IT Project Manager Technology

Action is een snelgroeiende non-food discounter met meer dan 3.500 winkels in 16 landen. In deze interne kans ga je technologieprojecten aansteken die de groei en transformatie van Action ondersteunen. Deze rol is voor iemand die eigenaarschap neemt, momentum creëert en complexe plannen omzet in concrete resultaten.

Als Technology Project Manager ben je verantwoordelijk voor de succesvolle levering van strategische technologie-initiatieven, van idee tot implementatie. Je zorgt ervoor dat projecten duidelijke zakelijke waarde opleveren en niet stilvallen. Je coördineert niet alleen activiteiten; je drijft vooruitgang, daagt aannames uit, verwijdert obstakels en brengt zakelijke en technologische belanghebbenden samen rond duidelijke doelstellingen. Je creëert structuur in complexe situaties, zorgt ervoor dat beslissingen worden genomen en houdt de levering op schema.

In een internationale en snel veranderende omgeving beheer je scope, planning, budget, risico's, afhankelijkheden en afstemming van belanghebbenden gedurende de projectlevenscyclus. Je bent een vertrouwde partner voor senior belanghebbenden en daagt constructief uit wanneer dat nodig is om het beste resultaat voor Action te bereiken.

Wat je gaat doen:

• Leiden en aansteken van end-to-end levering van technologieprojecten.
• Vertalen van zakelijke doelstellingen naar duidelijke projectresultaten, leveringsplannen en prioriteiten.
• Creëren van afstemming en betrokkenheid tussen zakelijke en technologische belanghebbenden.
• Proactief identificeren en oplossen van risico's, problemen, obstakels en afhankelijkheden.
• Besluitvorming stimuleren en escaleren wanneer voortgang, scope, budget of kwaliteit in gevaar zijn.
• Beheren van projectscope, planning, budget, middelen en leveringsprestaties.
• Zorgen voor bedrijfsparaatheid, adoptie en realisatie van verwachte voordelen.
• Duidelijke rapportage, aanbevelingen en besluitinput bieden aan sponsors en stuurgroepen.
• Belanghebbenden en leverteams verantwoordelijk houden voor afgesproken acties en verplichtingen.
• De status quo uitdagen en bijdragen aan verbeterde manieren van werken.

Wat je meebrengt:

• Je bent een energieke, resultaatgerichte projectleider die ervan geniet dingen voor elkaar te krijgen.
• Je hebt een sterk gevoel van eigenaarschap en neemt van nature de leiding wanneer situaties complex worden.
• Je beïnvloedt zonder formele autoriteit, brengt mensen samen rond een gedeeld doel en daagt belanghebbenden op een constructieve en professionele manier uit.
• Een masterdiploma of gelijkwaardig niveau van opleiding.
• 8+ jaar ervaring in het leiden van complexe technologieprojecten of programma's.
• Een bewezen staat van dienst in het leveren van bedrijfskritische initiatieven, bij voorkeur in internationale organisaties.
• Ervaring met projectbudgetten van meer dan €1 miljoen.
• Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en beïnvloeding op meerdere organisatieniveaus.
• Ervaring met het beheren van budgetten, risico's, afhankelijkheden, middelen en leverteams.
• Kennis van zowel traditionele projectmanagementmethodologieën als Agile manieren van werken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels; Nederlands is een pluspunt.
• Ervaring in retail- en SAP-omgevingen wordt als een voordeel beschouwd.

Wat jou succesvol maakt:

• Je creëert duidelijkheid, tempo en verantwoordelijkheid.
• Je richt je op zakelijke resultaten, niet alleen op projectactiviteiten.
• Je blijft veerkrachtig bij het ondervinden van obstakels en bouwt vertrouwen op door transparantie, betrouwbaarheid en duidelijke communicatie.
• Je brengt energie naar teams, daagt uit wanneer nodig en zorgt ervoor dat plannen worden omgezet in resultaten.

Wat wij bieden:

• Bij Action kun je een tastbare impact maken in een van Europa's snelst groeiende retailers.
• Je werkt aan technologie-initiatieven met hoge impact die internationale groei en transformatie ondersteunen, met blootstelling aan senior belanghebbenden en nauwe samenwerking tussen Technologie en de business.
• Een competitief salaris op basis van een 38-urige werkweek.
• Een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs- en persoonlijke doelstellingen.
• 24 vakantiedagen, met de optie om vijf extra dagen te kopen, op basis van 38 uur per week.
• Een tijdelijk contract met de intentie om je op lange termijn een vast contract aan te bieden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om tot 40% van je uren vanuit huis te werken, in overleg met je team en manager.
• 15% personeelskorting op aankopen bij Action.
• Een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en reiskostenvergoeding.