In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en leid de wereldwijde inkoopstrategie voor natuurlijke kleurstoffen.
- Bedrijf: ADM, een wereldleider in voeding en landbouwinnovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, diversiteit en inclusie, en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met focus op duurzaamheid en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact met natuurlijke ingrediënten en werk samen met toonaangevende leveranciers.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in inkoop en strategische sourcing vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
De Global Category Manager – Colors Strategic Sourcing & Agronomy Strategy is een inkooprol die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en leiden van de wereldwijde inkoopstrategie voor natuurlijke kleurgrondstoffen. Deze rol fungeert als het inkooponderwerp deskundige voor natuurlijke kleurbronnen, waaronder fruit, groenten, botanicals, algen, mineralen en insect-afgeleide grondstoffen die worden gebruikt in voedsel, dranken, huisdiervoeding en ingrediënten toepassingen.
De succesvolle kandidaat zal nauw samenwerken met leveranciers, telers, verwerkers, R&D, regelgeving, kwaliteit, operaties, commercieel en inkoop leiderschap om ervoor te zorgen dat ADM de juiste inkoopstrategie, leverancierspartnerschappen en agronomie-inzichten heeft die nodig zijn om de langetermijngroei in de kleurenbusiness te ondersteunen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en uitvoeren van de wereldwijde inkoopstrategie voor natuurlijke kleurgrondstoffen, waaronder paprika, annatto, kurkuma, biet, paarse wortel, druivenhuid, saffloer, spirulina, carmine, chlorofyl en andere natuurlijk afgeleide kleurbronnen.
- Identificeren en ontwikkelen van nieuwe leveranciers, telers, verwerkers en geografische inkoopregio's om afhankelijkheidsrisico's te verminderen en de continuïteit van de levering te verbeteren.
- Monitoren van wereldwijde oogstomstandigheden, weersomstandigheden, oogstprojecties, landbouwtrends, geopolitieke kwesties en marktdynamiek die van invloed zijn op natuurlijke kleurgrondstoffen.
- Ontwikkelen van agronomie-gebaseerde inkoopstrategieën om de betrouwbaarheid van gewassen, geografische diversificatie, duurzaamheid en langetermijnbeschikbaarheid te verbeteren.
- Opzetten van strategische leverancierspartnerschappen met belangrijke natuurlijke kleur leveranciers en verwerkers.
- Leiden van leveranciersbeoordelingen gericht op prestaties, innovatie, leveringsbetrouwbaarheid, kostenverbetering, duurzaamheid en risicobeheer.
- Nauw samenwerken met R&D, regelgeving, kwaliteit, operaties, supply chain, verkoop en commerciële teams ter ondersteuning van goedkeuringen van grondstoffen, innovatieprojecten, tweede sourcing en klantgroei-initiatieven.
- Leveren van inkoop leiderschap bij nieuwe introducties van grondstoffen, herformuleringen, leverancierswijzigingen en ontwikkeling van tweede bronnen.
- Identificeren van leveringsrisico's binnen de wereldwijde natuurlijke kleurgrondstoffenportfolio en ontwikkelen van mitigatieplannen.
- Bouwen van alternatieve inkoopstrategieën voor kritieke grondstoffen en situaties met enkele leveranciers.
Vereisten:
- Bachelor diploma in Supply Chain, Inkoop, Agribusiness, Agronomie, Voedsel/Grondwetenschap, Landbouw, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied vereist.
- Geavanceerde graad in Bedrijfskunde, Supply Chain, Landbouw of Voedselwetenschap is een pré.
- Minimaal 10 jaar ervaring in inkoop, strategische sourcing, agribusiness, natuurlijke ingrediënten of voedselingrediënten.
- Sterke voorkeur voor directe ervaring in de natuurlijke kleurenindustrie of eerdere ervaring met een natuurlijke kleurhuis, ingrediëntenfabrikant, verwerker of landbouwinkooporganisatie.
- Aangetoonde ervaring met het sourcen van natuurlijke kleurgrondstoffen, botanicals, fruit, groenten, landbouwingrediënten of speciale voedselingrediënten.
- Aangetoonde ervaring met het leiden van wereldwijde inkoopstrategieën, leveranciersonderhandelingen, leveranciersontwikkeling en risicobeheersplannen.
- Ervaring met het werken met cross-functionele teams, waaronder R&D, regelgeving, kwaliteit, operaties, supply chain en commercieel.
- Bereidheid om wereldwijd te reizen om leveranciers, telers, verwerkers en interne belanghebbenden te ontmoeten.
Voorkeurservaring:
- Eerdere ervaring met natuurlijke kleurgrondstoffen zoals paprika, annatto, kurkuma, biet, paarse wortel, druivenhuid, saffloer, spirulina, carmine of vergelijkbare landbouw-gebaseerde kleurbronnen.
- Ervaring met het werken met telers, verwerkers, coöperaties, makelaars of verticaal geïntegreerde ingrediëntenleveranciers.
- Kennis van wereldwijde natuurlijke kleurregelgeving, klantverwachtingen, traceerbaarheidseisen en documentatiebehoeften.
- Ervaring met het ontwikkelen van tweede-bronstrategieën en leverancierskwalificatieplannen.
- Ervaring met het ondersteunen van snelgroeiende ingrediëntenbedrijven of klantgestuurde innovatiepijplijnen.
Diversiteit, gelijkheid, inclusie en verbondenheid zijn hoekstenen van de inspanningen van ADM om te blijven innoveren, groei te stimuleren en uitstekende prestaties te leveren. We zijn toegewijd aan het aantrekken en behouden van een diverse beroepsbevolking en het creëren van gastvrije, werkelijk inclusieve werkomgevingen — omgevingen die elke ADM-collega in staat stellen zich comfortabel te voelen op het werk, betekenisvolle bijdragen te leveren aan ons succes en hun carrière te laten groeien.
Global Category Manager Colors Strategic Sourcing & Agronomy Strategy in Amsterdam werkgever: ADM
Bij ADM Europoort bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. Als Facility Manager profiteert u van uitstekende groeimogelijkheden binnen een dynamische sector, met een focus op veiligheid en efficiëntie. Onze cultuur bevordert samenwerking en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waardoor u een waardevolle bijdrage kunt leveren aan onze organisatie en de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Global Category Manager Colors Strategic Sourcing & Agronomy Strategy in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word lid van specifieke agrarische gemeenschappen
Zoek naar lokale verenigingen en online forums die zich richten op agrarische techniek. Dit zijn dé plekken waar professionals samenkomen en waar vaak vacatures worden gedeeld die niet online staan. Neem actief deel aan discussies om zichtbaar te zijn.
✨Ga naar vakbeurzen en evenementen
Bezoek beurzen of conferenties binnen de agrarische sector, zoals AgroTechniek of de Groene Sector. Hier ontmoet je werkgevers en andere geïnteresseerden, en je kunt vaak meteen netwerken met bedrijven die op zoek zijn naar new talent. Neem visitekaartjes mee en wees niet bang om jezelf voor te stellen!
✨Veelzijdige vaardigheden zijn je beste vriend
In de agrarische techniek is het handig om een brede skillset te hebben. Ontwikkel vaardigheden in software voor ontwerp of dataverwerking, en zorg ervoor dat je ook enige kennis hebt van de nieuwste technologieën zoals precisielandbouw. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers.
✨Solid onderbouwing van je passie
Werkgevers in de agrarische techniek willen zien dat je een passie hebt voor het vak. Deel je projecten, stages of zelfs hobby-initiatieven die te maken hebben met technologie in de landbouw. Schrijf over je ervaringen op social media of een persoonlijke blog om je enthousiasme te tonen. Vergeet niet dat je ook je sollicitatie via onze website kunt indienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Global Category Manager Colors Strategic Sourcing & Agronomy Strategy in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden schitteren:Bij een functie in agrarische techniek is het belangrijk om je technische vaardigheden goed naar voren te brengen in je CV. Denk aan specifieke programma's en machines die je beheerst, of relevante projecten waar je aan hebt gewerkt. Dit laat zien dat je de juiste kennis hebt om bij ADM aan de slag te gaan.
Verwijs naar je opleidingen en certificaten:Zorg ervoor dat je relevante opleidingen en certificaten duidelijk vermeldt. Of je nu een diploma in de agrarische techniek hebt of aanvullende cursussen, deze informatie laat zien dat je goed voorbereid bent. Vergeet niet om je diploma’s en behaalde certificaten als bijlagen toe te voegen in je sollicitatie.
Wees duidelijk over je motivatie:In je motivatiebrief is het essentieel om te laten zien waarom je specifiek bij ADM wilt werken. Vertel ons waarom agrarische techniek je aanspreekt en hoe jij denkt bij te kunnen dragen aan de innovaties binnen het bedrijf. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en overtuigender.
Stel vragen over de rol:Bij het solliciteren voor een fulltime functie is het ook goed om in je brief of tijdens eventuele gesprekken vragen te stellen. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in de rol en dat je goed hebt nagedacht over hoe jij binnen ADM kunt passen. Denk aan vragen over projecten waar je aan zou kunnen werken of technologieën die ze gebruiken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ADM
✨Toon je technische vaardigheden
Voor een rol in de agrarische techniek is het belangrijk om je technische vaardigheden te demonstreren. Denk aan het voorbereiden van voorbeelden van projecten waarin je heeft gewerkt met verschillende machines of technologieën die in de sector worden gebruikt. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
✨Bereid je voor op praktische scenario's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met specifieke technische problemen of situaties in de agrarische sector. Oefen met soortgelijke scenario's, zodat je laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook probleemoplossend kunt denken in realistische situaties.
✨Praktijkervaring is goud waard
Als we naar een fulltime rol kijken, is het belangrijk om je praktijkervaring naar voren te brengen. Deel verhalen over je werk of stages waar je daadwerkelijk agrarische technieken hebt toegepast. Dit laat zien dat je klaar bent voor de job en dat je het vak in de vingers hebt.
✨Weet wat er speelt in de sector
Toon je betrokkenheid bij het vakgebied door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen in de agrarische techniek. Praat over innovatieve technologieën of trends in duurzame landbouw die je aanspreken. Dit toont aan dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de positie, maar ook in de toekomst van de sector.
