In één oogopslag
- Taken: Verbind talent met bedrijven en bouw langdurige relaties op.
- Bedrijf: Internationale organisatie met een focus op recruitment en persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, hybride werken en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische functie met volop doorgroeimogelijkheden in een betrokken team.
- Waarom deze baan: Word ondernemer in jouw regio en maak impact door mensen aan een vaste baan te helpen.
- Kwalificaties: Affiniteit met recruitment, sales of HR en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ben jij commercieel, mensgericht en toe aan een baan waarin je écht ondernemer kunt zijn binnen jouw eigen regio? Als Permanent Consultant in Regio West help je kandidaten aan een vaste baan en bouw je langdurige relaties op met bedrijven. Je krijgt veel vrijheid, werkt vanuit vertrouwen en profiteert van de slagkracht van een internationale organisatie. Een ideale functie voor professionals met interesse in recruitment, sales, HR en talent acquisition.
Wat ga je doen? Als Permanent Recruitment Consultant ben jij de verbindende schakel tussen talent en organisaties. Je bouwt actief aan jouw netwerk, adviseert klanten en begeleidt kandidaten naar een passende, vaste baan. Je werkzaamheden bestaan uit:
- Voeren van intakegesprekken met kandidaten
- Begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces
- Voorstellen van kandidaten bij opdrachtgevers
- Opbouwen en onderhouden van klantrelaties
- Actief genereren van new business binnen jouw regio
- Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten
- Adviseren van organisaties over personeelsvraagstukken
- Bezoeken van bedrijven en signaleren van kansen in de markt
- Onderhouden van contact met kandidaten en klanten, ook na plaatsing
Geen dag is hetzelfde. Je combineert recruitment, accountmanagement, coaching en commercie in één dynamische functie.
Wat bieden wij?
- Salaris tussen € 3.030 en € 4.662 bruto per maand
- Bonusregeling én winstdeling
- 25,5 vakantiedagen
- Keuze tussen 13 ADV-dagen of 5% extra salaris
- 8% vakantietoeslag
- Netto kostenvergoeding (€34/maand) en reiskostenvergoeding (€0,25/km)
- Mogelijkheid om hybride te werken, thuis óf vanuit één van onze vestigingen in Limburg.
- Uitgebreid opleidingsaanbod via de Adecco Academy
- Persoonlijke onboarding en begeleiding
- Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie
- Werken in een betrokken team waar samenwerken centraal staat
Bij Adecco geloven we in de kracht van werk. Werk biedt kansen, creëert ontwikkeling en verbindt mensen met organisaties waarin ze kunnen groeien.
Over jou: Binnen ons team Permanent Recruitment richten wij ons op het begeleiden van professionals naar een vaste baan die echt bij hen past. Daarbij staan persoonlijke aandacht, kwaliteit en duurzame relaties centraal. Voor ons team in Regio West zoeken wij een nieuwe collega die energie krijgt van het verbinden van mensen en bedrijven. Iemand die kansen ziet, initiatief toont en samen met collega's wil bouwen aan langdurig succes.
Over jou:
- Je bent gedreven, assertief en schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken
- Je hebt affiniteit met recruitment, sales of HR
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
- Een proactieve, sociale en resultaatgerichte houding
- Commercieel inzicht en het vermogen kansen te signaleren
- Rijbewijs B is een must
- Ervaring in recruitment of arbeidsbemiddeling is mooi meegenomen, maar geen vereiste
Permanent Recruitment Consultant in Maastricht werkgever: Adecco Group
Bij Adecco Group in Zaltbommel krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de publieke sector, terwijl je deel uitmaakt van een energiek en ondersteunend team. We bieden uitstekende groeimogelijkheden, een stimulerende werkcultuur en de kans om samen te werken met belangrijke klanten zoals ministeries en de IND. Onze focus op maatschappelijke impact maakt ons een aantrekkelijke werkgever voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Permanent Recruitment Consultant in Maastricht kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in Adecco Group als je een rol van Permanent Recruitment Consultant wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals Adecco Group waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor Permanent Recruitment Consultant bij Adecco Group. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Permanent Recruitment Consultant in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij Adecco Group zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Adecco Group
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van Adecco Group
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van Adecco Group goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor Adecco Group, dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
