In één oogopslag
- Taken: Werk aan commerciële geschillen en adviseer cliënten over complexe juridische vraagstukken.
- Bedrijf: Addleshaw Goddard, een internationaal advocatenkantoor met een open en inclusieve cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling, 28 vakantiedagen en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor ondernemerschap en persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Neem de leiding in uitdagende zaken en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring in commerciële geschilbeslechting en affiniteit met cijfers.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Als Advocaat-medewerker Dispute Resolution bij Addleshaw Goddard werk je in de grote zaken samen met een partner op strategisch niveau en ben je in de lead voor de dagelijkse behandeling met veel cliëntcontact. Je hebt een belangrijke rol in de begeleiding en aansturing van jongere advocaten. Vakinhoudelijke kwaliteit, grondigheid en nieuwsgierigheid zijn vanzelfsprekend. Omdat je in middelgrote zaken verantwoordelijk bent voor een goed eindresultaat voor de cliënt, is een pragmatische werkwijze onontbeerlijk.
Dit ga je doen:
- Je werkt aan commerciële geschillen voor nationale en internationale cliënten, met een focus op M&A-geschillen. Daarin spelen vaak boekhoudkundige en verslaggevingstechnische elementen een rol.
- Je adviseert cliënten over complexe juridische vraagstukken, onderhoudt nauw contact met cliënten en wederpartijen en werkt samen met collega's uit verschillende secties.
- Daarnaast begeleid je jongere advocaten in hun dagelijkse praktijk en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het team.
Het team:
Het Dispute Resolution-team (in Amsterdam) bestaat uit vier partners, een counsel, (senior) advocaat-medewerkers en advocaat-stagiairs. Er wordt op een open en prettige wijze samengewerkt. Je werkt voornamelijk samen met Emille Buziau of behandelt zaken zelfstandig met alle ruimte voor afstemming. Het team opereert in aansprekende zaken, voor nationale en internationale cliënten, bij de Ondernemingskamer, voor de civiele rechter en in arbitrage. Je werkt ook samen met andere secties, voornamelijk Corporate/M&A en Insolventie, met een aanpak die zich laat kenmerken als flexibel, hands-on en persoonlijk.
Wat wij zoeken:
- Je hebt minimaal 4 jaar en maximaal 7 jaar ervaring met commerciële geschilbeslechting, en affiniteit met de bedrijfskundige en cijfermatige kant van het werk;
- Je neemt geen genoegen met het eerste beste antwoord en onderzoekt actief alternatieven en creatieve routes;
- Je hebt ervaring met het begeleiden van jongere advocaten;
- Je hebt een ondernemende mentaliteit.
Wat wij bieden:
- Een salaris passend bij jouw ervaring;
- Een interessante bonusregeling;
- 28 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- Ruime opleidingsmogelijkheden binnen ons Talent Development Programma, aangevuld met externe opleidingen zoals Grotius Academie (of vergelijkbaar);
- Laptop, telefoon, reiskostenvergoeding en pensioenbijdrage;
- Een internationale en dynamische werkomgeving;
- Een hecht en professioneel team waarin hard wordt gewerkt, maar ook oog is voor de menselijke maat;
- Een open, gelijkwaardige en inclusieve cultuur;
- Een gezonde lunch, gezellige bedrijfsuitjes en kantoorborrels.
Word jij onze nieuwe Advocaat-medewerker Dispute Resolution en wil je samen met ons bouwen aan de verdere groei van Addleshaw Goddard in Amsterdam? Dan maken we graag kennis met je!
Advocaat-medewerker, Dispute Resolution (commercial litigation), Amsterdam werkgever: Addleshaw Goddard LLP
Addleshaw Goddard LLP in Amsterdam biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als werkgever stimuleren we persoonlijke groei en ontwikkeling door middel van coaching en training, terwijl we ook de voordelen van AI-tools integreren in ons werkproces. Onze cultuur is gericht op teamwork en het behalen van gezamenlijke successen, wat deze rol niet alleen uitdagend maar ook zeer lonend maakt voor ambitieuze professionals.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Addleshaw Goddard LLP
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Advocaat-medewerker, Dispute Resolution (commercial litigation), Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Addleshaw Goddard LLP.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Addleshaw Goddard LLP. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Advocaat-medewerker, Dispute Resolution (commercial litigation), Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Addleshaw Goddard LLP.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Advocaat-medewerker, Dispute Resolution (commercial litigation), Amsterdam bij Addleshaw Goddard LLP. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Addleshaw Goddard LLP
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
