In één oogopslag
- Taken: Werk aan diverse inkoopopdrachten en neem verantwoordelijkheid voor trajecten en stakeholders.
- Bedrijf: Een toonaangevend adviesbureau voor inkoop- en contractmanagement in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, mobiliteitsbudget en hybride werken.
- Overige informatie: Ruime opleidingsmogelijkheden en focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Neem ownership en maak impact in een dynamische omgeving met leuke collega's.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en 2 tot 7 jaar ervaring in inkoop.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Werk aan afwisselende inkoopopdrachten bij mooie organisaties, waar jij als direct verantwoordelijkheid pakt voor categorieën, trajecten en stakeholders. Je wordt als inkoopprofessional ingezet bij verschillende opdrachtgevers waar snelheid, structuur en sterke inhoudelijke inkoopkennis nodig zijn. Je neemt zelfstandig RFQ- en RFP-trajecten op, beheert categorieën en ondersteunt bij contractvorming en leveranciersmanagement. Soms zelfstandig, soms in een klein team, altijd met een duidelijke opdracht en resultaatverantwoordelijkheid.
Wat ga je precies doen?
- Zelfstandig uitvoeren van tactische en operationele inkoopactiviteiten
- Begeleiden van RFQ- en RFP-trajecten (van uitvraag tot gunning)
- Meewerken aan- en verantwoordelijk zijn voor categoriebeheer
- Ondersteunen bij contractvorming, contractmanagement en leveranciersafspraken
- Afstemmen met interne stakeholders (business, finance, legal, operations)
- Structuur aanbrengen en bijdragen aan de verdere professionalisering van inkoop
Wat neem je mee?
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (technisch en/of bedrijfskundig)
- 2 tot 7 jaar ervaring in een inkoopfunctie
- Bekend met NPR-segmenten zoals Facilitair, Inhuur, MRO en/of ICT
- Bij voorkeur ervaring binnen één van de volgende sectoren: Maakindustrie, Banken & Verzekeraars, Farma, Logistieke dienstverlening
- Je werkt zelfstandig, schakelt makkelijk in nieuwe omgevingen en communiceert helder met zowel operatie als management
Wat wij bieden
- Een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.
- Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Een mobiliteitsbudget of (elektrische) auto van de zaak.
- 25 vakantiedagen met de optie om tot 5 dagen bij te kopen of te verkopen.
- Een goede pensioenregeling met een sterke werkgeversbijdrage.
- De bonusregeling is gebaseerd op organisatiedoelen en kan oplopen tot 1,5 maandsalaris, afhankelijk van het behaalde resultaat.
- Mogelijkheden voor een workation van 2 weken per jaar.
- Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, afgestemd op jouw ambities.
- De flexibiliteit van hybride werken.
- Een laptop en telefoon van de zaak.
Daarom kies je voor Adjust
Samen excelleren: Binnen Adjust ben jij het fundament van onze organisatie. Daarom staat jouw persoonlijke ontwikkeling bij ons altijd op nummer 1. Samen ontwikkelen wij jouw kennis en kunde met als doel jouw ambities waar te maken.
Hoofd & hart: Bij Adjust durf je op professionele wijze je hoofd boven het maaiveld uit te steken. Dit betekent dat we ons gezond verstand gebruiken en gewetensvol te werk gaan. Dit is jouw onderscheidend vermogen als consultant.
Plezier in je werk: Adjust is het beste, leukste en duurzaamste adviesbureau voor inkoop- en contractmanagement in Nederland. Hard werken en lol maken horen daarbij. Samen zijn we één team!
Inkoper Privaat: Ownership, RFQ/RFP & Contracten werkgever: Adjust Consulting
Bij Adjust krijg je de kans om te werken aan uitdagende inkoopopdrachten bij diverse organisaties, waar jouw expertise en verantwoordelijkheidsgevoel centraal staan. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, een goede werk-privébalans en een cultuur waarin plezier en teamwork voorop staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een mobiliteitsbudget, flexibele werkopties en een sterke pensioenregeling, is Adjust de ideale plek voor inkoopprofessionals die willen excelleren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inkoper Privaat: Ownership, RFQ/RFP & Contracten kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Adjust Consulting willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkoper Privaat: Ownership, RFQ/RFP & Contracten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Adjust Consulting waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Adjust Consulting
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Adjust Consulting. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
