In één oogopslag
- Taken: Leid de IT Marketing & Format afdeling en ontwikkel innovatieve technologie strategieën.
- Bedrijf: Actieve retailer met meer dan 3500 winkels in Europa.
- Voordelen: Flexibele werktijden, 24 vakantiedagen, en 15% personeelskorting.
- Overige informatie: Werken in een energieke omgeving met focus op teamwork en klantgerichtheid.
- Waarom deze baan: Maak impact op een groeiend bedrijf en ontwikkel je professioneel.
- Kwalificaties: Ervaring in digitale technologie en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
We zijn op zoek naar een Manager IT Marketing & Format. Met meer dan 3500 winkels en miljoenen klanten in Europa speelt technologie een sleutelrol in het succes van Action met het verrassende assortiment en sterke merkpropositie.
Marketing en Format
Bij Action werk je in een omgeving die gericht is op groei en vol energie, gedrevenheid en ambitie. De Marketing & Format afdeling is toegewijd aan het verbeteren van de merkrepresentatie, het stimuleren van winkelbezoeken, het uitrollen van de Action (winkel) formule, het verhogen van de verkoop en het aantrekken van talent. Dit wordt bereikt door het creëren van impactvolle mediastrategieën, campagnes en content via betaalde, eigen en verdiende kanalen. De afdeling voert ook promotiebeheer uit om aanbiedingen te creëren die winkelverkeer en verkoop stimuleren en levert content voor de websites (inclusief webshop), apps en andere kanalen via Action Studio.
Het Store Format team zorgt voor een consistente en herkenbare merkervaring op alle locaties en richt zich op het optimaliseren van winkelindelingen om aan de behoeften van klanten te voldoen, het verbeteren van de verkeersstroom en ervoor te zorgen dat elke winkel voldoet aan de Action formule.
Je dagelijkse taken
Samen met de Head of Business Technology ontwikkel en verfijn je een Tech delivery visie en zorg je voor de geleidelijke implementatie, terwijl je tegelijkertijd ervoor zorgt dat de afdeling soepel draait. Je blijft taken optimaliseren in een agile omgeving en lost problemen op waar nodig met de producteigenaren en belanghebbenden. We beschouwen het volgende als kernactiviteiten:
- Levering van de technologieportefeuille en roadmap.
- Beheer van de operaties en levenscyclus van de Marketing & Format Technologie stack.
- Leveranciersbeheer (inclusief afhandeling van facturering).
- Zorgdragen voor afstemming met de algemene Technologie strategie en domeinarchitectuur.
- Werving & HRM van interne en externe (Digitale) Technologie Professionals.
- Financieel toezicht & prognoses van project- & (platform) exploitatiekosten.
Je team
Als Manager IT M&F maak je deel uit van het Biztech M&F Management Team samen met de Tech Lead en de Domeinarchitect en rapporteer je rechtstreeks aan de Head of Biztech. Je beheert (externe) producteigenaren en de (interne) Agile Lead en streeft naar resultaten met onze multidisciplinaire ontwikkelingsteams.
Dit ben jij
Als IT-manager ben je analytisch sterk en heb je moderne senior Tech leiderschapsvaardigheden. Je hebt een positieve instelling en toont een hoog niveau van eenvoud en pragmatisme. Verder:
- Bachelor’s degree of hoger.
- Aantoonbare ervaring in Digital Technology management, bij voorkeur binnen het retaildomein.
- Begrip van IT-infrastructuur, applicatieontwikkeling en onderhoudseisen.
- Uitstekende strategische denk- en probleemoplossende vaardigheden.
- Sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden met bedrijfs- en IT-teams.
- Vermogen om budgetten en middelen effectief te beheren.
- Vermogen om comfortabel te zijn met zowel een traditionele IT-omgeving en processen als een Agile (Digitale) omgeving en processen.
- Aantoonbare ervaring in het beheren van externe partners & leveranciers.
Wat wij bieden
Best veel! Vanuit ons bruisende hoofdkantoor in Nederland heb je impact in heel Europa. Onze groei betekent dat je altijd nieuwe stappen kunt zetten om je professioneel te ontwikkelen. En je kunt dat allemaal doen in een cultuur waarin we onze gedeelde waarden echt omarmen: klantgerichtheid, teamwork, eenvoud, discipline, kostenbewustzijn en respect.
- Een goed pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en reiskostenvergoeding.
- 24 vakantiedagen met de optie om vijf extra dagen te kopen (op basis van 38 uur per week).
- 15% personeelskorting op je aankopen bij Action.
- Een competitief salaris op basis van een 38-urige werkweek.
- Een jaarlijkse bonus op basis van het behalen van bedrijfs- en persoonlijke doelen.
- Een tijdelijk contract met de intentie om je op lange termijn een vast contract aan te bieden.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om 40% vanuit huis te werken (in overleg met je team en manager).
Hoe wij bijdragen aan de samenleving
Als retailer met miljoenen enthousiaste klanten nemen we onze verantwoordelijkheid voor mensen en het milieu. Daarom investeren we in oplossingen die de impact op het milieu verminderen en zorgen voor betere productieomstandigheden in de landen waar we opereren en produceren.
Manager IT Marketing & Format in Zwaagdijk-Oost werkgever: Action
Action is een geweldige werkgever die een dynamische en gezellige werkomgeving biedt voor winkelmedewerkers. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijke medewerkerskorting van 15% en volop kansen voor persoonlijke groei binnen een snelgroeiende internationale organisatie, zorgen we ervoor dat je werk niet alleen leuk is, maar ook betekenisvol. Sluit je aan bij ons team en ervaar de positieve sfeer en samenwerking met enthousiaste collega's in jouw buurt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager IT Marketing & Format in Zwaagdijk-Oost kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Action en kun je je enthousiasme voor de rol van Manager IT Marketing & Format beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager IT Marketing & Format in Zwaagdijk-Oost te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Action.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Action. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Action
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Action, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Manager IT Marketing & Format is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Action werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
