In één oogopslag
- Taken: Bouw en verbeter financiële modellen en analyseer KPI-gegevens voor een multinational.
- Bedrijf: Adevinta, een wereldleider in digitale marktplaatsen met een diverse cultuur.
- Voordelen: Flexibele werktijden, 20 dagen 'werk vanaf elke locatie' en 26 vakantiedagen.
- Overige informatie: Kans om te werken in een dynamische, internationale omgeving met groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk met moderne technologieën en AI om financiële processen te verbeteren.
- Kwalificaties: 5+ jaar ervaring in FP&A en sterke vaardigheden in financiële modellering.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
We zijn Adevinta, een wereldleider in digitale marktplaatsen. Onze bekende merken, waaronder Kleinanzeigen en mobile.de in Duitsland, Marktplaats in Nederland en Leboncoin in Frankrijk, bereiken elke maand honderden miljoenen mensen. We helpen mensen om te vinden wat ze zoeken in hun lokale gemeenschappen – of het nu gaat om een auto, een appartement, een bank of een nieuwe baan. Elke verbinding die wordt gemaakt of elk item dat wordt gevonden, maakt een verschil door een wereld te creëren waarin mensen meer delen en minder verspillen.
We zijn op zoek naar een Senior Analyst om ons Group FP&A-team bij Adevinta te versterken, waarbij je verantwoordelijk bent voor financiële modellering, KPI-gegevensbeheer en de evolutie van onze data- en analytics-inrichting binnen de groep. Deze rol bevindt zich op het snijvlak van financiën en data. Je speelt een sleutelrol in het helpen van het team om meer schaalbare en geautomatiseerde manieren van werken te ontwikkelen, financiële modellen op te bouwen en te onderhouden, en KPI-datasets en governance te verbeteren.
Functie-eisen:
- 5+ jaar ervaring in FP&A, corporate finance of een vergelijkbare analytische financiële rol
- Sterke financiële modellering in Excel / Google Sheets: driver-based, goed gestructureerd en gemakkelijk te volgen voor anderen
- Data fluency: comfortabel met het structureren en reconciliëren van grote datasets, en begrijpen hoe financiële data is gemodelleerd (dimensies, hiërarchieën, mappings)
- Aantoonbare ervaring in het verbeteren van financiële processen
- Hands-on ervaring met AI-tools in je huidige werk
- Bachelor's degree in financiën, economie, techniek, wiskunde of vergelijkbaar; een Master’s is een plus
- Duidelijke communicator die stakeholders kan ondersteunen en bijdragen aan managementmaterialen
- Gestructureerd en detailgericht, en comfortabel met onvolmaakte, evoluerende data
Locatie: Gevestigd in Amsterdam (voorkeur) of Barcelona.
Aanvullende vaardigheden:
- Ervaring met planning of EPM-platforms zoals Pigment, Anaplan of OneStream
- SQL, Python, Power Query of Databricks voor data voorbereiding
- BI-tools zoals Tableau, Looker of Power BI
- Ervaring in een digitale, marktplaats of multi-marktbedrijf
- Ervaring met maandafsluitactiviteiten, zoals accruals, factuurverwerking en reconciliaties
Verantwoordelijkheden:
- Bouwen, onderhouden en verbeteren van driver-based financiële modellen voor budgettering, prognoses en langetermijnplanning
- Scenario-analyse en ad hoc modellering ter ondersteuning van managementbeslissingen
- Eigenaar van de groeps-KPI-dataset, zorgen voor consistente definities, structuur en datakwaliteit
- Identificeren van handmatige of kwetsbare stappen in planning en rapportage, en deze automatiseren of herontwerpen
- Bijdragen aan de selectie en uitrol van nieuwe planning en KPI-tools
- Voorbereiden van prestatieoverzichten en bijdragen aan management- en bestuursmaterialen
Voordelen:
- Flexibele werktijden (hybride: 3 dagen op kantoor)
- 20 dagen “werk vanaf elke locatie”
- 26 werkdagen betaalde jaarlijkse vakantiedagen
- Pensioenplan
- Competitief compensatiepakket (aantrekkelijk basissalaris)
- Tijdelijk contract
Adevinta is een werkgever die gelijke kansen biedt en we waarderen diversiteit. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat of handicap.
Senior Analyst - FP&A Analytics in Amsterdam werkgever: Adevinta
Adevinta is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om samen te werken met senior stakeholders binnen een lean team dat zich richt op strategische financiële beslissingen. De hybride werkstructuur en de mogelijkheid om bij te dragen aan innovatieve projecten maken Adevinta een aantrekkelijke plek voor professionals die betekenisvol en uitdagend werk zoeken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Analyst - FP&A Analytics in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Adevinta.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Adevinta.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Adevinta.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Analyst - FP&A Analytics in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Adevinta te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Adevinta waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Adevinta.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Adevinta. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Adevinta
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
