In één oogopslag
- Taken: Bouw aan een carrière in HR en recruitment binnen de publieke sector.
- Bedrijf: Werken bij 's werelds grootste HR-dienstverlener met een energiek team.
- Voordelen: Brutosalaris tot €3.236,-, 25,5 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Proactieve en resultaatgerichte aanpakker met uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Waarom deze baan: Maak maatschappelijke impact en werk samen met organisaties zoals het Ministerie van Justitie.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau of afgeronde mbo opleiding vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Bouw aan een carrière in HR, recruitment en accountmanagement binnen de publieke sector. Werk samen met organisaties zoals het Ministerie van Justitie en Veiligheid en de IND, begeleid kandidaten én klanten en maak dagelijks maatschappelijke impact. Je komt terecht in een energiek team in Zaltbommel, krijgt veel verantwoordelijkheid, volop ontwikkelmogelijkheden en de kans om door te groeien binnen 's werelds grootste HR-dienstverlener.
Wat ga je doen?
- Als Recruiter / HR Medewerker ben jij de schakel tussen overheid en talent met een maatschappelijk hart.
- Je werkt voor verschillende klanten van Team Public en je krijgt ruimte om jouw ideeën in te brengen in een fijn en energiek team.
- Het volledige recruitmentproces beheer je van A tot Z: van het schrijven van pakkende vacatureteksten tot het opvolgen van leads via LinkedIn, jobboards en social media.
- Als eerste aanspreekpunt voor flexmedewerkers en inhurende managers onderhoud je regelmatig contact met hen.
- Je biedt ondersteuning bij verschillende vragen over o.a.: werving, HR, werkoverleg, opleidingsbehoeften en ontwikkeling.
- In jouw rol werk je nauw samen met jouw klanten in de publieke sector en streef je ernaar hun verwachtingen te overtreffen door proactief in te spelen op hun behoeften.
- Jij zorgt voor een vlekkeloos administratief proces, zoals contractbeheer, verloning en verslaglegging, zodat alles op rolletjes loopt.
- In een dynamische werkomgeving gebruik je je visie, je plannend- en probleemoplossend vermogen om goed om te gaan met strakke deadlines en regelgeving.
Over jou
- Je bent een proactieve en resultaatgerichte aanpakker die doelen weet te bereiken én gedreven om doelstellingen te overtreffen.
- Met hbo werk- en denkniveau of een afgeronde mbo opleiding breng je de juiste kennis en ervaring mee.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt zowel in het Nederlands als Engels correct en helder communiceren.
- Je werkt graag samen in een team en hebt de ambitie om relaties te beheren en te laten groeien.
- Je bent leergierig, sociaal en ambitieus.
- Je hebt rijbewijs B.
Wat bieden wij?
- Een brutosalaris van €2.897,- tot €3.236,- per maand (40 uur).
- Een werkweek van 40 uur (32-36 uur bespreekbaar), 25,5 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag.
- De keuze tussen 13 extra vrije dagen óf 5% extra salaris (in jaar 1 uitbetaald).
- Netto kostenvergoeding (€34/maand) en reiskostenvergoeding (€0,25/km).
- Goede pensioenregeling voor een zorgeloze toekomst.
- Een leuk, gezellig en gedreven team!
- Veel doorgroeimogelijkheden bij ’s werelds grootste HR dienstverlener.
Client Specialist Publieke Sector in Amsterdam werkgever: Adecco Group
Bij Adecco Group in Zaltbommel krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de publieke sector, terwijl je deel uitmaakt van een energiek en ondersteunend team. We bieden uitstekende groeimogelijkheden, een stimulerende werkcultuur en de kans om samen te werken met belangrijke klanten zoals ministeries en de IND. Onze focus op maatschappelijke impact maakt ons een aantrekkelijke werkgever voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Client Specialist Publieke Sector in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de HR-wereld draait alles om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, zoals HR-conferenties en lokale meetups, waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten. Maak gebruik van deze evenementen om jezelf te presenteren en direct in contact te komen met hiring managers.
✨Sluit je aan bij HR-community's
Zoek actieve online gemeenschappen, zoals LinkedIn-groepen of forums voor HR-professionals. Deel je kennis, stel vragen en laat van je horen! Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en kom je misschien in contact met iemand bij Adecco Group die jouw profiel interessant vindt.
✨Maak je cases zichtbaar
Als je eerder projecten hebt gedaan die je HR-vaardigheden benadrukken, deel deze dan! Gebruik platforms zoals LinkedIn om bijvoorbeeld blogs te schrijven of casestudy's te publiceren. Dit helpt je om je expertise te tonen en trekt de aandacht van recruiters.
✨Solliciteer direct via onze website
Weet dat je via onze website bij Adecco Group kan solliciteren voor de functie van Client Specialist Publieke Sector! Het maakt het proces eenvoudiger en je hebt de kans om op te vallen, vooral als je een paar gepersonaliseerde punten uit je gesprek of netwerk meeneemt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Client Specialist Publieke Sector in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor mensen zien:In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je enthousiast bent over de rol in de HR. Vertel waarom je mensen helpt om beter te functioneren op de werkplek jou raakt. Bijvoorbeeld, hoe je een team hebt geholpen of een bijdrage hebt geleverd aan de bedrijfscultuur in eerdere functies.
Vermeld relevante HR-ervaring:Zorg ervoor dat je CV de juiste ervaring weerspiegelt. Heb je stages of werkervaring in HR of gerelateerde velden zoals werving, training of personeelsbeheer? Vermeld specifieke taken en bereikte resultaten. Dit laat zien dat je al een goede basis hebt in de rol die je wilt.
Toon je communicatievaardigheden:Als HR-professional zijn communicatieve vaardigheden cruciaal. Gebruik je motivatiebrief om je schrijfstijl te laten zien en je vermogen om duidelijk te communiceren. Misschien kun je voorbeelden geven van situaties waarin je de communicatie tussen teams hebt verbeterd of conflicten hebt opgelost.
Speel in op bedrijfscultuur:Neem de tijd om te onderzoeken wat Adecco Group drijft. Wat zijn hun waarden en hoe passen jouw waarden daarbij? Laat in je motivatiebrief zien dat je hun cultuur begrijpt en dat je een goede match bent. Dit helpt je om je passie voor de rol en het bedrijf over te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Adecco Group
✨Ken de HR-tools:
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met populaire HR-tools zoals LinkedIn Recruiter, BambooHR, of SAP SuccessFactors. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over je ervaring met deze tools of hoe je ze effectief zou gebruiken om wervingsprocessen te optimaliseren.
✨Gedrag en cultuur:
Bij HR draait alles om mensen. Bereid je voor op vragen die je gedrag en je aanpak in verschillende situaties testen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamconflicten hebt opgelost of leiderschap hebt getoond. Dit laat zien dat je inzicht hebt in de bedrijfscultuur bij Adecco Group.
✨Klein maar fijn:
Voor een fulltime rol is het belangrijk om te laten zien dat je bent gericht op groei en ontwikkeling. Bereid enkele vragen voor over hoe Adecco Group medewerkers ondersteunt bij hun professionele ontwikkeling en hoe je hieraan bij kunt dragen.
✨Blijf up-to-date:
Het HR-veld verandert voortdurend, vooral met nieuwe wetten en trends. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van recente veranderingen in arbeidswetgeving, diversiteit en inclusie, en andere actuele thema's die relevant zijn voor HR. Dit toont je betrokkenheid en kennis tijdens het gesprek.
