In één oogopslag
- Taken: Ondersteun advocaten in een dynamische rol en beheer digitale dossiers.
- Bedrijf: Addleshaw Goddard, een internationaal advocatenkantoor in Amsterdam.
- Voordelen: Salaris op maat, 28 vakantiedagen, laptop, en een hecht team.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur met focus op samenwerking en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk in een uitdagende omgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
- Kwalificaties: Mbo-niveau 4 en minimaal 3 jaar ervaring in een juridische functie.
Het verwachte salaris ligt tussen 36000 - 44000 € per jaar.
Ben jij een gedreven, georganiseerde en proactieve teamspeler met een passie voor juridische ondersteuning? Zoek je een dynamische, internationale werkomgeving waarin jouw gestructureerde aanpak en oog voor detail van grote betekenis zijn? Dan is dit een mooie kans om onderdeel te worden van Addleshaw Goddard in Amsterdam.
Als Legal Assistant binnen de sectie Dispute Resolution ondersteun je proactief Partners en waar nodig andere advocaten binnen het team. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen, zodat onze advocaten zich optimaal kunnen richten op hun inhoudelijke werk en onze cliënten kunnen rekenen op uitstekende ondersteuning.
Je werkt in een afwisselende, hands-on functie waarin geen dag hetzelfde is. Het Dispute Resolution team is actief in aansprekende en complexe zaken bij onder meer de Ondernemingskamer, de civiele rechter en in arbitrage. Je hebt regelmatig contact met cliënten, advocaten, rechtbanken en andere betrokken partijen en werkt daarnaast nauw samen met collega's binnen kantoor.
Dit ga je doen:
- Op dagelijkse basis beheer je digitale dossiers en bewaak je administratieve procedures.
- Je ondersteunt bij de opmaak en indiening van processtukken, bewaakt termijnen en neemt verantwoordelijkheid voor cliëntenacceptatie en administratie.
- Verder verwerk je inkomende en uitgaande stukken.
- Je signaleert deadlines, mogelijke knelpunten en attendeert advocaten daar tijdig op en doet concrete voorstellen om het werk soepel te laten verlopen.
- Bovendien organiseer je besprekingen, boek je reizen en stuur je werkstudenten aan die het secretariaat ondersteunen, bijvoorbeeld bij repro-werkzaamheden.
In deze functie ben je niet bang om tijd te claimen bij collega's, denk je in oplossingen en bewaar je ook onder druk de rust en het overzicht.
Het team:
Het Dispute Resolution-team bestaat uit vier Partners en dertien advocaten. Je werkt nauw samen met de andere Legal Assistants binnen kantoor en met collega's uit andere secties en de werkstudenten.
Wat wij zoeken:
- Je bent sterk in plannen, organiseren en prioriteiten stellen;
- Je bent proactief, nauwkeurig en oplossingsgericht;
- Je hebt minimaal een afgeronde mbo-niveau 4-opleiding in een passende richting;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen de advocatuur;
- Je hebt (enige) kennis van de procesrechtpraktijk;
- Je bent communicatief sterk en kunt goed schakelen met verschillende interne en externe stakeholders;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je bent flexibel en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Wat wij bieden:
- Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
- Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week;
- Vakantiegeld, pensioenbijdrage en reiskostenvergoeding;
- 28 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- Een laptop en telefoon;
- Een internationale en dynamische werkomgeving;
- Een hecht en professioneel team waarin hard wordt gewerkt, maar ook oog is voor de menselijke maat;
- Een open, gelijkwaardige en inclusieve cultuur;
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Een gezonde lunch, gezellige bedrijfsuitjes en kantoorborrels.
Word jij onze nieuwe Legal Assistant Dispute Resolution en wil je samen met ons bouwen aan de verdere groei van Addleshaw Goddard in Amsterdam? Dan maken we graag kennis met je!
Legal Assistant – Dispute Resolution, Amsterdam werkgever: Addleshaw Goddard LLP
Addleshaw Goddard LLP in Amsterdam biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als werkgever stimuleren we persoonlijke groei en ontwikkeling door middel van coaching en training, terwijl we ook de voordelen van AI-tools integreren in ons werkproces. Onze cultuur is gericht op teamwork en het behalen van gezamenlijke successen, wat deze rol niet alleen uitdagend maar ook zeer lonend maakt voor ambitieuze professionals.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Addleshaw Goddard LLP
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Legal Assistant – Dispute Resolution, Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Addleshaw Goddard LLP.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Addleshaw Goddard LLP. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Legal Assistant – Dispute Resolution, Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Addleshaw Goddard LLP.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Legal Assistant – Dispute Resolution, Amsterdam bij Addleshaw Goddard LLP. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Addleshaw Goddard LLP
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
