In één oogopslag
- Taken: Start de zorg bij nieuwe cliënten en voer belangrijke controles uit.
- Bedrijf: Actief Zorg, een organisatie die waarde hecht aan kwaliteit en sociale betrokkenheid.
- Voordelen: Vaste bruto toelage van €30,- per periode en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele uren en een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
- Waarom deze baan: Breid je rol als thuisondersteuner uit en maak een verschil in de zorg.
- Kwalificaties: Je werkt minimaal 12 uur per week als thuisondersteuner en hebt een rijbewijs.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Jouw nieuwe baan - Dit ga je doen
Werk jij als thuisondersteuner bij Actief Zorg en wil je jouw functie graag uitbreiden?
Ga dan aan de slag als Opstarter.
Deze rol, waarbij je de zorg bij een nieuwe cliënt start, voer je naast je huidige werkzaamheden uit.
Jouw rol
De rol van Opstarter is een mooie aanvulling op jouw functie als thuisondersteuner, waarbij je de zorg bij een nieuwe cliënt start.
Tijdens het eerste zorgmoment kijk je of alles goed geregeld is.
Je voert een aantal belangrijke controles uit, bespreekt het zorg- of ondersteuningsplan met de cliënt en zorgt dat dit wordt ondertekend.
Zo help je om de zorg goed en veilig te starten.
Voorafgaand vindt er een telefonische intake plaats. Het is belangrijk dat je weet wat hier besproken is, zodat je hierop in kunt spelen.
Je werkzaamheden als Opstarter duren maximaal 15 tot 20 minuten per cliënt.
De overige indicatietijd besteed je aan de huishoudelijk taken zodat jouw collega daarna fijn kan starten.
Let op
Dit betreft een interne functie. Je kunt enkel op deze functie reageren als je minimaal 12 uur per week werkzaam bent als thuisondersteuner bij Actief Zorg.
Wat ga je doen?
- Je heet de cliënt welkom tijdens het eerste zorgmoment.
- Je voert een Arbocheck uit: je controleert of de woning geschikt en veilig is voor het bieden van thuishulp.
- Je draagt zorg voor het uitreiken en ondertekenen van het zorgplan/ondersteuningsplan.
- Je vraagt of de telefonische intake duidelijk is en beantwoordt en/of verzamelt eventuele vragen.
- Dit ben jij
- Je bent alert in het signaleren van bijzonderheden.
- Je werkt momenteel als thuisondersteuner bij Actief Zorg.
- Je hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan.
- Je bent sociaal.
- Dit breng jij mee
- Je hebt een contract voor onbepaalde tijd.
- Je werkt minimaal 12 uur per week als thuisondersteuner.
- Je bent flexibel beschikbaar.
- Je vindt het geen probleem om bij mensen thuis te komen die huisdieren hebben en/of roken.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.
- Dit krijg je van ons
- De kans om je verder te ontwikkelen.
- Een vaste bruto toelage van € 30,- euro per periode (bij een contract van 12 uur per week). Werk je meer uren op contract? Dan wordt de bruto toelage naar rato verhoogd.
- Een verrijking van je rol als thuisondersteuner.
Heb je nog vragen over de vacature?
Of wil je liever iemand persoonlijk spreken?
- Afdeling Werving & Selectie
- 088 -
Aanvullende rol TO: Opstarter in Vught werkgever: Actief Zorg
Actief Zorg is een uitstekende werkgever die flexibiliteit en persoonlijke groei hoog in het vaandel heeft staan. Als huishoudelijke hulp in Capelle aan den IJssel geniet je van een prettige werkcultuur, waar je niet alleen bijdraagt aan het welzijn van anderen, maar ook de ruimte krijgt om je eigen rooster te bepalen. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en mogelijkheden voor ontwikkeling, is dit de ideale bijbaan voor studenten of iedereen die iets extra's wil betekenen in de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Aanvullende rol TO: Opstarter in Vught kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Aanvullende rol TO: Opstarter in Vught te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij Actief Zorg. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen Actief Zorg. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij Actief Zorg!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Actief Zorg
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
