In één oogopslag
- Taken: Ondersteun ouderen en mensen met een beperking bij huishoudelijke taken.
- Bedrijf: Een organisatie die zich inzet voor de zorg van kwetsbare mensen.
- Voordelen: Salaris volgens CAO VVT, eindejaarsuitkering, vakantiegeld en pensioenregeling.
- Overige informatie: Zelfstandig werken met uitzicht op een vast contract.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en ontvang dankbaarheid terug.
- Kwalificaties: Minimaal 16 jaar, fysiek sterk en Nederlands op B1-niveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 18.27 - 18.27 € per uur.
Jouw nieuwe baan - Dit ga je doen
Jij bent de steun en toeverlaat die ervoor zorgt dat ouderen of mensen met een beperking langer én gelukkiger in hun eigen vertrouwde omgeving kunnen blijven wonen.
Je werkt zelfstandig in de wijk en krijgt veel dankbaarheid terug van onze cliënten.
Je ondersteunt klanten bij de huishoudelijke taken die zij zelf niet meer (volledig) kunnen uitvoeren.
Je helpt cliënten thuis met huishoudelijke taken, zoals het verzorgen van de was, een schone vloer en een frisse badkamer.
Je bent van maandag t/m vrijdag op vaste momenten beschikbaar tot 17.00 uur.
Je krijgt salaris volgens de CAO VVT, een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%), goede pensioenregeling en uitzicht op een vast contract.
Je vindt het fijn om zelfstandig te werken.
Je realiseert je dat het werk fysiek zwaar is en dat het bij je past.
Heb je eerst nog vragen over de vacature van huishoudelijke hulp Utrecht? Neem gerust contact op met
Salima Boutkabout via en sociaal: Zelfstandig werken: Je werkt grotendeels zelfstandig bij cliënten thuis en kunt goed je eigen werkzaamheden organiseren.
Je houdt van aanpakken en bent bereid fysiek werk te verrichten.
Je bent minimaal 16 jaar. Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal op B1-niveau.
Een bruto uurloon vanaf €15,07 met een jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal €18,27 per uur.
Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract.
Er wordt gewerkt van maandag t/m vrijdag tot 17.00 uur.
Huishoudelijke hulp Utrecht werkgever: Actief Zorg
Actief Zorg is een uitstekende werkgever die flexibiliteit en persoonlijke groei hoog in het vaandel heeft staan. Als huishoudelijke hulp in Capelle aan den IJssel geniet je van een prettige werkcultuur, waar je niet alleen bijdraagt aan het welzijn van anderen, maar ook de ruimte krijgt om je eigen rooster te bepalen. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en mogelijkheden voor ontwikkeling, is dit de ideale bijbaan voor studenten of iedereen die iets extra's wil betekenen in de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Huishoudelijke hulp Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals Actief Zorg die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Huishoudelijke hulp Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij Actief Zorg een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij Actief Zorg.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Actief Zorg
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.
