In één oogopslag
- Taken: Werk samen met een partner aan grote geschillen en leid junior advocaten.
- Bedrijf: Addleshaw Goddard Amsterdam, een dynamisch internationaal advocatenkantoor.
- Voordelen: Uitstekende leerervaring en de kans om te groeien in een internationale omgeving.
- Overige informatie: Een unieke kans om te werken aan M&A geschillen en financiële rapportage.
- Waarom deze baan: Maak impact in commerciële geschillen voor nationale en internationale klanten.
- Kwalificaties: Ervaring in geschiloplossing en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Addleshaw Goddard Amsterdam is seeking an experienced Dispute Resolution Associate to work closely with a partner on large matters, leading daily conduct and maintaining regular client contact.
You will guide junior lawyers and contribute to the development of the team.
The role emphasizes pragmatic, commercial dispute work for national and international clients, with a focus on M&A disputes and related accounting/financial reporting issues.
A dynamic, international environment awaits.
#J-18808-Ljbffr
Advocaat-medewerker Dispute Resolution | Internationaal & Groei in Amsterdam werkgever: Addleshaw Goddard LLP
Addleshaw Goddard LLP in Amsterdam biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als werkgever stimuleren we persoonlijke groei en ontwikkeling door middel van coaching en training, terwijl we ook de voordelen van AI-tools integreren in ons werkproces. Onze cultuur is gericht op teamwork en het behalen van gezamenlijke successen, wat deze rol niet alleen uitdagend maar ook zeer lonend maakt voor ambitieuze professionals.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Addleshaw Goddard LLP
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Advocaat-medewerker Dispute Resolution | Internationaal & Groei in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Addleshaw Goddard LLP, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Advocaat-medewerker Dispute Resolution | Internationaal & Groei in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Addleshaw Goddard LLP.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Addleshaw Goddard LLP wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Addleshaw Goddard LLP meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Addleshaw Goddard LLP
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Addleshaw Goddard LLP.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Addleshaw Goddard LLP.
