In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op met nieuwe klanten en groei snel in een jong, ambitieus team.
- Bedrijf: Een dynamische IT scale-up in het hart van Amsterdam.
- Voordelen: Competitief salaris, onbegrensde commissie, 27 vakantiedagen en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Volledige kantooromgeving met duidelijke doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in sales en werk samen met een energiek team.
- Kwalificaties: Vloeiend in Nederlands en Engels, met een passie voor sales.
Het verwachte salaris ligt tussen 2750 - 3000 € per maand.
Ben jij een gedreven, Nederlands sprekende sales professional die op zoek is naar een rol waarin je deuren kunt openen naar nieuwe klanten en snel kunt groeien in een jong, ambitieus team? Wij zijn op zoek naar een Business Development Representative namens onze klant, een IT scale-up gevestigd in het hart van Amsterdam.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Prospectie en Outreach: Onderzoek Nederlandse bedrijven in verschillende sectoren om een gerichte lijst van prospects op te bouwen en te onderhouden. Benader potentiële klanten via telefoon, e-mail, LinkedIn en persoonlijk om de messaging oplossingen van het bedrijf voor te stellen en nieuwe gesprekken te starten. Gebruik verkoopengagementtools om de juiste besluitvormers binnen doelorganisaties te identificeren en het eerste contact te leggen.
- Leadkwalificatie en Ontdekking: Voer ontdekkinggesprekken met geïnteresseerde prospects om hun communicatiebehoeften, huidige tools en geschiktheid voor het platform te begrijpen. Kwalificeer kansen op basis van afgesproken criteria en breng de juiste gesprekken verder in de pijplijn. Werk nauw samen met het marketingteam om outreach af te stemmen op lopende campagnes en sectorspecifieke messaging.
- Productdemonstraties en Commerciële Onderhandelingen: Leid productdemonstraties zelfstandig voor kleinere accounts. Behandel het commerciële gesprek tot aan de overeenkomst, inclusief basiscontract- en prijsbesprekingen. Werk samen met een Business Development Manager bij complexere of enterprise-niveau kansen.
- Klantoverdracht en Pijplijnbeheer: Geef nieuwe klanten over aan het Customer Success-team met volledige context over het account, zodat onboarding goed geïnformeerd kan beginnen. Houd nauwkeurige en actuele records bij van prospectinteracties, dealstadia en pijplijnbeweging in de CRM. Volg activiteiten ten opzichte van individuele targets en draag bij aan teamrapportages.
- Team- en Marktbijdrage: Deel marktfeedback, concurrentieobservaties en sectortrends met de Country Manager en het marketingteam ter ondersteuning van targetingbeslissingen. Neem deel aan teamvergaderingen, trainingssessies en ontwikkeling van verkoopmethodologie. Draag bij aan een samenwerkende en energieke kantoor cultuur.
Vereisten en vaardigheden
- Professionele vloeiendheid in het Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling, aangezien alle outreach en klantgesprekken op de Nederlandse markt in het Nederlands plaatsvinden.
- 0 tot 2 jaar ervaring in een BDR-, sales- of andere commerciële rol is gewenst.
- Een oprechte motivatie voor een carrière in sales.
- Veerkrachtig en in staat om het tempo en de energie in een outbound-rijke rol met duidelijke activiteitverwachtingen vol te houden.
- Sterke persoonlijke organisatie, inclusief het beheren van een pijplijn, het volgen van follow-ups en het actueel houden van CRM-records zonder herinneringen.
- Commercieel bewust en in staat om een zelfverzekerd gesprek te voeren met een ondernemer of manager over hun zakelijke behoeften.
- Open voor leren en feedback, en bereid om volledig gebruik te maken van een uitgebreid trainings- en onboardingprogramma.
- Ervaring met SaaS, CPaaS of B2B-technologie is een pluspunt, maar geen vereiste.
Wat wij bieden
- Bruto maandsalaris van €2.750 tot €3.000, afhankelijk van ervaring, exclusief 8% vakantietoeslag.
- Onbeperkte commissie van 20% van je maandelijkse basissalaris voor elke gesloten deal, met prestatieversnellers, gegarandeerd tijdens de eerste 3 maanden van opbouw.
- 27 vakantiedagen per jaar.
- 2 welzijnsdagen en 2 dagen voor maatschappelijke betrokkenheid per jaar, plus een dag vrij op je verjaardag.
- Dagelijks lunch aangeboden op kantoor.
- Leasefietsregeling.
- Reiskostenvergoeding van €300 bruto per maand voor medewerkers die meer dan 10 km van het kantoor wonen.
- Professionele en persoonlijke leermogelijkheden.
- Uitgebreide onboarding met 1-op-1 coaching van de Country Manager, inclusief producttraining, verkoopmethodologie en demo-oefeningen.
- Duidelijk doorgroeipad, met recente teamleden die vanuit deze rol zijn gepromoveerd naar Business Development Manager posities.
- Jonge, internationale en platte organisatie met toegankelijke leidinggevenden en regelmatige teamactiviteiten.
- Volledig kantoor-gebaseerd, maandag tot vrijdag van 9:00 tot 17:00, op een centrale locatie in Amsterdam.
- Initiële contractduur van 7 maanden, gevolgd door een verlenging of vast contract, afhankelijk van prestaties.
Let op: we kunnen alleen kandidaten overwegen die momenteel in Nederland zijn gevestigd en die nu of in de toekomst geen visumsponsoring nodig hebben.
Business Development Representative | Dutch & English in Amsterdam werkgever: Adams Multilingual Recruitment
Onze klant is een toonaangevende internationale fabrikant van voedings- en drankproducten, gevestigd in Rotterdam. Als werkgever bieden zij een dynamische en inclusieve werkomgeving met veel ruimte voor professionele groei en ontwikkeling. Met ambitieuze uitbreidingsplannen in Europa en de mogelijkheid om hybride te werken, is dit de ideale plek voor commerciële professionals die hun carrière in de FMCG-sector willen opbouwen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Adams Multilingual Recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development Representative | Dutch & English in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals Adams Multilingual Recruitment die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals Adams Multilingual Recruitment rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Representative | Dutch & English in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij Adams Multilingual Recruitment. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij Adams Multilingual Recruitment jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Adams Multilingual Recruitment
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van Adams Multilingual Recruitment begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor Adams Multilingual Recruitment bent!
