In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke relaties met esthetische klinieken en ondersteun artsen met innovatieve producten.
- Bedrijf: Ademedics, dé partner voor premium esthetische klinieken in de Benelux.
- Voordelen: Competitief salaris, goede werk-privébalans en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een veelzijdige functie in een snelgroeiende nichemarkt.
- Waarom deze baan: Maak impact in de wereld van esthetische geneeskunde en groei mee met ons team.
- Kwalificaties: Ervaring in B2B sales is een plus, maar enthousiasme en motivatie zijn belangrijker.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Ben jij klaar om het verschil te maken in de wereld van esthetische geneeskunde? Dit is jouw kans! Bij Ademedics krijg je de kans om te werken met innovatieve producten die schoonheid en wetenschap samenbrengen. Als Account Manager ben jij dé partner voor topklinieken en specialisten in de regio Rotterdam. Jij bouwt sterke relaties uit en biedt ondersteuning en advies aan de artsen zodat hun patiënten zich op hun best voelen – van binnen en van buiten.
Ademedics is dé partner voor premium esthetische klinieken en huidprofessionals in de Benelux. We ondersteunen cosmetisch artsen, dermatologen, plastisch chirurgen en huidtherapeuten met wetenschappelijk onderbouwde oplossingen die de natuurlijke schoonheid van hun patiënten versterken. Met de exclusieve merken Biosilen en Pluryal biedt Ademedics een innovatief en complementair aanbod op het gebied van biostimulatie voor huid en haar. Deze producten stimuleren het lichaamseigen herstellend vermogen, waardoor patiënten er fris en vol zelfvertrouwen blijven uitzien – op een natuurlijke manier. Of het nu gaat om het voorkomen van huidveroudering of om doelgerichte behandeling van een huidprobleem, Ademedics biedt de oplossing.
Verantwoordelijkheden
- Actief bezoeken van een zorgvuldig geselecteerde groep van esthetische klinieken, plastisch chirurgen, dermatologen en cosmetisch artsen in jouw regio
- Ontwikkelen van een strategische werkplanning op basis van marktkansen en klantpotentieel
- Presenteren en introduceren van het Ademedics portfolio
- Opbouwen van sterke vertrouwensrelaties met de artsen en huidprofessionals
- Ondersteunen van artsen en specialisten met wetenschappelijke informatie en producttrainingen, zodat zij onze oplossingen succesvol kunnen integreren in hun behandelingen.
- Opstellen en opvolgen van actieplannen, inclusief rapportage en analyse van resultaten.
- Je werkt samen met de Commercial Director en krijgt de nodige productondersteuning vanuit marketing.
Vereisten
- Ervaring in B2B sales, bij voorkeur in de medische of esthetische sector is een pluspunt, maar we geven ook graag de kans aan gemotiveerde, enthousiaste mensen zonder sales ervaring.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een consultatieve verkoopstijl
- Talent voor het opbouwen van duurzame relaties
- Resultaatgericht, zelfstandig en vol doorzettingsvermogen
- Woonachtig in regio Rotterdam (of omgeving) en in het bezit van rijbewijs B.
- Vloeiend Nederlands, Engels is een belangrijke meerwaarde.
Wat wij bieden
- Een voltijds of 4/5 contract in vast dienstverband of als zelfstandig professional voor langdurige samenwerking
- Een veelzijdige functie in een groeiende nichemarkt binnen de medische esthetiek
- Competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen
- Een gezonde werk-privébalans met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- De kans om een sleutelrol te spelen in de verdere uitbouw van Ademedics in Nederland.
Klaar om impact te maken in een snelgroeiende nichemarkt?
Junior Account Manager Esthetic Clinics Rotterdam werkgever: Adephar
Ademedics is een uitstekende werkgever die zich richt op de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers binnen de dynamische wereld van medische esthetiek. Met een ondersteunende werkcultuur, flexibele contractmogelijkheden en competitieve salarissen, biedt het bedrijf unieke kansen voor persoonlijke en professionele groei in de regio Rotterdam. Werken bij Ademedics betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het opbouwen van duurzame relaties met topklinieken en specialisten, terwijl je bijdraagt aan innovatieve oplossingen in de esthetische zorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Account Manager Esthetic Clinics Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Adephar.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Adephar.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Adephar te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Account Manager Esthetic Clinics Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Adephar.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Adephar kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Adephar. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Adephar. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Adephar
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
