In één oogopslag
- Taken: Leid een team van adviseurs en ontwikkel strategische adviezen voor het culturele veld.
- Bedrijf: LKCA, een toonaangevend kenniscentrum voor cultuureducatie en amateurkunst.
- Voordelen: Flexibele werkplekken, een aantrekkelijk salaris en 191 uur verlof per jaar.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met focus op diversiteit en inclusie.
- Waarom deze baan: Maak impact in de culturele sector en bouw aan een sterker ecosysteem.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven en kennis van cultuureducatie en cultuurparticipatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Standplaats Utrecht - 36 uur
Voor het Landelijk Kenniscentrum Cultuureducatie en Amateurkunst (LKCA) is ADJ op zoek naar een richtinggevende en verbindende manager advies die de afdeling verder ontwikkelt naar een zichtbare en strategische partner in het culturele veld. Wil jij samen met adviseurs bouwen aan een sterke adviesfunctie, de verbinding leggen tussen kennis, beleid en praktijk en bijdragen aan een sterker cultureel ecosysteem? Lees dan verder.
De manager advies maakt deel uit van het MT, dat samen als één team werkt en verantwoordelijkheid draagt voor de koers, resultaten en toekomst van de organisatie. Je geeft leiding aan de afdeling advies (circa 16 medewerkers) en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, ontwikkeling en zichtbaarheid van de afdeling. De afdeling advies levert een belangrijke bijdrage aan de missie van LKCA door kennis, beleid en praktijk met elkaar te verbinden en ontwikkelingen in het werkveld te vertalen naar bruikbare inzichten, handelingsperspectieven en strategische keuzes. De adviesfunctie is volop in beweging. Adviseurs treden steeds nadrukkelijker op als strategisch gesprekspartner, verbinder en ambassadeur van LKCA. Jij brengt richting, focus en samenhang en creëert de voorwaarden waaronder medewerkers deze rol gezamenlijk verder kunnen invullen. Daarbij versterk je de samenwerking met de afdeling onderzoek en andere disciplines binnen LKCA. Samen met je afdeling draag je bij aan de maatschappelijke opgaven van LKCA: het versterken van kansengelijkheid en veerkracht door middel van cultuureducatie en amateurkunst. Je onderhoudt relaties met partners zoals OCW, het Fonds voor Cultuurparticipatie, provinciale en grootstedelijke instellingen, brancheorganisaties en andere stakeholders.
Taken en verantwoordelijkheden
- Integraal en situationeel leidinggeven aan de afdeling advies en als MT-lid bijdragen aan de koers en resultaten van LKCA als geheel.
- Richting geven aan de positionering van de afdeling en het versterken van de adviesfunctie binnen het culturele veld.
- Vertalen van strategisch beleid naar heldere prioriteiten, resultaatgerichte werkafspraken en een effectieve inzet van mensen en middelen.
- Bevorderen van de samenwerking tussen adviseurs, onderzoekers en andere disciplines zodat kennis, beleid en praktijk elkaar versterken.
- Coachen en begeleiden van professionals in hun groei naar een meer strategische en impactgerichte adviesrol.
- Bewaken van voortgang, kwaliteit en resultaten en bijdragen aan een cultuur waarin successen zichtbaar worden gemaakt en gevierd.
- Creëren van een professionele, veilige en prettige werkomgeving waarin vertrouwen, eigenaarschap, samenwerking en duurzame inzetbaarheid centraal staan.
- Vertegenwoordigen van LKCA in relevante netwerken en strategische overleggen en het opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met partners en stakeholders.
- Vanuit de gezamenlijke verantwoordelijkheid van het MT bijdragen aan cultuur, governance en de realisatie van de strategische koers van LKCA.
Jouw profiel
Om deze rol met plezier en succes te vervullen, heb je ruime ervaring met het leidinggeven aan professionals en adviseurs in een complexe en veranderende omgeving. Je bent koersvast en weet richting, focus en structuur te bieden, zonder de verbinding met medewerkers te verliezen. Je creëert vertrouwen, brengt rust en maakt heldere keuzes wanneer dat nodig is. Daarbij combineer je strategisch inzicht met realisatiekracht: je bewaakt de voortgang en kwaliteit en zorgt dat plannen daadwerkelijk tot resultaat en impact leiden. Je kent de dynamiek van het culturele veld en hebt kennis van cultuureducatie, amateurkunst en cultuurparticipatie. Je begrijpt hoe kennis, beleid en praktijk elkaar kunnen versterken en bent politiek-bestuurlijk sensitief. Ervaring binnen een kennisinstituut of een publieke organisatie is een pre. Je bent analytisch sterk, weet complexe vraagstukken te doorgronden en kunt deze vertalen naar heldere adviezen en strategische keuzes. Daarbij combineer je visie met resultaatgerichtheid en weet je mensen mee te nemen in verandering. Met een open, toegankelijke en verbindende stijl bouw je duurzame relaties op binnen en buiten de organisatie. Je vertegenwoordigt LKCA zichtbaar en overtuigend in relevante netwerken en draagt bij aan de verdere positionering van de afdeling en de organisatie als geheel.
Organisatie
LKCA voedt professionals en bestuurders in de culturele sector met kennis over cultuureducatie en amateurkunst. Bijvoorbeeld op bijeenkomsten die zij of anderen organiseren en waar professionals uit het hele land van elkaar leren of samenwerken. LKCA heeft een signalerende en beleidsadviserende rol richting overheden en het culturele veld en brengt relevante ontwikkelingen, knelpunten en kansen onder de aandacht. Met ongeveer 50 medewerkers werkt LKCA voor en samen met het culturele veld.
De kracht van diversiteit
LKCA is ervan overtuigd dat het benutten van verschillende talenten en perspectieven de organisatie beter maakt en zorgt voor een plezierige plek voor iedereen die bij en met hen werkt. Daarom bouwen ze aan een organisatie die de kracht van diversiteit gebruikt om betere resultaten te halen. Een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Want jouw talent is belangrijker dan gender, beperking, seksuele oriëntatie, religie, sociaaleconomische status, opleidingsniveau en leeftijd. Vanzelfsprekend onderschrijft LKCA de Code Diversiteit & Inclusie, waarvan LKCA ook penvoerder is.
Arbeidsvoorwaarden
Bij LKCA werken ze vanuit hartje Utrecht (tien minuten lopen vanaf het Centraal Station) in een moderne kantooromgeving met flexibele werkplekken. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Wat je verder kunt verwachten:
- Een jaarcontract, met een salaris van maximaal € 7.826,- bruto per maand gebaseerd op een werkweek van 36 uur (schaal 12 volgens cao LKCA);
- Een eindejaarsuitkering van 6%;
- NS-vrij abonnement voor treinreizen;
- 191 uur verlof (op basis van 36 uur).
Manager Advies - LKCA in Utrecht werkgever: ADJ
Bij A. de Jong Groep bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en duurzaamheid centraal staan. Als BIM Modelleur in Rijswijk krijg je de kans om samen te werken met een jong en gedreven team aan uitdagende projecten, waarbij je gebruik maakt van de nieuwste technologieën. We investeren in jouw groei en ontwikkeling, zodat je niet alleen bijdraagt aan onze impact, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Advies - LKCA in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Consultancy Community
Sluit je aan bij lokale en internationale netwerken van managementconsultants, zoals het Dutch Consulting Association. Dit is een geweldige kans om connecties te maken en meer te leren over de nieuwste trends en kansen in de sector. Actieve deelname aan workshops en evenementen helpt ons om ons netwerk uit te breiden.
✨Bereid Je Voor op Case Interviews
In de managementconsultancy zijn case interviews een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent met oefencases van bekende bedrijven. Websites zoals PrepLounge of CaseCoach kunnen waardevolle hulp bieden om je skills naar een hoger niveau te tillen.
✨Neem Deel aan Bedrijfsevenementen
Veel consultancybedrijven zoals ADJ organiseren open dagen en netwerk evenementen. Meld je aan voor deze evenementen om de bedrijfscultuur te leren kennen en je gezicht zichtbaar te maken. Het is niet alleen een kans om vragen te stellen, maar ook om recruiter ontmoetingen te hebben.
✨Gebruik Onze Website voor Eenduidige Toepassingen
Vergeet niet om altijd via onze website te solliciteren bij ADJ. Dit zorgt voor een directe lijn met de recruiters en toont je interesse voor de rol. Elke sollicitatie is een kans om jezelf te presenteren, dus zorg ervoor dat je je unieke vaardigheden en ervaringen uitstekend belicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Advies - LKCA in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Demonstrate je analytische vaardigheden:In management consultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je analytische vaardigheden hebt toegepast, bijvoorbeeld door eerdere projecten of cases die je hebt geleid. Dit laat zien dat je in staat bent om data en trends te interpreteren en praktische oplossingen voor klanten te bieden.
Verwijs naar teamwork en communicatie:Een belangrijke skills in deze sector zijn sterke communicatie- en teamworkvaardigheden. Geef in je sollicitatie voorbeelden van hoe je effectief samenwerkt met verschillende teams of klanten om doelen te behalen. Dit laat zien dat je niet alleen goed bent in je eigen werk, maar ook in staat bent om met anderen te overleggen en gezamenlijke successen te behalen.
Pas je motivatiebrief aan op ADJ:Maak je motivatie speciaal voor ADJ. Geef aan waarom je enthousiast bent over hun projecten of waarden. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je proactieve houding. Het kan nuttig zijn om te refereren aan een specifiek project of een aanpak van ADJ die jou aanspreekt.
Onderscheid jezelf met je CV:Zorg ervoor dat je CV zowel duidelijk als visueel aantrekkelijk is. Gebruik een overzichtelijke opmaak en focus op relevante ervaringen en behaalde resultaten. Belangrijk is dat je je prestaties kwantificeert waar mogelijk – dit laat zien wat je waard bent en dat je doelgericht bent. Vergeet niet om je laatste projecten of stages te vermelden die vrij nauw aansluiten bij consultancy.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ADJ
✨Kom voorbereid met je cijfers
Als we naar managementconsultancy kijken, is het cruciaal om goed te zijn met cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je gegevens hebt geanalyseerd in je vorige rollen. Bereid je voor op vragen waarin je je denken bij het oplossen van numerieke problemen moet toelichten.
✨Ken de strategieën en methodologieën
Bij managementconsultancy is het belangrijk om bekend te zijn met verschillende strategieën en methodologieën zoals SWOT-analyses of de 5 krachten van Porter. Wees klaar om deze en andere concepten te bespreken of zelfs toe te passen op een case study tijdens je interview. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch inzicht hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Verkoop jezelf als een teamspeler
In een fulltime rol is het ook belangrijk om je vaardigheden in samenwerking en communicatie te benadrukken. Denk na over voorbeelden waarin je effectief hebt samengewerkt met anderen om problemen op te lossen. Dit helpt om je aanpassingsvermogen en je vermogen om in een team te werken te laten zien.
✨Bereid je voor op probleemoplossende casussen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met bepaalde situaties of case studies. Oefen met het oplossen van deze gevallen, liefst met iemand die ervaring heeft in consultancy. Dit gaat niet alleen om het juiste antwoord, maar vooral om je denkproces en hoe je tot een oplossing komt.
