knallen! Zorg ervoor dat je recente en relevante projecten laat zien die je stijl en vaardigheden perfect weerspiegelen. We raden je aan om je portfolio online te zetten op platforms zoals Behance of je eigen website, zodat je een sterke indruk achterlaat bij AdsVIBE B.V..
✨Word Actief in de Ontwerpcommunity
Neem deel aan lokale designmeetups of evenementen zoals 'design festivals' en netwerk met andere ontwerpers. Dit kan je niet alleen helpen om meer zichtbaarheid te krijgen, maar ook om waardevolle connecties te leggen in de industrie. Wie weet, misschien ontmoet je wel iemand van AdsVIBE B.V.!
✨Kijk LinkedIn en Sociale Media Af
Gebruik LinkedIn niet alleen om je CV te tonen, maar ook om je werk en processen te delen. Post je ontwerpen, de weg ernaartoe en je gedachten over trends in grafisch ontwerp. Dit kan je zichtbaar maken voor recruiters van AdsVIBE B.V. en anderen in de branche.
✨Solliciteer Direct bij AdsVIBE B.V.
Verlies geen tijd met lange sollicitatieprocessen via derden. Ga direct naar de website van AdsVIBE B.V. en kijk of er openstaande vacatures voor grafisch ontwerp zijn. Pas je sollicitatie aan voor de rol, zodat ze precies zien hoe jij met je unieke stijl en vaardigheden perfect aansluit op hun team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Designer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien in je portfolio:Als grafisch ontwerper is je portfolio je beste vriend. Zorg ervoor dat je de meest indrukwekkende en relevante werken laat zien, bijvoorbeeld projecten die een variëteit aan stijlen en technieken tonen. Dit laat zien dat je veelzijdig bent en past perfect bij wat AdsVIBE B.V. zoekt!
Verbind je CV met je designvaardigheden:Je CV moet niet alleen een lijst van ervaring zijn, maar ook een weerspiegeling van je ontwerpvaardigheden. Gebruik een aantrekkelijke lay-out en maak gebruik van typografie en kleur om het visueel aantrekkelijk te maken. Vergeet niet om je software-vaardigheden (zoals Adobe Creative Suite) prominent te vermelden!
Focus op je motivatie in de sollicitatiebrief:Bij een fulltime rol bij AdsVIBE B.V. willen ze zien dat je geïnspireerd bent. Leg in je sollicitatiebrief uit waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jouw vaardigheden wilt toepassen om bij te dragen aan hun team. Laat je enthousiasme voor grafisch ontwerp echt doorklinken!
Opvolging is key!:Na het indienen van je sollicitatie is het nuttig om contact te houden. Stuur een korte follow-up e-mail na een week om te vragen naar de status van je aanvraag. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om op de radar te blijven bij AdsVIBE B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AdsVIBE B.V.
✨Toon je creativiteit met een portfolio
Zorg ervoor dat je portfolio up-to-date is en je beste werk toont. Bij grafisch-ontwerp draait alles om visuals, dus kies projecten uit die je stijl en vaardigheden goed demonstreren. We willen dat je kunt laten zien hoe je denkt en werkt, dus bereid uitleg voor bij elk stuk in je portfolio.
✨Wees voorbereid op technische vragen
Tijdens het interview kun je verwachten dat ze je vragen stellen over de software en tools die je gebruikt, zoals Adobe Creative Suite of Sketch. We moeten laten zien dat we deze tools beheersen en weten welke technieken we kunnen toepassen in verschillende situaties.
✨Laat je proces zien
Het kan helpen om niet alleen het eindresultaat van je ontwerpen te tonen, maar ook het proces erachter. Bespreek hoe je tot je ideeën komt, van schetsen tot het uiteindelijke product. Dit geeft de interviewers een goed beeld van je creatieve denkwijze en hoe je problemen aanpakt.
✨Ken de laatste trends en ontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de meest recente trends in grafisch ontwerp en relevante casestudy's. Dit toont niet alleen jouw passie voor het vak, maar geeft je ook de kans om in het gesprek iets waardevols bij te dragen. We moeten kunnen laten zien dat we niet alleen de huidige technieken kennen, maar ook de richting waarin het vak zich beweegt.
