Bij Adecco krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een internationale organisatie. Je komt terecht in een ambitieus en gedreven team waar initiatief wordt gewaardeerd. Collega's helpen elkaar graag, maar verwachten ook dat je zelfstandig kansen ziet en verantwoordelijkheid neemt. Heb je ideeën om processen te verbeteren of klanten nóg beter te helpen? Dan krijg je hier alle ruimte voor. Ben jij iemand die energie krijgt van regelen, organiseren en mensen verder helpen? Zie jij direct wat een klant of kandidaat nodig heeft en zorg je ervoor dat het geregeld wordt? Dan is dit een functie waarin je echt het verschil kunt maken. Als Client Specialist ben jij de verbindende schakel tussen klanten, kandidaten en collega's. Je bent zichtbaar op locatie, denkt vooruit, schakelt snel en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Je bouwt sterke relaties op, begrijpt de behoeften van klanten en flexkrachten en zet nét dat extra stapje om verwachtingen te overtreffen. Verantwoordelijkheden
Geen dag is hetzelfde. Jij houdt overzicht, ziet wat er nodig is en zorgt dat klanten en medewerkers op je kunnen rekenen. Het werven, spreken en selecteren van kandidaten voor jouw klanten. Het begeleiden van nieuwe medewerkers zodat zij een vliegende start maken. Het onderhouden van dagelijks contact met flexkrachten en het beantwoorden van hun vragen. Het adviseren van klanten over hun personeelsbehoefte en vacatureplanning. Het signaleren van knelpunten en direct komen met passende oplossingen. Het coördineren van administratieve processen zoals contracten, verlengingen en mutaties. Het snel schakelen bij pieken in de personeelsvraag en zorgen dat de juiste mensen klaarstaan. Jij wacht niet af tot een klant of kandidaat belt met een probleem. Je denkt vooruit, houdt contact en zorgt dat zaken geregeld zijn voordat ze urgent worden. Kwalificaties
We zoeken iemand die verantwoordelijkheid neemt, initiatief toont en oprecht geïnteresseerd is in mensen. Jij: Vindt het leuk om relaties op te bouwen en te onderhouden. Luistert goed en achterhaalt wat klanten en kandidaten écht nodig hebben. Bent proactief en ziet werk liggen. Schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken en contacten. Blijft rustig en overzicht houden wanneer het druk wordt. Communiceert professioneel met klanten, kandidaten en collega's. Beschikt over hbo werk- en denkniveau. Spreekt vloeiend Nederlands en kunt je goed redden in het Engels. Bent in het bezit van rijbewijs B. Vereiste vaardigheden
Verantwoordelijkheidsgevoel. Proactieve werkhouding. Sterke communicatieve vaardigheden. Organisatorische vaardigheden en het vermogen om overzicht te bewaren. Relatiebeheer met klanten, kandidaten en collega's. Salaris en arbeidsvoorwaarden
Een bruto maandsalaris tussen € 2.897 en € 3.236 (op basis van 40 uur). De mogelijkheid om 32 tot 36 uur te werken. Flexibel werken, inclusief thuiswerkmogelijkheden. 25,5 vakantiedagen. 8% vakantiegeld. De keuze tussen 13 extra vrije dagen of 5% extra salaris (in jaar 1 uitbetaald). Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten. Een vaste netto kostenvergoeding van € 34 per maand. Een aantrekkelijke pensioenregeling. Een uitgebreide onboarding met begeleiding van ervaren collega's. Volop ontwikkelmogelijkheden via de Adecco Academy. Doorgroeimogelijkheden richting recruitment, accountmanagement, HR of management.
#J-18808-Ljbffr
Recruitmentspecialist in Roermond werkgever: Adecco Portugal
Als Bestuurssecretaresse bij onze maatschappelijke zorgorganisatie in de regio Rotterdam krijg je de kans om dicht bij de besluitvorming te staan en een waardevolle bijdrage te leveren aan de zorgsector. Wij bieden een professionele en informele werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, flexibele werktijden en een betrokken team dat samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Met een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en de mogelijkheid tot hybride werken, is dit een uitstekende plek voor betekenisvol en uitdagend werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Recruitmentspecialist in Roermond kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de HR-wereld draait alles om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, zoals HR-conferenties en lokale meetups, waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten. Maak gebruik van deze evenementen om jezelf te presenteren en direct in contact te komen met hiring managers.
✨Sluit je aan bij HR-community's
Zoek actieve online gemeenschappen, zoals LinkedIn-groepen of forums voor HR-professionals. Deel je kennis, stel vragen en laat van je horen! Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en kom je misschien in contact met iemand bij Adecco Portugal die jouw profiel interessant vindt.
✨Maak je cases zichtbaar
Als je eerder projecten hebt gedaan die je HR-vaardigheden benadrukken, deel deze dan! Gebruik platforms zoals LinkedIn om bijvoorbeeld blogs te schrijven of casestudy's te publiceren. Dit helpt je om je expertise te tonen en trekt de aandacht van recruiters.
✨Solliciteer direct via onze website
Weet dat je via onze website bij Adecco Portugal kan solliciteren voor de functie van Recruitmentspecialist! Het maakt het proces eenvoudiger en je hebt de kans om op te vallen, vooral als je een paar gepersonaliseerde punten uit je gesprek of netwerk meeneemt.
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor mensen zien:In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je enthousiast bent over de rol in de HR. Vertel waarom je mensen helpt om beter te functioneren op de werkplek jou raakt. Bijvoorbeeld, hoe je een team hebt geholpen of een bijdrage hebt geleverd aan de bedrijfscultuur in eerdere functies.
Vermeld relevante HR-ervaring:Zorg ervoor dat je CV de juiste ervaring weerspiegelt. Heb je stages of werkervaring in HR of gerelateerde velden zoals werving, training of personeelsbeheer? Vermeld specifieke taken en bereikte resultaten. Dit laat zien dat je al een goede basis hebt in de rol die je wilt.
Toon je communicatievaardigheden:Als HR-professional zijn communicatieve vaardigheden cruciaal. Gebruik je motivatiebrief om je schrijfstijl te laten zien en je vermogen om duidelijk te communiceren. Misschien kun je voorbeelden geven van situaties waarin je de communicatie tussen teams hebt verbeterd of conflicten hebt opgelost.
Speel in op bedrijfscultuur:Neem de tijd om te onderzoeken wat Adecco Portugal drijft. Wat zijn hun waarden en hoe passen jouw waarden daarbij? Laat in je motivatiebrief zien dat je hun cultuur begrijpt en dat je een goede match bent. Dit helpt je om je passie voor de rol en het bedrijf over te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Adecco Portugal
✨Ken de HR-tools:
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met populaire HR-tools zoals LinkedIn Recruiter, BambooHR, of SAP SuccessFactors. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over je ervaring met deze tools of hoe je ze effectief zou gebruiken om wervingsprocessen te optimaliseren.
✨Gedrag en cultuur:
Bij HR draait alles om mensen. Bereid je voor op vragen die je gedrag en je aanpak in verschillende situaties testen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamconflicten hebt opgelost of leiderschap hebt getoond. Dit laat zien dat je inzicht hebt in de bedrijfscultuur bij Adecco Portugal.
✨Klein maar fijn:
Voor een fulltime rol is het belangrijk om te laten zien dat je bent gericht op groei en ontwikkeling. Bereid enkele vragen voor over hoe Adecco Portugal medewerkers ondersteunt bij hun professionele ontwikkeling en hoe je hieraan bij kunt dragen.
✨Blijf up-to-date:
Het HR-veld verandert voortdurend, vooral met nieuwe wetten en trends. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van recente veranderingen in arbeidswetgeving, diversiteit en inclusie, en andere actuele thema's die relevant zijn voor HR. Dit toont je betrokkenheid en kennis tijdens het gesprek.
