In één oogopslag
- Taken: Verbeter onze zorgportal en interne applicaties met PHP en AI-tools.
- Bedrijf: Adhdmc, een innovatieve organisatie in de gezondheidszorg.
- Voordelen: Flexibele uren, remote werken en kans op een vast contract.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gezondheidszorg met technologie die er toe doet.
- Kwalificaties: Ervaring met full-stack ontwikkeling en integratie van systemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Adhdmc is looking for a mid-level full-stack developer to enhance our care portal and internal applications.
You’ll work on PHP-based software, integrate with EPD and external systems, and help ensure security and quality in a sensitive healthcare environment.
The role is 24–32 hours per week, mostly remote with occasional meetings at our Badhoevedorp location.
A one-year contract with the potential for permanency awaits the right candidate.
#J-18808-Ljbffr
Full-Stack Dev for Care Portal & AI Tools (Remote) werkgever: Adhdmc
Bij ADHD Medisch Centrum bieden we een stimulerende werkomgeving waar nauwkeurigheid en procesoptimalisatie centraal staan. Onze cultuur is gericht op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, met volop kansen om je vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan de efficiëntie van onze financiële processen. Werken bij ons betekent deel uitmaken van een toegewijd team dat zich inzet voor het leveren van hoogwaardige zorg en ondersteuning aan onze cliënten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Full-Stack Dev for Care Portal & AI Tools (Remote) kunt binnenhalen
✨Word lid van tech communities
Sluit je aan bij lokale of online tech communities, zoals GitHub of Stack Overflow, waar je niet alleen jouw skills kunt verbeteren, maar ook in contact komt met mensen die op zoek zijn naar parttime softwareontwikkelaars zoals jij. Actieve deelname aan discussieforums kan je zichtbaarheid en netwerk enorm vergroten!
✨Neem deel aan hackathons
Hackathons zijn een geweldige manier om jezelf te bewijzen in de softwareontwikkeling. Je kunt niet alleen je technische vaardigheden tonen, maar ook potentiële werkgevers ontmoeten die mogelijk parttime posities aanbieden. Kijk of er binnenkort hackathons zijn in jouw omgeving of zoek online naar virtuele evenementen!
✨Creëer een indrukwekkend portfolio
Zorg ervoor dat je een public portfolio opbouwt met projecten waar je trots op bent. Dit kan je helpen om je vaardigheden aan te tonen bij werkgevers zoals Adhdmc. Vergeet niet om je portfolio te delen in je gesprekken en tijdens netwerkevenementen!
✨Solliciteer via onze website
Voor een parttime functie als softwareontwikkelaar is het super belangrijk om je direct aan te melden via onze website bij Adhdmc. Hier vind je niet alleen de meest recente vacatures, maar ook specifieke instructies en tips voor jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Full-Stack Dev for Care Portal & AI Tools (Remote) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:Bij een rol in softwareontwikkeling is het cruciaal om je technische vaardigheden goed in de spotlight te zetten. Vermeld de programmeertalen en frameworks waarin je bedreven bent, en vergeet niet om je GitHub-profiel of andere projecten toe te voegen die je hebt gecodeerd. Laat zien wat je kunt, dat maakt een wereld van verschil!
Praktische ervaring is goud waard:Als parttime ontwikkelaar is het belangrijk om je praktische ervaring te delen. Misschien heb je gewerkt aan persoonlijke projecten, stages of hebt je deelgenomen aan hackathons. Zorg ervoor dat je deze ervaringen benoemt, inclusief wat je hebt geleerd en welke technologieën je hebt gebruikt.
Toon je motivatie en leervermogen in je motivatiebrief:Bij parttime functies als ontwikkelaar draait het ook om je motivatie en het ontdekken van nieuwe dingen. Vergeet niet om in je motivatiebrief te benadrukken waarom je enthousiast bent om bij Adhdmc te werken en wat je hoopt te leren. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook in je eigen groei.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Als je soliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden. Geef aan wanneer je kunt werken en voor hoeveel uren per week. Dit helpt Adhdmc om te begrijpen of je in hun planning past en maakt de organisatie makkelijker.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Adhdmc
✨Verken de codebasis van het bedrijf
Zorg ervoor dat je bekend bent met de technologieën en tools die Adhdmc gebruikt. Als je de kans krijgt, kijk dan naar open source projecten of voorbeelden van hun werk. Dit laat zien dat je proactief bent en echt interesse hebt in hun softwareontwikkeling.
✨Bereid je voor op technische vragen
In een softwareontwikkeling interview kunnen er technische vragen of zelfs een live coding sessie aan bod komen. Oefen met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat we laten zien dat we niet alleen theoretische kennis hebben, maar ook praktisch kunnen coderen.
✨Toon onze passie voor leren
Als parttime ontwikkelaar is het belangrijk dat we laten zien dat we gemotiveerd zijn om te leren. Deel verhalen over projecten waarin je nieuwe technologieën hebt geleerd of uitdagingen bent aangegaan. Dit laat zien dat je niet alleen vandaag waarde toevoegt, maar ook klaar bent om te groeien met Adhdmc.
✨Portefeuille en voorbeelden van je werk
Zorg ervoor dat we voorbeelden van ons werk klaar hebben, zoals projecten of code repositories die we hebben gemaakt. Dit is onze kans om ons portfolio te laten zien, vooral omdat parttime werk vaak creatieve en flexibele oplossingen vereist. Maak het relevante en concreet voor de rol bij Adhdmc.
