In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel ons zorgportaal en interne applicaties met nieuwe functies en bugfixes.
- Bedrijf: Een innovatieve organisatie die zich richt op ADHD-zorg voor volwassenen.
- Voordelen: Flexibele werktijden, thuiswerken, salaris tot € 4.452 en ruimte voor opleiding.
- Overige informatie: Direct contact met collega's en manager innovatie voor snelle feedback en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg door software te ontwikkelen die dagelijks gebruikt wordt.
- Kwalificaties: Ervaring met Git, Linux en webapplicaties; kennis van veilig programmeren is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 3560 - 4452 € per maand.
Je ontwikkelt ons eigen zorgportaal en onze interne applicaties door: nieuwe functies, koppelingen, bugfixes en tests.
Wil je werken aan software die je direct ziet gebruiken?
Voor ons eigen zorgportaal en onze interne applicaties zoeken we een medior full-stack developer die het ontwikkelwerk oppakt: nieuwe functies, koppelingen, bugfixes en tests.
Je werkt nauw samen met onze manager innovatie en ICT, die verantwoordelijk is voor architectuur, beheer en informatiebeveiliging.
Je weet dus precies waaraan je bouwt, je krijgt snel feedback en je ziet je werk terug in de dagelijkse zorg voor volwassenen met ADHD.
Jij zet wensen en ontwerpen om in werkende, veilige software.
De manager innovatie en ICT bepaalt de technische koers en stuurt je aan.
Je hebt daarnaast contact met de collega's die met de applicaties werken.
Je hebt een paar jaar ervaring als developer en werkt zelfstandig aan zowel front- als backend.
Veiligheid en zorgvuldigheid zijn voor jou vanzelfsprekend, juist omdat je werkt met gevoelige gegevens van patiënten.
Ons zorgportaal (PHP) en interne applicaties doorontwikkelen en onderhouden Koppelingen bouwen en onderhouden met onder meer ons EPD, Google Workspace en Exact Online Bugs oplossen, tests schrijven en wijzigingen uitrollen volgens onze wijzigingsprocedure Technische documentatie bijhouden Meewerken aan informatiebeveiliging, zoals logging, back-ups en toegangsbeheer, binnen de kaders van NEN 7510 en NEN 7513 Meedenken over en bouwen aan AI-toepassingen Wat breng je mee?
Ervaring met Git, Linux-servers en webapplicaties Kennis van veilig programmeren: authenticatie, versleuteling en de OWASP-richtlijnen Je communiceert helder en legt je werk goed vast Vloeiend Nederlands in woord en geschrift Ervaring in de zorg is een pré Kennis van NEN 7510 of de AVG is een pré Ervaring met AI-ondersteund ontwikkelen is een pré Wat krijg je hiervoor terug?
Een functie voor 24 tot 32 uur per week Een salaris van € 3.560 tot € 4.452 bruto per maand bij 36 uur, afhankelijk van je ervaring; bij minder uren naar rato Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract Grotendeels thuiswerken, met af en toe overleg op onze locatie in Badhoevedorp Flexibele werktijden Een laptop van de zaak Ruimte voor opleiding en certificering Reiskostenvergoeding en gratis parkeren op onze locatie in Badhoevedorp Direct contact met de manager innovatie en ICT en met de collega's die jouw software gebruiken Werk dat direct bijdraagt aan betere ADHD-zorg Wij zijn gespecialiseerd in diagnostiek en behandeling van ADHD bij volwassenen.
In Badhoevedorp werken psychiaters, artsen, psychologen, verpleegkundig specialisten en ondersteunende collega's samen in één multidisciplinair team.
Wij hebben het HKZ-keurmerk en het KIBG-keurmerk.
Na een eerste kennismakingsgesprek volgt een technisch gesprek met een korte praktijkopdracht.
Bij een aanstelling vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en teken je een geheimhoudingsverklaring.
Inhoudelijke of technische vragen over de functie?
Mail naar ict@adhdmc. nl .
Voor vragen over de vacature en je sollicitatie kun je terecht bij hr@adhdmc. nl .
#J-18808-Ljbffr
ICT Medior full-stack developer Badhoevedorp 24–32 uur Loondienst € 3.560 – 4.452 per maand (36 uur) werkgever: Adhdmc
Bij ADHD Medisch Centrum bieden we een stimulerende werkomgeving waar nauwkeurigheid en procesoptimalisatie centraal staan. Onze cultuur is gericht op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, met volop kansen om je vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan de efficiëntie van onze financiële processen. Werken bij ons betekent deel uitmaken van een toegewijd team dat zich inzet voor het leveren van hoogwaardige zorg en ondersteuning aan onze cliënten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je ICT Medior full-stack developer Badhoevedorp 24–32 uur Loondienst € 3.560 – 4.452 per maand (36 uur) kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Adhdmc te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Adhdmc!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Adhdmc al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als ICT Medior full-stack developer Badhoevedorp 24–32 uur Loondienst € 3.560 – 4.452 per maand (36 uur) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Adhdmc wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Adhdmc.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Adhdmc
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
