In één oogopslag
- Taken: Bouw duurzame klantrelaties en genereer nieuwe leads in de industrie.
- Bedrijf: Een groeiend familiebedrijf dat vooroploopt in duurzaamheid en innovatie.
- Voordelen: Salaris tot €4500, leaseauto, 25 vakantiedagen en een informele werksfeer.
- Overige informatie: Direct een jaarcontract en een team dat teamwork waardeert.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring in B2B-sales en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2900 - 4500 € per maand.
Ben jij commercieel gedreven en klaar om nieuwe markten te veroveren? Weet jij hoe je kansen omzet in concrete leads en klanten en ben je een sterke relatiebouwer? Lees dan snel verder voor deze vaste baan als New Business Development Manager in Hoensbroek!
Als New Business Development Manager breng jij de groeiambities van onze opdrachtgever tot leven! Jij ziet kansen waar anderen ze missen en weet deze om te zetten in duurzame relaties, leads, offertes en klanten. Jouw aanpak vergroot de naamsbekendheid en versterkt de marktpositie. In deze rol krijg je direct een jaarcontract via Werving & Selectie.
Je richt je op het uitbreiden van de industriële markt in Nederland, België en Duitsland en werkt nauw samen met interne afdelingen zoals marketing, logistiek en operations. Je bent veel onderweg, maar weet ook intern verbinding te houden.
Het team bestaat naast jou uit een collega new business development, vier accountmanagers en een aantal binnendienst medewerkers. Je rapporteert aan de Commercieel Directeur Industry.
Je houdt je bezig met:
- Actieve acquisitie en het genereren van nieuwe leads in Nederland, België en Duitsland
- Het opbouwen van langdurige relaties met klanten binnen de industriesector
- Het opstellen van een strategisch business development plan en beheren salesfunnel
- Het signaleren van kansen en trends in de markt
- Ontwikkelen en uitvoeren van salescampagnes i.s.m. marketing
- Het presenteren van de visie en strategie aan potentiële klanten
- Het sluiten van nieuwe contracten en samenwerkingen
Wat bieden wij?
- Een procedure op basis van Werving & Selectie. Dat betekent dat je direct bij onze opdrachtgever in dienst komt en start met een jaarcontract;
- Een salaris tussen € 2900 - € 4500,- bruto/maand, afhankelijk van ervaring, leaseauto en kans op een bonus van maximaal € 10.000 per jaar;
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO Textielverzorging: 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, vaste eindejaarsuitkering van 5,33%, pensioen (via bedrijfstakpensioenfonds MITT), collectieve ziektekostenverzekering;
- Fulltime functie (32-40 uur per week), waarin jij je verder kunt ontwikkelen;
- Een moderne werkomgeving met hightech machines;
- Een groeiende organisatie die duurzaamheid en innovatie ademt;
- Een persoonlijke werksfeer, gezellige collega’s, fruit op het werk en leuke personeelsuitjes.
Waar ga je werken?
Je werkt bij een groeiend familiebedrijf dat al generaties lang vooroploopt in duurzaamheid en kwaliteit. Ze bieden moderne wasoplossingen aan klanten in de hospitality-, healthcare- en industriesector. Ze blijven innoveren in schonere, slimme, efficiëntere en geautomatiseerde productieprocessen. De sfeer is open en informeel, teamwork en samen een prestatie leveren staat centraal. Het is een stabiele organisatie met aandacht voor elkaar. Hier krijg je ruimte om te groeien zowel persoonlijk én professioneel.
Wat vragen wij?
- HBO-werk- en denkniveau met enkele jaren ervaring in B2B-sales;
- Commercieel en gedreven met focus op resultaat;
- Ervaring met new business development en (koude) acquisitie;
- Sterke communicatieve skills, creatief en een ambitieuze, energieke instelling;
- Bereidheid om te investeren in jezelf en in het opbouwen van lange termijnrelaties met klanten.
Reageer vóór 15 november door op de sollicitatiebutton te klikken. Je solliciteert op een vaste baan, waarbij je direct in dienst komt bij onze opdrachtgever. Jouw sollicitatie en inschrijving worden ook als zodanig verwerkt en behandeld!
Wil je eerst meer informatie? Bel of email dan met onze Consultants Werving & Selectie.
Business Development Manager werkgever: Adecco
Bij Uber Eats in Amsterdam krijg je de kans om flexibel te werken en je eigen schema te bepalen, terwijl je een belangrijke rol speelt in het verbinden van restaurants met hongerige klanten. Met aantrekkelijke voordelen zoals een startbonus tot €600, een competitief salaris en 20 betaalde vakantiedagen, biedt Uber Eats een stimulerende werkomgeving waar je kunt groeien en bijdragen aan een duurzame toekomst. Sluit je aan bij een wereldleider in voedselbezorging en ervaar de vrijheid van het bezorgen op jouw voorwaarden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development Manager kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals Adecco die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals Adecco rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij Adecco. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij Adecco jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Adecco
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van Adecco begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor Adecco bent!
