In één oogopslag
- Taken: Leid de groei van onze Retail-praktijk en sluit deals met topmerken.
- Bedrijf: ADC is een toonaangevende data- en AI-consultancy met een sterke focus op impact.
- Voordelen: Groei, impact, co-eigendom en een cultuur van samenwerking.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Word een invloedrijke stem in de retailsector en maak echte impact met data en AI.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in retail of consultancy met een sterk netwerk.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Wie we zijn
ADC is een Boutique Data en AI consultancy met kantoren in Nederland, Zweden en Denemarken, en een bekroond datadesignstudio (CLEVER°FRANKE) die in de groep is ingebed. We helpen organisaties om data en AI om te zetten in echte impact, met als missie het versnellen van het verantwoord gebruik van Data en AI. We brengen de volledige datavaardeketen onder één dak: van strategie en engineering tot analytics, data science en design. Op deze manier zetten we complexe data om in duidelijke roadmaps, schaalbare fundamenten, AI-gestuurde tools en ervaringen die mensen daadwerkelijk leuk vinden om te gebruiken.
We zijn een collectief van statistici, ontwerpers, PhD's en agentic AI-engineers met diepgaande expertise in de sectoren die we bedienen. We werken in financiële diensten, levenswetenschappen, gezondheidszorg, transport, retail en de publieke sector. We komen niet met generieke tools en een slide deck. We gaan aan de slag, werken samen met de mensen die de organisatie het beste kennen en bouwen oplossingen die daadwerkelijk functioneren.
We noemen onszelf Wayfinders. Onze klanten vertrouwen ons om complexiteit te navigeren en het echt te maken. We zetten ambitie om in actie in omgevingen waar de marge voor fouten klein is en de gevolgen van fouten reëel zijn — voor klanten, medewerkers, toeleveringsketens en de winst.
Leid de groei van de Retail-praktijk
ADC is klaar om te schalen. ADC's Retail-praktijk heeft iets echt waardevols opgebouwd. We hebben een eigen aanpak voor het gebruik van beslissingswetenschap voor prijsstelling die echte, meetbare margeverbetering heeft opgeleverd voor bekende klanten zoals adidas, Hunkemöller en Bergfreunde. We hebben een klein team van PhD's die experts zijn in forecasting, omzet- en voorraadbeheer en experimentatie. En we hebben een pijplijn die overloopt op manieren die we nog niet kunnen bijbenen.
De fundamenten zijn goed. De kans is rijp. Wat we missen is de senior commerciële stem om dit te matchen.
Wat je doet
- Stuur groei aan en sluit verkopen af.
- Bouw en onderhoud een targetlijst van senior retail- en modekopers in Europa en de Amerika's, verder dan onze bestaande relaties.
- Leid deals van het eerste gesprek tot het ondertekenen van het contract, werk samen met het Retail-team en andere experts om geloofwaardige, hoogwaardige voorstellen te vormen.
- Versterk de relaties met bestaande retailklanten en groei ze doelbewust, met duidelijke uitbreidingsdoelen en een gedeeld inzicht in de waarde die we creëren.
- Verhoog de omzet van de Retail-praktijk op een gezonde manier, met een duidelijk aandeel van nieuwe klanten, terwijl je gedisciplineerd bent in wat we wel en niet accepteren.
Wat je meebrengt
- Je hebt 10+ jaar ervaring in retail, ofwel leidend binnen een retail- of modebedrijf op senior niveau, of als consultant voor retail.
- Je netwerk in retail is wereldwijd.
- Je hebt een bewezen staat van dienst in het verkopen van advieswerk.
- Je bent geloofwaardig op het gebied van AI en data in retail.
- Je ondersteunt mensen goed en creëert omgevingen waarin mensen hun beste werk kunnen doen.
- Je bent een goede collega.
- Vloeiend in het Engels, bereid om te reizen.
Wat wij bieden
- Een solide basis om op te bouwen — sterke ankerklanten en een gouden standaard aanpak voor prijsstelling en causale inferentie met bewezen impact.
- Echte eigenaarschap — je bent verantwoordelijk voor de nieuwe zakelijke doelen van de praktijk.
- Een plek in onze Practice Lead-gemeenschap — direct samenwerken met leiders over de belangrijkste vragen waarmee ADC wordt geconfronteerd.
- Co-eigenaarschap — recht op deelname aan het ADC co-eigendomsschema.
- Een team dat vakmanschap serieus neemt.
- Een collectieve cultuur — dagelijkse lunches, vrijdagborrels en onze jaarlijkse Collective Week.
Als je gelooft in bouwen met hart, gedijt op samenwerking en wilt werken met een team dat je uitdaagt en ondersteunt, willen we je ontmoeten. Als dit klinkt als jouw volgende spannende project, solliciteer dan via de onderstaande link.
Voor vragen, neem contact op met recruiting@adc-consulting.com.
ADC is een werkgever die gelijke kansen biedt. We waarderen diversiteit en bevorderen gelijkheid.
Business Development & Growth Lead | Retail in Amsterdam werkgever: ADC Consulting
ADC is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van impact door middel van data en AI. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie binnen een dynamische werkomgeving, biedt ADC zijn medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Werken in ons team betekent bijdragen aan betekenisvolle projecten in de publieke sector, met de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een stimulerende en ondersteunende cultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development & Growth Lead | Retail in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als ADC Consulting een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij ADC Consulting.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van ADC Consulting die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development & Growth Lead | Retail in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij ADC Consulting zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij ADC Consulting waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ADC Consulting
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van ADC Consulting door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin ADC Consulting actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
