In één oogopslag
- Taken: Be the driving force behind our Partner Program, managing accounts and boosting online sales.
- Bedrijf: Adidas, a leader in sports culture and innovation for over 85 years.
- Voordelen: Competitive salary, dynamic work environment, and opportunities for growth.
- Overige informatie: Join a collaborative team that values creativity and innovation.
- Waarom deze baan: Shape the future of sports retail and make a real impact in the industry.
- Kwalificaties: 3+ years in account management or eCommerce, strong analytical skills, and a passion for sports.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Bij adidas is elke dag een kans om het script om te draaien. Een uitnodiging om alles wat we weten opnieuw uit te vinden. Doe het beter. Nooit tevreden met goed genoeg. Elke dag staan we op, uitvinden, aanpassen, improviseren, nieuwe manieren vinden om samen te werken en het onverwachte doen. We zijn makers en doeners. We helpen atleten een verschil te maken, niet alleen in hun spel, maar ook in hun leven en in hun wereld. Het is een obsessie. We doen dit al meer dan 85 jaar. Met een ongeëvenaarde geschiedenis en traditie van het creëren van iconische producten, consumentenverbindingen en ervaringen, definiëren we sinds het begin de sportcultuur. En we zijn nog lang niet klaar. Kom deel uitmaken van het vormgeven van de toekomst samen met ons.
Doel & Algemeen Belang voor de Organisatie
Deze rol is bedoeld om de ontwikkeling van het Partner Program (marktplaats bedrijfsmodel) te ondersteunen, een verkoopkanaal voor onze Digital Sales business in Europa. De Partner Program Trading Manager zal cruciaal zijn in het stimuleren van de groei van onze live partnerbedrijven binnen online groothandelsaccounts en andere geselecteerde marktplaatsen. Deze rol vereist aangetoonde expertise in accountmanagement in de sportgoederenindustrie, kennis van eCommerce en een solide merchandising- en commerciële basis.
Belangrijkste Verantwoordelijkheden
- Uitvoeren van de Partner Program proposition in Europa voor respectieve accounts, inclusief assortimentstrategie, prognoseconsolidatie, rapportage en actieve in-season management.
- Definieer de accountstrategie voor huidige en toekomstige Partner Program-accounts onder jouw verantwoordelijkheid in nauwe afstemming met de Pillar lead.
- Ondersteun de integratie van nieuwe strategische accounts in nauwe samenwerking met het Partner Acceleration team.
- Vertegenwoordigen van toegewezen accounts intern naar alle functies, waarbij je zorgt voor afgestemde en effectieve samenwerking over het gehele Partner Program Trading proces.
- Dagelijkse verantwoordelijkheden omvatten het fungeren als de belangrijkste accountinterface voor Partner Program-partners, het stimuleren van zowel merk- als commercieel succes.
- Ontwikkelen en uitvoeren van de accountstrategie voor accounts onder jouw verantwoordelijkheid in samenwerking met de Pillar lead en Wholesale key account management teams.
- Sturen van in-season management en dagelijkse operaties van alle live accounts onder jouw verantwoordelijkheid, inclusief campagnes, prestatiemarketing en marktplaatsregulering.
- Bevorder een cultuur van hoge prestaties door doelen te stellen, accountprestaties te analyseren en inzichten te leveren aan Europese/Global teams om operationele verbeteringen te stimuleren en bij te dragen aan strategische planning.
- Beheer het bedrijfsplannings- en financiële prognoseproces voor live Partner Program-accounts onder jouw verantwoordelijkheid.
- Advocaat zijn voor toegewezen accounts intern, waarbij je zorgt voor effectieve cross-functionele samenwerking over het Partner Program Trading proces.
- Identificeer en volg groeikansen door actief te handelen voor jouw accounts, in lijn met de merk- en Partner Program-strategie.
- Proactief beheren van alle zakelijke KPI's met betrekking tot ordervervulling en voorraadbeheer, zoals beschikbaarheidspercentage, nettoverkoop, standaardmarge, winstgevendheid, retouren, annuleringen, enz.
- Werk nauw samen met Platform Operations en Partner Acceleration teams om de naadloze opzet en lancering van nieuwe accountbusiness te faciliteren.
Belangrijke Relaties
- Partner Program trading, Business Analytics en Platform Experience teams
- Europe assortment Planning & Trading teams
- Europe Wholesale Sales team dat toegewezen accounts beheert
- Europe Wholesale & eCom Finance teams
- Global & Market Digital Partner Commerce (DPC) teams
- Europe Business Units Marketplace team en business/technische teams van partneraccounts
- Europe Supply Chain Management team, IT, Finance en Legal teams
Kennis, Vaardigheden en Vermogen
- Vermogen om effectief te beïnvloeden en samen te werken met meerdere belanghebbenden.
- Hoog gemotiveerd en flexibel, met het vermogen om in een deadline-gedreven omgeving te werken.
- Sterke organisatorische en planningsvaardigheden om meerdere taken en zakelijke partners te beheren.
- Geavanceerde Excel-vaardigheden en bekwaamheid in spreadsheetanalyses.
- Zelfgemotiveerd en gepassioneerd over het genereren van zakelijke inzichten uit gegevens, het verbeteren van bedrijfsprocessen en het oplossen van problemen.
- Uitstekende PowerPoint-vaardigheden in combinatie met uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden.
- In staat om deel te nemen en zelfverzekerd kwantitatieve en kwalitatieve input te geven in investeringsbeoordelingen.
- Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden met het vermogen om complexe zakelijke oplossingen en processen te presenteren en in kaart te brengen (interesse in technische en zakelijke eCommerce-projecten is een must).
- Comfortabel werken in een internationale omgeving.
- Vloeiend in het Engels is vereist.
Vereiste Opleiding en Ervaring / Minimale Kwalificaties
- BA / BS in Bedrijfskunde, Marketing, Financiën, Economie of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 3 jaar professionele ervaring (aangetoonde ervaring in merchandising eCom & retail) naast accountmanagement, business development of financiën is een belangrijke vereiste.
Manager Partner Program Trading in Amsterdam werkgever: adidas
Bij adidas geloven we in de kracht van mensen en sport. Als Sales Consultant in onze winkel op de Kalverstraat in Amsterdam maak je deel uit van een ondersteunend team dat je helpt om te groeien en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Met aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, kortingen voor medewerkers en een cultuur die diversiteit en inclusie omarmt, bieden we een moderne werkomgeving waar je jouw passie voor sport en mode kunt combineren met professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Partner Program Trading in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van adidas en kun je je enthousiasme voor de rol van Manager Partner Program Trading beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Partner Program Trading in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij adidas.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij adidas. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij adidas
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij adidas, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Manager Partner Program Trading is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe adidas werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
