In één oogopslag
- Taken: Verbeter en beheer AFAS-software voor HR, inkoop en financiën.
- Bedrijf: Adelante biedt zorg en ondersteuning aan cliënten met diverse behoeften.
- Voordelen: Competitief salaris, 144 vakantie-uren, en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Prettige werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Werk in een team dat zich richt op de mogelijkheden van cliënten.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring met AFAS en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Adelante biedt ondersteuning aan volwassenen en kinderen die te maken hebben met de gevolgen van een ziekte, aangeboren aandoening of ongeval.
Ruim 1.100 professionals verlenen zorg en onderwijs vanuit diverse locaties verspreid over heel Limburg.
Cliënten kunnen terecht voor medisch specialistische revalidatie, gehoor-, taal- en spraakproblemen, speciaal onderwijs, medische kindzorg, sport en arbeidsrevalidatie.
Adelante richt zich niet op de beperking maar op de mogelijkheden om door te kunnen gaan.
Ons motto: haal het beste uit jezelf!
Wat ga je doen?
Als Functioneel Applicatiebeheerder AFAS krijg je de vrijheid om jouw eigen werkdag in te richten en de werking van onze software continu te verbeteren.
Je werkt in Hoensbroek aan de ontwikkeling en optimalisatie van AFAS voor HR, inkoop, logistiek en financiën, en beheert daarnaast aanpalende applicaties.
- Je voert het functioneel beheer uit van AFAS, Ortec, Zenya en Konnect/Portabase.
- Je analyseert en verhelpt storingen en problemen in de systemen.
- Je ondersteunt gebruikers en traint hen in het gebruik van de applicaties.
- Je schrijft heldere werkinstructies en houdt deze bij.
- Je voert test- en acceptatiesessies uit voor software-aanpassingen.
- Je regelt het autorisatiebeheer en implementeert nieuwe of verbeterde softwareversies.
- Je onderzoekt gebruikerswensen en vertaalt deze naar praktische ICT-oplossingen middels verbetervoorstellen.
- Jouw team
Je gaat werken binnen de afdeling I&A in Hoensbroek.
Samen met twee collega's vorm je het AFAS-beheerteam.
Je rapporteert rechtstreeks aan de manager I&A en werkt nauw samen met de collega's van servicedesk, systeembeheer Infra en overige functioneel beheerders.
In ons team staat de zorg voor de cliënt centraal.
Je komt terecht in een prettige werkomgeving waar collega's echt naar jouw ideeën luisteren en waar ruimte is voor eigen initiatief.
Wie zoeken wij?
- Je hebt hbo werk- en denkniveau waarbij je creatief en vernieuwend te werk gaat.
- Je hebt kennis van en ervaring met het functioneel beheer van AFAS.
- Je hebt kennis van IT-processen en methodieken zoals Prince2, ITIL of ISM is een pré.
- Je hebt bij voorkeur uitgebreide kennis van en ervaring met Microsoft Excel.
- Je bent communicatief vaardig en kunt makkelijk schakelen met collega's op alle niveaus.
- Je hebt een zelfstandige, stressbestendige instelling met analytisch inzicht en een servicegerichte houding.
Wat mag jij van ons verwachten?
• Allereerst super collega’s met hart voor de cliënt!
- Het betreft een contract voor de duur van één jaar met intentie tot een vast dienstverband.
- Een salaris van minimaal € 3.903, - en maximaal € 5.503 - bruto per maand (FWG 55) bij een 36-urige werkweek, volgens CAO Ziekenhuizen.
- 144 vakantie uren & 57 uur PLB per jaar bij een 36-urige werkweek, volgens Cao Ziekenhuizen.
- Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 8,33%, volgens Cao Ziekenhuizen.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Adelante Academie.
- De mogelijkheid tot een fiets(lease)regeling.
- Voordelig sporten via Ben Vitaal.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van ons kinderdagverblijf “De Bereboot” op locatie.
- Gratis parkeren op onze locatie(s).
Hebben wij jouw interesse gewekt?
Zorg dan dat wij jouw sollicitatie vóór 23 oktober hebben ontvangen. Solliciteer direct via de functieknop solliciteren onderaan deze pagina.
27, 28 en 29 oktober vinden eerste gesprekken plaats.
Goed om te weten!
Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.
Nog vragen over deze vacature?
- Neem dan contact op met onze recruiter, Mandy van Mulken via
- , Whatsapp of
Functioneel Applicatiebeheerder AFAS in Hoensbroek werkgever: Adelante Zorggroep
Adelante is een uitstekende werkgever die zich richt op de mogelijkheden van zowel cliënten als medewerkers. Met een hecht team in Maastricht, waar collegialiteit en ondersteuning centraal staan, bieden we niet alleen een prettige werksfeer maar ook volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling via de Adelante Academie. Daarnaast zorgen we voor aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, flexibele werkmogelijkheden en een fiets(lease)regeling, waardoor je werk en privé optimaal kunt combineren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functioneel Applicatiebeheerder AFAS in Hoensbroek kunt binnenhalen
✨Ken de Branche en Netwerk Actief
Bij IT-consultancy draait alles om connecties. Ga naar lokale tech meetups en conferenties om in contact te komen met professionals uit de sector. Je kunt zelfs overwegen om deel te nemen aan hackathons of seminars om jezelf zichtbaar te maken in de gemeenschap.
✨Stel je Expertise tentoon
Maak een portfolio waar je projecten en successen in IT-consultancy toont. Dit kan een persoonlijke website zijn waar je case studies, blogposts of zelfs gegedeelde analyses van trends in de sector kunt plaatsen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je actief bent in het vakgebied.
✨Gebruik Platformen en Communities
Word actief in online communities zoals Stack Overflow of GitHub. Dit zijn geweldige plekken om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Wie weet komt daar wel een mooie kans vandaan!
✨Bereid je Voor op het Sollicitatieproces
Zorg dat je goed voorbereid bent op technische interviews. Veel consultancybedrijven testen jouw probleemoplossend vermogen en technische vaardigheden. Oefen met realistische scenario’s en vraagstukken die je tegen kunt komen in de praktijk.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel Applicatiebeheerder AFAS in Hoensbroek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je IT-kennis stralen in je CV:Zorg ervoor dat je relevante IT-vaardigheden prominent op je CV staan. Vermeld specifieke technologieën en tools waarmee je hebt gewerkt, zet je certificaten voor IT-kennis in de schijnwerpers en geef aan bij welke projecten je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons bij Adelante Zorggroep zien dat je technisch onderlegd en ervaren bent.
Personaliseer je motivatiebrief:Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in Functioneel Applicatiebeheerder AFAS bij Adelante Zorggroep. Noem specifieke projecten of initiatieven van ons bedrijf die je aanspreken en hoe jouw achtergrond je voorbereidt op deze rol. Dit laat zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook goed hebt nagedacht over jouw bijdrage aan onze organisatie.
Projecten en ervaringen zijn goud waard:Neem in je applicatie ook voorbeelden op van projecten of ervaringen die je hebt gehad in IT-consultancy. Dit kan een stage, freelance werk of zelfs een schoolproject zijn. Laat ons weten wat je hebt geleerd, welke uitdagingen je bent tegengekomen en hoe je die hebt overwonnen. Het illustreert niet alleen je kennis maar ook je probleemoplossend vermogen.
Let op lay-out en structuur:Zorg dat je CV en motivatiebrief er professioneel uitzien. Gebruik een duidelijke structuur, zodat wij snel de belangrijkste informatie kunnen vinden. Zorg er ook voor dat beide documenten goed op elkaar aansluiten; gebruik vergelijkbare terminologie en benadruk de overeenkomende vaardigheden om een samenhangend verhaal te vertellen over jouw geschiktheid voor Functioneel Applicatiebeheerder AFAS.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Adelante Zorggroep
✨Ken de tools van de trade
In de IT-consultancy gaat het vaak om specifieke tools zoals Agile, Scrum en verschillende projectmanagementsoftware. Zorg ervoor dat je niet alleen weet wat deze tools zijn, maar ook hoe ze ingezet worden in de praktijk. Tijdens het interview kunnen ze dit soort tools bespreken, dus wees voorbereid om jouw ervaringen en eventueel certificeringen te delen.
✨Case studies zijn jouw vriend
Een veel voorkomende interviewmethode in de IT-consultancy zijn case studies of probleemoplossende scenario's. Wees voorbereid om een echte case te analyseren en jouw oplossing te presenteren. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je denkt onder druk.
✨Wees ready om samen te werken
In een fulltime rol binnen IT-consultancy is teamwork cruciaal. We moeten laten zien dat we goed kunnen samenwerken met verschillende teams en klanten. We kunnen ons voorbereiden door voorbeelden uit het verleden te delen waarin we succesvol in een team gewerkt hebben om een project of probleem aan te pakken.
✨Kennis van de sector is key
Toon je interesse in de sector waarin Adelante Zorggroep actief is. Dit kan inhouden dat je op de hoogte bent van recente technologische ontwikkelingen, trends, en uitdagingen die bedrijven in deze sector tegenkomen. Dit doet niet alleen dienst als een sterke onderbouwing tijdens je antwoorden, maar het kan ook leiden tot interessante gespreksonderwerpen.
