In één oogopslag
- Taken: Leid een team en bepaal de koers van ons innovatieve softwareproduct ActoProject.
- Bedrijf: Acto, een marktleider in bedrijfssoftware voor de installatiebranche.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenregeling, mobiliteitsregeling en vrijheid in gereedschapkeuze.
- Overige informatie: Gezellige organisatie met volop groeikansen en maandelijkse teamuitjes.
- Waarom deze baan: Maak impact met AI en vernieuw onze software voor installatiebedrijven.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring als product owner en sterke technische kennis.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Een vertrouwd systeem met een nieuwe voorkant ActoProject ondersteunt installatiebedrijven en technisch dienstverleners in heel Nederland bij projectadministratie, service en onderhoud. Er zit dertig jaar branchekennis in, en die betrouwbaarheid is precies waarom klanten blijven. Wat niet meer van deze tijd is: je werkt ermee via één vaste set schermen. Dat gaan we veranderen door het systeem headless te maken. De businesslogica komt via een API beschikbaar, wij leveren een goede standaardinterface en wie iets anders wil, laat dat bouwen. Denk aan spraak, een camera of een agent die namens de monteur een werkbon afmeldt. De kern blijft gewoon staan.
Daarvoor zoeken we een product owner die het voortouw neemt, niet iemand die alleen een backlog bijhoudt. Nieuwsgierig naar wat deze rol jou te bieden heeft? Lees dan verder of solliciteer direct.
Je bepaalt wat het team van vijf à zes mensen bouwt en in welke volgorde. Personeelsbeheer ligt elders; jij gaat over het werk en de koers van het product.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je bepaalt hoe en in welke volgorde we voorkant, logica en database loskoppelen. Bestaande klanten merken daar niets van, tenzij ze dat zelf willen.
- Je maakt van headless een propositie die klanten kunnen kopen: wat leveren wij, wat doet de klant zelf en waar ligt de grens?
- Je zorgt dat het team AI-first werkt, als normale manier van bouwen en niet als proefje ernaast. En je meet of het iets oplevert.
- Je maakt ActoProject geschikt voor samenwerking met AI-agents, zodat het niet alleen via schermen werkt.
- Je verdeelt de capaciteit over vernieuwing, onderhoud en klantwensen uit Customer Success, Accountmanagement en MT, en stemt prioriteiten af zodat iedereen weet wat er wanneer gebeurt en waarom.
- Je vertelt het verhaal zelf: aan je team, aan klanten, op klantdagen en bij brancheorganisaties.
- Je hoeft geen scrum master, architect of AI-specialist te zijn. Een architect denkt met je mee en adviseert. Het team heeft één inhoudelijk eigenaar, en dat ben jij.
Wat we zoeken:
- Je hebt een eigen visie op waar software voor deze branche naartoe gaat, en je neemt anderen daar in tien minuten in mee;
- Je hebt aantoonbaar AI-first gewerkt in softwareontwikkeling en kunt vertellen wat meetbaar beter ging en wat niet;
- Je bent technisch sterk genoeg om mee te praten over API's, een losse voorkant en systeemgrenzen, en om je team kritisch te bevragen;
- Je hebt eerder een bestaand systeem helpen openbreken terwijl gebruikers gewoon door konden werken;
- Je hebt klantervaring, bijvoorbeeld als consultant, implementatiespecialist of in sales, en weet hoe een installatiebedrijf werkt;
- Analytisch vermogen om pipeline, forecasting en data-inzichten te onderbouwen;
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als product owner of productmanager van software die bij klanten in productie draait;
- Je spreekt goed Nederlands; onze klanten en hun vaktaal zijn Nederlands.
Wat bieden we jou:
Acto is een bedrijf van zo’n 45 mensen in Amersfoort en onderdeel van de Topicus/TSS-groep: korte lijnen en weinig overleg, met de stabiliteit van een grote groep erachter. Je werkt direct met de directie, en wat er nog niet is, mag je zelf opzetten. Het salaris ligt tussen €6.200 en €7.000 bruto per maand bij 40 uur, afhankelijk van wat je meebrengt. Daarnaast een pensioenregeling, een mobiliteitsregeling en vrije keuze in je eigen gereedschap.
Aan de slag! Welkom bij Acto! Dankzij het speciale onboardingsproces leer je in korte tijd alle ins en outs van Acto en voel je je direct onderdeel van het team. Acto ontwikkelt en levert bedrijfssoftware voor de installatiebranche: van compleet ERP-pakket tot specialistische calculatiesoftware. We zijn marktleider in calculatiesoftware voor de installatiebranche en bedienen de grootste en bekendste installatiebedrijven van Nederland. Klanten waarderen Acto om de expertise van onze mensen, onze betrokkenheid en persoonlijke aandacht, en onze drive om een mooi resultaat te halen. Je werkt in een betrokken en gezellige organisatie met volop kansen om te groeien én plezier te hebben. Denk aan maandelijkse borrels, teamuitjes en een actieve personeelsvereniging.
Ben jij de gedreven Product Owner die we zoeken voor ActoProject? In deze rol bepaal je de koers van ons ...
Vacature: Product Owner ActoProject in Amersfoort werkgever: Acto
Acto is een uitstekende werkgever die een dynamische en betrokken werkomgeving biedt in Amersfoort, waar je als Product Owner de kans krijgt om direct invloed uit te oefenen op innovatieve softwareontwikkeling. Met een focus op AI-first benadering en een cultuur van samenwerking, krijg je volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Bovendien zorgt het speciale onboardingsproces ervoor dat je snel onderdeel wordt van het team, met maandelijkse borrels en teamuitjes die bijdragen aan een plezierige werkervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature: Product Owner ActoProject in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Acto.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Acto altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature: Product Owner ActoProject in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Vacature: Product Owner ActoProject bij Acto, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Acto
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Acto
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Acto. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
