Teamlead Commercial Operations in Zwaagdijk-Oost

Teamlead Commercial Operations in Zwaagdijk-Oost

Zwaagdijk-Oost Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
Action

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team en verbeter commerciële processen in een dynamische retailomgeving.
  • Bedrijf: Snelgroeiende internationale retailorganisatie met een focus op ontwikkeling.
  • Voordelen: Marktconform salaris, 24 vakantiedagen, 15% personeelskorting en goede secundaire voorwaarden.
  • Overige informatie: Een enthousiast team waar samenwerking en humor centraal staan.
  • Waarom deze baan: Maak impact door mensen te coachen en processen te optimaliseren.
  • Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, ervaring in teamleiding en procesoptimalisatie.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Ben jij een coachende leider die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen én het continu verbeteren van processen?

Weet jij overzicht te bewaren in een dynamische Retail omgeving en haal je voldoening uit samenwerken met verschillende afdelingen?

Dan is de functie van Teamlead Commercial Operations iets voor jou.

Als Teamlead Commercial Operations geef je leiding aan een team van professionals dat verantwoordelijk is voor de kwaliteit en continuïteit van commerciële stamdata en operationele processen binnen Action.

Je combineert coachend leiderschap met een hands‑on mentaliteit en bent actief betrokken bij de dagelijkse operatie.

Hierdoor blijf je nauw verbonden met de processen, ben je een sparringpartner voor je team en kun je snel schakelen wanneer de operatie daarom vraagt.

Samen zorgen jullie ervoor dat duizenden producten op het juiste moment met de juiste informatie beschikbaar zijn voor onze winkels.

Je geeft dagelijks leiding aan het Commercial Operations team en bent verantwoordelijk voor planning, kwaliteit en resultaten.

Je coacht, begeleidt en ontwikkelt medewerkers zodat zij het beste uit zichzelf halen.

Je bent actief betrokken bij de dagelijkse operatie en het eerste aanspreekpunt voor complexe vraagstukken, en escalaties.

Je pakt waar nodig zelf operationele werkzaamheden op Je bewaakt de balans tussen operationele uitvoering, procesverbetering en de ontwikkeling van je team.

Je bewaakt de voortgang van operationele processen en stelt de juiste prioriteiten.

Je analyseert KPI’s en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties.

Je werkt nauw samen met Buying, Supply Chain, en andere stakeholders.

Je initieert en begeleidt procesverbeteringen en veranderingen binnen de afdeling.

Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van Commercial Operations.

Je bent een coachende en verbindende leider die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen en het verbeteren van processen.

Je weet structuur aan te brengen, bent besluitvaardig en schakelt moeiteloos tussen operationele werkzaamheden, coaching en strategische verbeteringen.

HBO werk- en denkniveau.

Ervaring met het aansturen of coachen van een team.

Je vindt het leuk om naast leidinggeven ook zelf actief mee te werken in de operatie.

Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.

Analytisch sterk en ervaring met KPI‑gestuurd werken.

Ervaring met procesoptimalisatie en verandermanagement.

Affiniteit met data, Excel en ERP‑systemen zoals SAP.

Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Wat bieden wij jou?

Werken binnen een snelgroeiende internationale Retail organisatie.

Veel ruimte om jezelf en je team verder te ontwikkelen.

Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. 24 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. 15% personeelskorting bij Action.

Een enthousiast team waarin samenwerking en humor centraal staan.

#J-18808-Ljbffr

Teamlead Commercial Operations in Zwaagdijk-Oost werkgever: Action

Action is een geweldige werkgever die een dynamische en gezellige werkomgeving biedt voor winkelmedewerkers. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijke medewerkerskorting van 15% en volop kansen voor persoonlijke groei binnen een snelgroeiende internationale organisatie, zorgen we ervoor dat je werk niet alleen leuk is, maar ook betekenisvol. Sluit je aan bij ons team en ervaar de positieve sfeer en samenwerking met enthousiaste collega's in jouw buurt.

Action

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Action

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Teamlead Commercial Operations in Zwaagdijk-Oost kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Action en kun je je enthousiasme voor de rol van Teamlead Commercial Operations beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamlead Commercial Operations in Zwaagdijk-Oost te schitteren

Coachend Leiderschap
Procesverbetering
Operationele Uitvoering
KPI-analyse
Communicatieve Vaardigheden
Teamontwikkeling
Besluitvaardigheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Action.

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Action. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Action

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij Action, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als Teamlead Commercial Operations is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Action werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.