In één oogopslag
- Taken: Help kandidaten aan een nieuwe baan en bouw sterke klantrelaties op.
- Bedrijf: Adecco, een internationale organisatie met een focus op samenwerking en groei.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiedagen, bonusregeling en trainingen via de Adecco Academy.
- Overige informatie: Kansen voor doorgroei naar verschillende afdelingen binnen Adecco.
- Waarom deze baan: Maak impact op carrières en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Nieuwsgierigheid, initiatief en affiniteit met recruitment of sales.
Het verwachte salaris ligt tussen 2897 - 3236 € per maand.
Zoek je een baan in Doetinchem waarin je met mensen werkt, impact maakt en tegelijk snel groeit? Als Recruitment en Sales Consultant bij Adecco combineer je recruitment met relatiebeheer. Je helpt kandidaten vooruit in hun carrière én ondersteunt bedrijven bij het vinden van de juiste mensen. Het werk is afwisselend, sociaal en geeft veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. De functie past goed bij iemand die energie krijgt van contact met mensen. De functie heeft aspecten van recruitment, accountmanagement en HR. Met een duidelijke onboarding, een buddy en trainingen via de Adecco Academy sta je er bovendien nooit alleen voor.
Wat ga je doen?
- Kandidaten spreken en begeleiden richting een nieuwe baan. Je stelt ze voor bij opdrachtgevers en bereidt ze voor op hun sollicitatiegesprek.
- Bedrijven benaderen (bezoeken/bellen) en relaties opbouwen in jouw regio.
- Vacatureteksten schrijven en reacties opvolgen.
- Contact houden met klant en kandidaat na plaatsing. Je gaat ook op klantbezoek om aan de klantrelaties te bouwen.
Afwisseling staat centraal: het ene moment luister je naar iemands ambities, het volgende moment denk je mee met een klant.
Wat bieden wij?
- Start met €2.897 – €3.236 bruto per maand (fulltime).
- Wij moedigen een fulltime dienstverband aan (40 uur), maar 32 uur is bespreekbaar.
- 25,5 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Keuze tussen 13 extra vrije dagen of 5% extra salaris (in jaar 1 uitbetaald).
- Maandelijkse kostenvergoeding (€34) en reiskostenvergoeding (€0,25/km) óf OV kosten volledig vergoed.
- Bonusregeling en winstdeling.
- Trainingen via de Adecco Academy.
- Persoonlijke onboarding mét je eigen buddy.
- Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie.
- De leukste collega’s om mee samen te werken en successen te vieren.
Wat breng je mee?
- Nieuwsgierigheid, initiatief en interesse in mensen.
- Een mbo+/hbo werk- en denkniveau en affiniteit met recruitment, sales, HR of klantcontact.
- Gesprekken voeren gaat natuurlijk en schakelen tussen verschillende contacten voelt prettig.
- Nederlands en Engels beheers je goed.
- Rijbewijs B.
Afwisseling, vrijheid en ontwikkeling staan centraal. In korte tijd bouw je skills op waar je de rest van je carrière iets aan hebt. Je ontwikkelt sterke communicatie skills, commerciële feeling en leert hoe organisaties en mensen écht werken. Er zijn mogelijkheden om door te groeien naar andere afdelingen binnen Adecco. Denk hierbij aan accountmanagement, recruitment, verzuim, management of HR.
Binnen het team draait het om samenwerken en elkaar versterken. Successen worden gevierd, ideeën zijn welkom en er is ruimte om een eigen stijl te ontwikkelen. Dat maakt het een omgeving waarin leren en groeien vanzelf gaat.
Adecco - NL - Recruitment en Sales Consultant in Doetinchem werkgever: Adecco Group
Bij Adecco Group in Zaltbommel krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de publieke sector, terwijl je deel uitmaakt van een energiek en ondersteunend team. We bieden uitstekende groeimogelijkheden, een stimulerende werkcultuur en de kans om samen te werken met belangrijke klanten zoals ministeries en de IND. Onze focus op maatschappelijke impact maakt ons een aantrekkelijke werkgever voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adecco - NL - Recruitment en Sales Consultant in Doetinchem kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in Adecco Group als je een rol van Adecco - NL - Recruitment en Sales Consultant wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals Adecco Group waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor Adecco - NL - Recruitment en Sales Consultant bij Adecco Group. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adecco - NL - Recruitment en Sales Consultant in Doetinchem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij Adecco Group zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Adecco Group
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van Adecco Group
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van Adecco Group goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor Adecco Group, dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
