In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel een IT-team, verbeter processen en versterk cybersecurity.
- Bedrijf: Snelgroeiende organisatie in de duurzame energiesector met een informele sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, uitstekende pensioenregeling, hybride werken en 24 vakantiedagen.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en leuke extra's zoals sportschoolkorting.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van IT en energie in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in IT en minimaal 5 jaar ervaring in IT-management.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Voor een snelgroeiende organisatie in de energiesector zoeken we een Teamleider IT die richting geeft aan IT, innovatie en informatiebeveiliging. Je gaat aan de slag bij een ambitieuze en duurzame organisatie met ongeveer 80 collega's. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en er wordt snel geschakeld. Iedereen draagt bij, denkt mee en pakt verantwoordelijkheid. Successen vieren jullie samen en goede ideeën krijgen hier daadwerkelijk de ruimte. Kortom: een organisatie waar je veel vrijheid krijgt en waar jouw bijdrage zichtbaar verschil maakt.
Ben jij die IT-leider die graag de touwtjes in handen heeft? Wil jij niet alleen zorgen dat IT soepel draait, maar ook écht invloed hebben op de toekomst van een organisatie? Krijg je energie van het coachen van een team, het verbeteren van processen én het versterken van cybersecurity? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je. Als Teamleider IT ben jij de drijvende kracht achter een stabiele, veilige en toekomstbestendige IT-omgeving. Je stuurt het IT-team aan, houdt regie op externe IT-partners en zorgt ervoor dat de organisatie klaar is voor de uitdagingen van morgen.
Verantwoordelijkheden
- Leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van het IT-team
- Het IT-landschap verder professionaliseren en optimaliseren
- IT-projecten leiden en sturen op resultaat, kwaliteit en budget
- Zorgen voor slimme samenwerking tussen systemen, processen en afdelingen
- Cybersecurity en informatiebeveiliging naar een hoger niveau tillen
- Regie voeren op NIS2-compliance en cyberweerbaarheid
- Samenwerken met en aansturen van externe IT-partners en de MSP
- Adviseren over IT-strategie, investeringen, applicaties en architectuur
Kwalificaties
- Een afgeronde hbo-opleiding in een IT-richting
- Je bent een ervaren IT-professional die makkelijk schakelt tussen strategie en operatie.
- Je weet mensen mee te nemen in veranderingen en krijgt energie van bouwen, verbeteren en vernieuwen.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare IT-management- of leidinggevende rol
- Ervaring met het aansturen van teams, projecten en leveranciers
- Kennis van IT-infrastructuur, cybersecurity, ketenregie en NIS2
- Sterke communicatieve vaardigheden en een ondernemende instelling
Voorkeursvaardigheden
- Hybride werken en veel flexibiliteit
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief
Salaris en arbeidsvoorwaarden
Wat krijg je ervoor terug? Je komt terecht in een organisatie waar jouw ideeën welkom zijn en waar je echt impact kunt maken.
- 8% vakantiegeld
- Een uitstekende pensioenregeling waarvan 75% wordt betaald door de werkgever
- 24 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
- Hybride werken en veel flexibiliteit
- Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of volledige OV-vergoeding
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief
- Leuke extra's zoals sportschoolkorting, personeelskorting op energie en gratis lunches
Teamleider IT in The Hague werkgever: Adecco Portugal
Als Bestuurssecretaresse bij onze maatschappelijke zorgorganisatie in de regio Rotterdam krijg je de kans om dicht bij de besluitvorming te staan en een waardevolle bijdrage te leveren aan de zorgsector. Wij bieden een professionele en informele werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, flexibele werktijden en een betrokken team dat samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Met een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en de mogelijkheid tot hybride werken, is dit een uitstekende plek voor betekenisvol en uitdagend werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider IT in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Adecco Portugal.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Adecco Portugal jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Adecco Portugal.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Adecco Portugal en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider IT in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Adecco Portugal zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Teamleider IT bij Adecco Portugal.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Adecco Portugal
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
