In één oogopslag
- Taken: Combineer elektrotechniek met klantvragen en ontwerp haalbare oplossingen voor brandmeldsystemen.
- Bedrijf: Acutec, dé specialist in detachering van ingenieurs binnen elektrotechniek.
- Voordelen: Salaris tussen €3.900 en €4.700, hybride werken en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kans om je te ontwikkelen tot zelfstandig Pre Sales Engineer met een gedegen inwerkperiode.
- Waarom deze baan: Word een expert in brandmeldsystemen en werk samen met diverse professionals.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding Elektrotechniek of vergelijkbaar, met goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 53550 - 65450 € per jaar.
Wil jij elektrotechniek combineren met klantvragen, ontwerpen en calculaties? Voor onze klant in Utrecht zijn wij op zoek naar een hbo-professional die zich wil ontwikkelen tot Pre Sales Engineer binnen brandmeldsystemen. Als Pre Sales Engineer onderzoek je onder begeleiding de technische klantvraag en vertaal je deze naar een haalbare oplossing voor brandmeldsystemen. Je leert ontwerpen, calculeren, offertes technisch onderbouwen en informatie zorgvuldig overdragen aan engineering en uitvoering. Daarbij werk je nauw samen met accountmanagers, engineers, projectleiding en operations.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het analyseren van klantvragen, locatiegegevens en technische uitgangspunten.
- Het ontwerpen en beoordelen van oplossingen voor brandmeldsystemen.
- Het opstellen en controleren van calculaties, technische documentatie en offertes.
- Het bezoeken van klantlocaties voor inventarisaties en technische afstemming.
- Het zorgvuldig vastleggen van systeemtekeningen en projectinformatie.
- Het toewerken naar zelfstandig technisch advies en een complete overdracht naar de uitvoering.
Binnen deze functie groei je van begeleid werken naar het zelfstandig behandelen van gangbare pre-salesaanvragen. Je ontwikkelt daarbij kennis van brandmeldsystemen, toepasselijke normen, systeemontwerp, calculatie, offerteonderbouwing en klantadvies.
Wat wordt er van jou gevraagd?
- Een afgeronde relevante hbo-opleiding Elektrotechniek of een vergelijkbare technische richting, of aantoonbaar gelijkwaardig technisch niveau.
- Het vermogen om technische informatie te analyseren, structureren en duidelijk uit te leggen.
- Een nauwkeurige werkwijze bij berekeningen, documentatie en offertes.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal en voldoende kennis van het Engels voor technische documentatie.
- Bereidheid om vakgerichte kennis, normen en certificeringen op het gebied van brandmeldsystemen te behalen.
- Basiservaring met Excel, PowerPoint en overige Microsoft Office-toepassingen.
- Bereidheid om tijdens de inwerkperiode hoofdzakelijk op locatie in Utrecht te werken.
- Basiskennis van AutoCAD is een pré.
- Een relevante stage, afstudeeropdracht of eerste werkervaring binnen elektrotechnische of gebouwgebonden installaties, brandveiligheid, engineering, calculatie of werkvoorbereiding is een voordeel.
- Ervaring met technisch klantcontact of het presenteren van een technische oplossing is mooi meegenomen.
Wat krijg je er voor terug?
- Een salaris van € 3.900 tot € 4.700 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een technische ontwikkelrol met een duidelijke specialisatie in brandmeldsystemen.
- Een functie waarin technische verdieping, calculatie, ontwerpen en klantcontact samenkomen.
- Samenwerking met collega’s uit sales, engineering, projectleiding en uitvoering.
- Ruimte om vakgerichte opleidingen en certificeringen te behalen.
- Een gedegen inwerkperiode op de vestiging in Utrecht.
- Na de inwerkperiode de mogelijkheid om in overleg hybride te werken.
- Volop gelegenheid om je te ontwikkelen tot zelfstandig Pre Sales Engineer.
Wie zijn wij? Acutec detacheert ingenieurs en engineers binnen elektrotechniek, werktuigbouwkunde, ondergrondse infra, bouwkunde & civiel. We werken op basis van Deta-Vast. Dit houdt in dat je voor één jaar bij ons in dienst komt en hierna ga je over in dienstverband bij de opdrachtgever. Het voordeel is dat we ruimte hebben om de meest ideale werkplek voor je te vinden, te onderhandelen over je arbeidsvoorwaarden, je te ondersteunen tijdens je gesprekken en te begeleiden gedurende dit eerste jaar. Acutec werkt volgens het principe van Gelijkwaardig Belonen. Dit betekent dat jouw arbeidsvoorwaarden gelijkwaardig zijn aan die van medewerkers in een vergelijkbare functie bij de opdrachtgever. Daarnaast is Acutec SNA-gecertificeerd, waarmee wij jaarlijks worden getoetst op onder andere onze financiële en personeelsadministratie.
Pre Sales Engineer Brandmeldsystemen werkgever: Acutec B.V
Acutec biedt een dynamische en professionele werkomgeving waar je als Uitvoerder Slimme Meters een directe bijdrage levert aan de energietransitie in Nederland. Met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, 25 vakantiedagen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, stimuleert Acutec een cultuur van samenwerking en eigenaarschap. Je komt terecht in een betrokken team dat zich richt op kwaliteit en veiligheid, met volop kansen om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de elektrotechniek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pre Sales Engineer Brandmeldsystemen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Acutec B.V, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Acutec B.V zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pre Sales Engineer Brandmeldsystemen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Acutec B.V.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Acutec B.V!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Acutec B.V en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Acutec B.V
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Acutec B.V.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
