In één oogopslag
- Taken: Verbeter en beheer AFAS-software voor HR, inkoop en financiën.
- Bedrijf: Adelante biedt zorg en onderwijs aan mensen met een beperking.
- Voordelen: Salaris tot €5.503, 144 vakantie-uren en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Mogelijkheid tot fietslease en gratis parkeren.
- Waarom deze baan: Werk in een team dat zich richt op de cliënt en jouw ideeën waardeert.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring met AFAS en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3903 - 5503 € per maand.
Adelante biedt ondersteuning aan volwassenen en kinderen die te maken hebben met de gevolgen van een ziekte, aangeboren aandoening of ongeval. Ruim 1.100 professionals verlenen zorg en onderwijs vanuit diverse locaties verspreid over heel Limburg. Cliënten kunnen terecht voor medisch specialistische revalidatie, gehoor-, taal- en spraakproblemen, speciaal onderwijs, medische kindzorg, sport en arbeidsrevalidatie. Adelante richt zich niet op de beperking maar op de mogelijkheden om door te kunnen gaan. Ons motto: haal het beste uit jezelf!
Wat ga je doen?
Als Functioneel Applicatiebeheerder AFAS krijg je de vrijheid om jouw eigen werkdag in te richten en de werking van onze software continu te verbeteren. Je werkt in Hoensbroek aan de ontwikkeling en optimalisatie van AFAS voor HR, inkoop, logistiek en financiën, en beheert daarnaast aanpalende applicaties. Je voert het functioneel beheer uit van AFAS, Ortec, Zenya en Konnect/Portabase. Je analyseert en verhelpt storingen en problemen in de systemen. Je ondersteunt gebruikers en traint hen in het gebruik van de applicaties. Je schrijft heldere werkinstructies en houdt deze bij. Je voert test- en acceptatiesessies uit voor software-aanpassingen. Je regelt het autorisatiebeheer en implementeert nieuwe of verbeterde softwareversies. Je onderzoekt gebruikerswensen en vertaalt deze naar praktische ICT-oplossingen middels verbetervoorstellen.
Jouw team
Je gaat werken binnen de afdeling I&A in Hoensbroek. Samen met twee collega's vorm je het AFAS-beheerteam. Je rapporteert rechtstreeks aan de manager I&A en werkt nauw samen met de collega's van servicedesk, systeembeheer Infra en overige functioneel beheerders. In ons team staat de zorg voor de cliënt centraal. Je komt terecht in een prettige werkomgeving waar collega's echt naar jouw ideeën luisteren en waar ruimte is voor eigen initiatief.
Wie zoeken wij?
Je hebt hbo werk- en denkniveau waarbij je creatief en vernieuwend te werk gaat. Je hebt kennis van en ervaring met het functioneel beheer van AFAS. Je hebt kennis van IT-processen en methodieken zoals Prince2, ITIL of ISM is een pré. Je hebt bij voorkeur uitgebreide kennis van en ervaring met Microsoft Excel. Je bent communicatief vaardig en kunt makkelijk schakelen met collega's op alle niveaus. Je hebt een zelfstandige, stressbestendige instelling met analytisch inzicht en een servicegerichte houding.
Wat mag jij van ons verwachten?
- Allereerst super collega’s met hart voor de cliënt!
- Het betreft een contract voor de duur van één jaar met intentie tot een vast dienstverband.
- Een salaris van minimaal € 3.903, - en maximaal € 5.503 - bruto per maand (FWG 55) bij een 36-urige werkweek, volgens CAO Ziekenhuizen.
- 144 vakantie uren & 57 uur PLB per jaar bij een 36-urige werkweek, volgens Cao Ziekenhuizen.
- Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 8,33%, volgens Cao Ziekenhuizen.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Adelante Academie.
- De mogelijkheid tot een fiets(lease)regeling.
- Voordelig sporten via BenVitaal.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van ons kinderdagverblijf “De Bereboot” op locatie.
- Gratis parkeren op onze locatie(s).
27, 28 en 29 oktober vinden eerste gesprekken plaats.
Goed om te weten!
Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.
Nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met onze recruiter, Mandy van Mulken via 045 528 27 34, Whatsapp 06 13 97 61 42 of vacature@adelantegroep.nl.
Functioneel Applicatiebeheerder AFAS in Heerlen werkgever: Adelante
Adelante Zorggroep is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel cliënten als medewerkers. Met een sterke focus op persoonlijke groei en een ondersteunende werkcultuur, biedt Adelante volop kansen voor professionele ontwikkeling binnen de zorgsector. Werken in Hoensbroek betekent deel uitmaken van een betrokken team dat zich inzet voor het welzijn van anderen, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een omgeving waar jouw bijdrage echt het verschil maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functioneel Applicatiebeheerder AFAS in Heerlen kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Adelante.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Adelante. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Adelante.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Adelante, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel Applicatiebeheerder AFAS in Heerlen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Adelante.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Adelante aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Adelante. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Adelante
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Adelante. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Adelante zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
