In één oogopslag
- Taken: Leid het team, stimuleer verkoop en zorg voor een geweldige klantervaring.
- Bedrijf: Werken bij adidas, een wereldwijd merk dat sport en duurzaamheid combineert.
- Voordelen: Competitief salaris, bonussen, productkortingen en 24 vakantiedagen.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Word deel van een energiek team en maak impact in de sportwereld.
- Kwalificaties: Minimaal 12 maanden ervaring in retail en passie voor coaching.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
BE PART OF SOMETHING NEW. BE PART OF SOMETHING BOLD.
This is more than a job it’s your first step in the adidas journey.
For over 70 years, adidas has been creating the best sports gear and inspiring millions to change their lives through sport.
We’re a team of rebellious optimists united by passion, creativity, and purpose.
We balance performance and sustainability, celebrate individuality, and believe in sport’s power to change lives.
Retail stores are the first point of contact with our consumers and the heart of adidas brand.
Want to be a part of the ride? Join us now!
YOUR IMPACT
As a Floor Manager, you will play a key role in driving the commercial performance of the store by leading the sales floor, motivating the team, and ensuring outstanding customer service.
You will support the Store Manager in achieving targets, maintaining brand standards, and creating a positive and energetic store environment.
- Leading by example and coaching, coordinating the shop floor, and ensuring continuous development for the team in store.
- Drive store sales together with the team to meet the target set by monitoring KPIs and delivering great customer service.
- Ensure the store is always up to brand standards including, Visual Merchandising standards, Replenishment, and Customer service to create the best shopping experience for the consumer.
- Supervise, coach, and train team members to support ongoing development of the sales team.
- Oversee daily store operations including opening, closing, and cash handling procedures
- Maintain high standards of cleanliness, organization, and health & safety on the shop floor and support stock management processes including deliveries, replenishment, and stocktakes
- Foster a positive team culture focused on collaboration, accountability, and customer satisfaction
- WHAT WE’RE LOOKING FOR
- 12+ months of work experience in a sports/fashion customer and commercial-focused retail environment with advanced selling experience and comprehensive product, retail, and industry understanding.
- Prior experience in team leader or supervisory role and have a passion for coaching and developing others.
- Commercial awareness with strong KPIs background and can drive performance through others. Strong analysis skills.
- Thrive in a fast-paced, customer-focused environment
- Strong interest in sports, fitness, or an active lifestyle and have a strong product knowledge.
- Good English skills/understanding.
- Professional handling of difficult interpersonal situations within the store team and feel comfortable conducting feedback conversations.
Understanding the store´s needs and acting accordingly.
- Flexible availability, including weekends, evenings, and holidays
- WHAT YOU’LL GET
- Competitive pay + monthly bonus structure based on store performance.
- Product discounts - across adidas online and in-store up to 44%.
- Travel support, if applicable
- 8% holiday allowance and 24 days of annual leave (full-time basis)
- IT equipment and work tools tailored to your role
- Uniform allowances - look the part while representing the brand.
- Employee Assistance Program (EAP) - because your well-being matters.
- Access to world-class online learning for professional and personal growth.
- Team celebrations, store launch events & internal competitions - we reward success together. Our winning culture incentives often reward with exclusive events, parties etc.
- Opportunities to win football tickets, experiences & exclusive adidas events.
- Referral rewards - grow the team, earn rewards.
- Life insurance - 2x annual salary.
- Be part of a global brand that truly invests in people and planet.
- WHY adidas
- We believe in growth without limits. You’ll join a company that champions:
- Flexibility & work-life balance - predictable scheduling, open culture.
- Diversity, equity & inclusion - every voice matters, every story counts.
- Sustainability in motion - help us shape the future of sport and the planet.
- Career mobility - grow across retail, office, or distribution functions.
- Belonging - join a team that feels like a community, not a hierarchy.
adidas. It Starts With You.
Apply now and help us create the future of sport in our store in the Mall of the Netherlands.
Adidas is an equal opportunity employer and we are committed to fostering an inclusive workplace.
We welcome applications from people of all ages, genders (incl. gender identity), ethnic and social backgrounds, nationalities, sexual orientations, religions and beliefs, and those with apparent or non-apparent disabilities*.
We do not tolerate harassment or discrimination toward any of our applicants or employees.
*We actively encourage individuals with disabilities to apply and will provide reasonable accommodations throughout the recruitment process.
Floor Manager - Mall of the Netherlands werkgever: adidas
Bij adidas geloven we in de kracht van mensen en sport. Als Sales Consultant in onze winkel op de Kalverstraat in Amsterdam maak je deel uit van een ondersteunend team dat je helpt om te groeien en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Met aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, kortingen voor medewerkers en een cultuur die diversiteit en inclusie omarmt, bieden we een moderne werkomgeving waar je jouw passie voor sport en mode kunt combineren met professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Floor Manager - Mall of the Netherlands kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals adidas en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals adidas te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van adidas voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Floor Manager - Mall of the Netherlands te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor adidas.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij adidas.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij adidas
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van adidas goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij adidas.
