In één oogopslag
- Taken: Leid een team, ondersteun medewerkers en zorg voor een nette winkel.
- Bedrijf: Action, een succesvolle internationale organisatie met een sterke cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 15% medewerkerskorting en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Elke week nieuwe producten, geen dag is hetzelfde!
- Waarom deze baan: Ontwikkel je leiderschapsvaardigheden en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 18 jaar, flexibel inzetbaar en teamgericht.
Het verwachte salaris ligt tussen 1890 - 2310 € per maand.
Als Teamleider ondersteun je de (assistent-) bedrijfsleider in jouw filiaal. Daarbij ben je aanspreekpunt voor de medewerkers en onze klanten. Op het ene moment ben je bezig met het ombouwen van de schappen, het verwerken van de vracht en bestellen van nieuwe voorraad. Een kwartier later sta je voor een groep medewerkers een avondpraatje te houden en op een coachende manier zorg jij ervoor dat medewerkers hun werk zo goed mogelijk kunnen doen. Samen zijn jullie er verantwoordelijk voor dat de winkel vol, schoon en netjes is. Met elke week 150 nieuwe producten is geen dag hetzelfde. Je krijgt veel verantwoordelijkheden en daardoor leer je ook snel.
Onze aanbiedingen voor jou:
- Een aantrekkelijk salaris met 8% vakantiegeld in mei.
- Een contract tussen 12 uur en 24 uur (afhankelijk van je beschikbaarheid).
- Een medewerkerskorting van 15% op het gehele assortiment.
- Kans om door te groeien naar de rol van assistent bedrijfsleider van een Action winkel.
- Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering.
Ben jij onze Action hero?
- Je zou graag je leidinggevende skills verder willen ontwikkelen.
- Je bent minimaal 18 jaar en 12 uur flexibel inzetbaar (ochtend/middag/avond), zowel doordeweeks als in het weekend.
- Je hebt een fit met de Action-cultuur: kostenbewust, klantgericht, respect, teamwork, discipline en eenvoud.
- Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Teamleider in Almelo werkgever: Action
Action is een geweldige werkgever die een dynamische en gezellige werkomgeving biedt voor winkelmedewerkers. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijke medewerkerskorting van 15% en volop kansen voor persoonlijke groei binnen een snelgroeiende internationale organisatie, zorgen we ervoor dat je werk niet alleen leuk is, maar ook betekenisvol. Sluit je aan bij ons team en ervaar de positieve sfeer en samenwerking met enthousiaste collega's in jouw buurt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider in Almelo kunt binnenhalen
✨Zoek lokale evenementen en beurzen
In de detailhandel zijn lokale evenementen en beurzen een gouden kans om jezelf te laten zien. Bezoek deze evenementen en praat met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Action. Zorg ervoor dat je je enthousiasme en passie voor retail laat zien, dit kan je helpen om opgevallen te worden.
✨Vul je netwerk aan met lokale retailgroepen
Word lid van lokale Facebook-groepen of LinkedIn-communities die in de detailhandel actief zijn. Hier komen vaak vacatures voorbij en je kunt in contact komen met mensen die al bij Action werken. Deel je interesse in parttime werk en vraag om advies, dat kan deuren openen!
✨Gebruik een creatieve benadering voor je sollicitatie
Stuur een directe boodschap via social media naar Action met een korte introductie en waarom jij perfect zou passen voor de parttime functie. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je proactief bent!
✨Solliciteer via onze website!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om direct via Action's website te solliciteren. Zo ben je zeker dat je sollicitatie op de juiste plek terechtkomt, en wie weet ben jij binnenkort wel de nieuwe ster in de winkel!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider in Almelo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Klantgerichtheid voorop!:In de detailhandel draait alles om de klant! Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe jij klantgericht bent en welke ervaring je hebt met het helpen van klanten. Dit kan een echte plus zijn voor Action.
Verkoopvaardigheden laten zien:Vergeet niet om je verkoopvaardigheden aan bod te laten komen in je cv. Heb je ervaring met het bereiken van verkoopdoelen of het adviseren van klanten? Dat soort kwantificeerbare resultaten kunnen indruk maken op Action.
Flexibel in je beschikbaarheid:Aangezien het gaat om een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid te vermelden. Laat zien dat je flexibel bent en beschikbaar kunt zijn op drukke momenten, zoals in het weekend of tijdens feestdagen.
Persoonlijke touch in je brief:Bij een parttime rol, vooral in de detailhandel, is het gaaf om een persoonlijke touch toe te voegen aan je motivatiebrief. Deel een kort verhaal over je passie voor de retail of een bijzonder klantmoment dat je hebt meegemaakt. Dit laat je enthousiasme voor de functie stralen en maakt je applicatie memorabel!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Action
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je de producten die Action aanbiedt goed kent. Dit gaat verder dan alleen de namen; begrijp de voordelen en hoe ze het leven van klanten kunnen verbeteren. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke producten, en we willen niet dat je in de war raakt!
✨Toon je klantgerichtheid
In de detailhandel draait alles om de klant. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je in het verleden met klanten hebt omgegaan, vooral in lastige situaties. Dit laat zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste mindset om een geweldige teamspeler te zijn.
✨Wees voorbereid op rollenspellen
In een parttime functie in de detailhandel kun je vaak vragen krijgen in de vorm van rollenspellen. Bijvoorbeeld, hoe zou je omgaan met een ontevreden klant? Oefen zulke scenario's om je reactievermogen te tonen en laat zien dat je de juiste aanpak hebt voor klanttevredenheid.
✨Flexibiliteit in je beschikbaarheid
Aangezien het een parttime rol is, is het belangrijk om te laten zien dat je flexibel kunt zijn met je werktijden. Geef aan welke dagen of uren je beschikbaar bent en wees bereid om te helpen waar nodig. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de rol en dat je een teamspeler bent.
