Remote Finance Controller – Procesverbetering & Sturing

Remote Finance Controller – Procesverbetering & Sturing

Full Time 51750 - 63250 € / jaar (geschat) Op locatie
A

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor betrouwbare financiële informatie en verbeter processen binnen de organisatie.
  • Bedrijf: Adecco, een toonaangevend bedrijf in de financiële sector.
  • Voordelen: Flexibele werkuren, groeimogelijkheden en samenwerking met ervaren professionals.
  • Overige informatie: Kans om door te groeien naar Senior Financial Controller.
  • Waarom deze baan: Maak impact door financiële sturing te verbeteren en je vaardigheden te ontwikkelen.
  • Kwalificaties: Ervaring in financiële controle en sterke analytische vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.

Adecco (Portugal) is op zoek naar een Financial Controller voor Zuid-Limburg.

Je zorgt voor betrouwbare financiële informatie en denkt mee over procesverbeteringen en financiële sturing.

Je werkzaamheden omvatten maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen, grootboekbeheer, audits en fiscale compliance.

Je werkt nauw samen met de Finance Manager en externe accountants, met ruimte voor groei richting een Senior Financial Controller.

#J-18808-Ljbffr

Remote Finance Controller – Procesverbetering & Sturing werkgever: Adecco Portugal

Als Bestuurssecretaresse bij onze maatschappelijke zorgorganisatie in de regio Rotterdam krijg je de kans om dicht bij de besluitvorming te staan en een waardevolle bijdrage te leveren aan de zorgsector. Wij bieden een professionele en informele werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, flexibele werktijden en een betrokken team dat samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Met een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en de mogelijkheid tot hybride werken, is dit een uitstekende plek voor betekenisvol en uitdagend werk.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Adecco Portugal

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Remote Finance Controller – Procesverbetering & Sturing kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Adecco Portugal.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Adecco Portugal.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Adecco Portugal.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Remote Finance Controller – Procesverbetering & Sturing te schitteren

Financiële Analyse
Procesverbetering
Maandafsluitingen
Kwartaalafsluitingen
Jaarafsluitingen
Grootboekbeheer
Audits

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Adecco Portugal te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Adecco Portugal waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Adecco Portugal.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Adecco Portugal. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Adecco Portugal

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.