In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende projecten en maak impact in West-Brabant.
- Bedrijf: AddVision, een groeiend bedrijf met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Bovenmarkconform salaris, persoonlijke ontwikkeling en flexibele werkorganisatie.
- Overige informatie: Vrijheid om je werkweek zelf in te delen en vrijdagmiddagborrels met collega's.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve vraagstukken en geniet van een gezellige werksfeer.
- Kwalificaties: Hbo/wo niveau en meer dan 10 jaar ervaring in projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 48123 - 58817 € per jaar.
AddVision groeit! En dat doen we graag samen. Samen met onze opdrachtgevers, samen met onze partners, maar zeker ook samen met onze collega’s. In Zeeland zijn we ondertussen met ongeveer 30 collega’s. We willen groeien om zo nog meer impact te maken. We breiden uit in West-Brabant. Daarom hebben we sinds begin dit jaar een kantoor in Breda. We zoeken ervaren projectmanagers die met ons meebouwen. Ben jij een aanvulling op ons team en is er een match? Dan hebben we altijd plek voor jou!
Wie ben jij?
- Je bent een enthousiaste, proactieve teamplayer die samen met ons impact wil maken in de regio West-Brabant.
- Je bent gewend om vraagstukken op een economische en ondernemende manier aan te vliegen.
- Je denkt standaard in “hoe wel” en stopt niet voordat het resultaat zichtbaar is.
- Afwisseling en deadlines geven je energie, geen stress.
- Vrijheid, professionaliteit en gezelligheid zijn waarden die je belangrijk vindt, net als het werken in een omgeving waar lef en innovatie worden gewaardeerd.
In eerste instantie zijn we op zoek naar collega’s die ervaring hebben op de grote vraagstukken in de regio, denk aan circulaire of plant-based economie, energietransitie, logistiek of overheidsprojecten bij gemeenten en provincie. Maar onze markt is breed en daarom zijn we ook wel breed geïnteresseerd in mensen met een goede inhoudelijke basis. Wat die basis in detail is, maakt ons niet zo uit.
En hoe jouw werkweek er bij ons uitziet? Dat ligt grotendeels aan jou, maar vrijdag is de dag dat veel collega’s op kantoor zijn om elkaar te zien, kennis en werkervaring te delen en de werkweek af te sluiten met een vrijdagmiddagborrel. Gezellig toch?
Wat verwachten we van jou?
- Je neemt eigenaarschap over wat er van je wordt verwacht.
- Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering; beide beheers je.
- Je levert altijd, waar het kan boven verwachting.
- Je neemt een eigen, relevant netwerk mee en onderhoudt dat goed.
- Je hebt bewezen ervaring in het zelfstandig managen van omvangrijke en complexe projecten.
- Je bent een verbinder in complexe publieke en private omgevingen.
- Misschien wel het belangrijkste: je houdt wel van een feestje.
Wat neem je mee?
- Hbo of wo werk- en denkniveau.
- Meer dan 10 jaar ervaring in project- of programmamanagement.
- In bezit van rijbewijs B.
Arbeidsvoorwaarden:
- Meer dan marktconform salaris dat meegroeit met je eigen succes.
- Alle ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling; jij bepaalt.
- Bijna oneindige vrijheid in hoe je jouw werk organiseert.
Herken jij jezelf in deze vacaturetekst? Dan maken we graag kennis! Neem contact op met Matthijs Lugtenburg.
Wil je meer weten over wat we doen in West-Brabant? Lees dan hieronder zeker nog even door!
Sinds 1 januari 2026 hebben we een kantoor in het concept van MyOffice in Breda. Er zijn 4 werkplekken en we kunnen gebruik maken van de vergaderruimtes van het MyOffice concept, niet alleen in Breda maar door het hele land! Als Projectmanager West-Brabant ben je als het goed is ook vaak op pad. Op vrijdag is het gezellig om in Vlissingen te zijn en te sparren met je collega's die met name in het Zeeuwse werken.
Ervaren projectmanager in West-Brabant in Amsterdam werkgever: Add Vision
Bij AddVision bieden we een stimulerende werkomgeving in West-Brabant, waar je als projectmanager de kans krijgt om impact te maken op complexe projecten. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. We waarderen initiatief en moedigen je aan om actief te netwerken met lokale overheden en het bedrijfsleven, wat jouw rol niet alleen uitdagend maar ook zeer betekenisvol maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ervaren projectmanager in West-Brabant in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Add Vision en kun je je enthousiasme voor de rol van Ervaren projectmanager in West-Brabant beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ervaren projectmanager in West-Brabant in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Add Vision.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Add Vision. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Add Vision
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Add Vision, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Ervaren projectmanager in West-Brabant is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Add Vision werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
