In één oogopslag
- Taken: Stel roosters op en optimaliseer deze voor de zorgsector.
- Bedrijf: Acuras, een organisatie die zich inzet voor kwetsbare jongeren.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, pensioen en thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Tijdelijke functie tot juli 2027 met leuke teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en werk samen met betrokken collega's.
- Kwalificaties: Minimaal HBO-niveau en kennis van arbeidstijdenwetgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Locatie: Oss
Opleidingsniveau: HBO
32 uur
Bij Acuras maak jij echt impact en draag je bij aan het veilig, gezond en kansrijk opgroeien van de jongeren. Ben jij een organisatietalent met passie voor de zorg? Dan is de rol als roosterplanner bij Acuras wellicht iets voor jou!
Jij zal, samen met jouw collega, verantwoordelijk zijn voor de planning van Stichting Oosterpoort en KlinQ. Als roosterplanner kan jij snel schakelen en weet jij overzichtelijk te werken. Je zal dagelijks contact hebben met de RVE-manager van verblijf, jeugdzorgwerkers en externe bureaus. Daarom past een betrokken collega die de samenwerking opzoekt goed binnen het team.
Als roosterplanner houd jij je verder bezig met:
- Roosters opstellen en optimaliseren: je stelt basisroosters op en legt deze halfjaarlijks vast in het programma KEEN. Je zorgt ervoor dat diensten efficiënt worden ingepland en de beschikbare capaciteit zo goed mogelijk wordt benut. Hiermee kunnen we de inzet van externe inhuur zoveel mogelijk beperken.
- Roosterknelpunten oplossen: bij ziekte, uitval of andere onverwachte situaties zoek je actief naar passende vervanging.
- Adviseren en sturen op roosterbeleid: je adviseert de locaties over de planning en inzet van medewerkers voor een efficiënte planning.
- Contact met externe bureaus: je schakelt met uitzendkrachten en uitzendbureaus voor tijdelijke invulling van het rooster.
- Urenfacturatie controleren en goedkeuren;
- Telefonisch contact: je belt nieuwe medewerkers op om ze welkom te heten en het inwerkrooster samen af te stemmen.
Je komt met 1 andere roosterplanner te werken en maakt onderdeel uit van de serviceorganisatie. Minimaal 1 dag per week werken jullie samen op het kantoor in Oss. De stemming onderling is ongedwongen en behulpzaam. Je kan op elkaar vertrouwen en zorgt samen voor de continuïteit van zorg en groepsveiligheid.
Samen met Oosterpoort, KlinQ en Care+ bundelt Acuras de krachten om betere, bredere en diepere zorg te bieden. Ons gezamenlijke doel is om een naadloze verbinding te creëren tussen jeugdzorg, geestelijke gezondheidszorg en verstandelijk gehandicaptenzorg in Brabant en Limburg. Wat ons verenigt, is onze toewijding aan kwetsbare mensen. We streven ernaar hen vooruit te helpen en hoogwaardige zorg te bieden door te voorspellen, te anticiperen en te faciliteren. Kwaliteit en betrouwbare, accurate zorg staan centraal in alles wat we doen. Zo maken we zorg toegankelijk en mogelijk voor iedereen.
Wat bieden wij?
- De functie van roosterplanner valt onder de cao Jeugdzorg. De inschaling valt in salarisschaal 8 (min. € 3055,29 en max. € 4537,08 bruto per maand bij een dienstverband van 36 uur pw);
- Naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% en een goede pensioenvoorziening van PFZW (PGGM);
- Een tegemoetkoming van de zorgverzekeringskosten, ongeacht het aantal uren dat je werkt en bij welke zorgverzekeraar je zit;
- Een introductiedag en een goed inwerkprogramma met een eigen buddy;
- Regelmatig leuke activiteiten met je team/afdeling en een actieve personeelsvereniging die een jaarfeest en gezellige uitstapjes organiseert;
- De mogelijkheid om vanuit huis te werken;
- Met het platform Lifecheck bieden wij extra ondersteuning voor je (mentale) gezondheid.
Deze baan past perfect bij jou als:
- Het gaat om een tijdelijke vacature ter vervanging van zwangerschapsverlof. De periode zal zijn vanaf begin januari tot midden juli 2027.
- Jij minimaal HBO werk- en denkniveau hebt;
- Jij kennis hebt van de arbeidstijdenwet, arbeidstijdenbesluit en cao-jeugdzorg;
- Jij gestructureerd en overzichtelijk kan werken.
Vragen naar aanleiding van de vacature? Neem dan contact op met Maaike Korsten via 0412 46 53 00. Reageren kan tot en met 7 november. Wacht niet te lang, bij geschikte kandidaten sluit de vacature eerder!
Roosterplanner in Oss werkgever: Acuras
Acuras is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van hoogwaardige zorg aan kwetsbare mensen in Brabant en Limburg. Als Office Manager krijg je de kans om een significante bijdrage te leveren aan de organisatie, met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiaal team. De open en betrokken werksfeer, gecombineerd met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling en ondersteuning voor mentale en fysieke gezondheid, maken Acuras een betekenisvolle plek om te werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Roosterplanner in Oss kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals Acuras, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij Acuras, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Roosterplanner in Oss te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat Acuras direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij Acuras.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Acuras, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van Acuras!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Acuras
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
