In één oogopslag
- Taken: Beheer contracten en werk aan uitdagende bouwprojecten met impact.
- Bedrijf: Adjust, een innovatief bedrijf dat jouw groei centraal stelt.
- Voordelen: 32+8 uur werkweek, goed salaris, mobiliteitsbudget en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Dynamische rol met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.
- Waarom deze baan: Ontwikkel jezelf terwijl je werkt aan duurzame en complexe infrastructuurprojecten.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in contractmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Bij Adjust staat jouw groei centraal. Daarom bieden we je een unieke 32+8 uur werkweek: je werkt 32 uur aan uitdagende projecten en krijgt 8 uur per week de tijd voor je eigen ontwikkeling. Dit betekent volop vrijheid om te leren, nieuwe vaardigheden op te doen en zelfs nieuwe rollen binnen de Bouw & Infra-sector te verkennen. Denk hierbij aan projectbeheersing, technisch management of projectmanagement. Of je nu projecten aan de opdrachtgevende of aannemerszijde wilt uitvoeren, bij Adjust kan het allebei! We streven ernaar een passend project te vinden. Daarnaast geloven we in samenwerking en stimuleren we kennisdeling om tastbare resultaten te behalen. Dit doen we door iedere week samen te komen op ons kantoor in Amstelveen. Want samen bouwen we aan succes!
Als Contractmanager ben je verantwoordelijk voor het strategisch opstellen, succesvol aanbesteden/inkopen, proactief beheersen en continu optimaliseren van contracten. Je zorgt ervoor dat alle afspraken voldoen aan relevante wet- en regelgeving en dat risico's worden geminimaliseerd. Je werkt nauw samen met technische experts, juridische adviseurs en projectteams (IPM-rollen), waarbij je strategisch meedenken over vraagstukken en actief bijdraagt aan procesverbeteringen.
Je kunt rekenen op veelzijdige projecten, zoals:
- De aanleg van duurzame mobiliteitsoplossingen, zoals fietssnelwegen of elektrische laadinfrastructuur.
- Complexe stedelijke infrastructuurprojecten, bijvoorbeeld de herinrichting van drukke verkeersaders of binnenstedelijke gebiedsontwikkeling.
- Grote bouwprojecten waarbij verschillende disciplines samenkomen, zoals bruggen, tunnels, wegen, dijken, waterzuiveringen, gemalen of utiliteitsbouw.
Dankzij de diversiteit aan projecten kun je zowel aan opdrachtgevers- als aannemerszijde werken, wat zorgt voor een dynamische en afwisselende rol waarin jouw expertise maximaal tot zijn recht komt.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur richting Civiele Techniek of Technische Bedrijfskunde.
- Minimaal 3 jaar ervaring in contractmanagement binnen bouw en/of infrastructuur.
- Ervaring met (Europese) aanbestedingen is een pré.
- Kennis van UAV(GC) en Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB) is een pré.
- Vermogen om snel belangen en prioriteiten van stakeholders in kaart te brengen.
- Ondernemende instelling en een scherp oog voor kwaliteit en detail.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Wat bieden wij?
- Een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.
- Een 32+8 uur werkweek, waarbij je wekelijks 8 uur tijd krijgt voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Een mobiliteitsbudget of (elektrische) auto van de zaak.
- 25 vakantiedagen met de optie om tot 5 dagen bij te kopen of te verkopen.
- Een goede pensioenregeling met een sterke werkgeversbijdrage.
- Een goede bonusregeling die kan oplopen tot 1,5 maandsalaris.
- Mogelijkheden voor een workation van 2 weken per jaar.
- Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, afgestemd op jouw ambities.
- Een laptop en telefoon van de zaak.
Randvoorwaarden: Ervaringsniveau: Medior. Type vacature: Vaste vacature.
Contractmanager Bouw & Infra werkgever: Adjust
Bij Adjust Bouw & Infra krijg je de kans om te groeien in een dynamische en ondersteunende omgeving, waar jouw ontwikkeling centraal staat. Met een focus op persoonlijke coaching, uitdagende projecten en een hechte community van collega's, bieden we jou de unieke mogelijkheid om direct impact te maken op de infrastructuur van Nederland. Bovendien zorgen we voor een uitstekende werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk opleidingsbudget, zodat jij kunt bouwen aan zowel je carrière als aan de toekomst van ons land.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Contractmanager Bouw & Infra kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Adjust
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Contractmanager Bouw & Infra. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contractmanager Bouw & Infra te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Adjust:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Adjust wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Adjust
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
