In één oogopslag
- Taken: Verleen verpleegkundige zorg en coördineer complexe zorgvragen bij cliënten thuis.
- Bedrijf: Actief Zorg biedt een zelfstandige en professionele werkomgeving.
- Voordelen: Conform cao VVT, eindejaarsuitkering, pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Mogelijkheden voor scholing, coaching en doorgroeien binnen het team.
- Waarom deze baan: Combineer vrijheid met persoonlijke aandacht en maak impact in de thuiszorg.
- Kwalificaties: Diploma Verpleegkundige niveau 4 en geldige BIG-registratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Achter iedere voordeur schuilt een andere zorgvraag. In Goes combineer je klinisch redeneren, persoonlijke zorg en professionele regie. Je krijgt vrijheid in je werk en ruimte om mee te bouwen aan de kwaliteit van de thuiszorg.
Wat ga je doen?
- Je verleent verpleegkundige zorg aan cliënten met uiteenlopende en steeds complexere zorgvragen.
- Je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de zorg en bent een belangrijke sparringpartner voor collega’s.
- Klinisch redeneren: Je signaleert veranderingen, beoordeelt risico’s en bepaalt wat nodig is.
- Complexe zorg: Je voert verpleegtechnische handelingen uit en ondersteunt cliënten bij complexe zorgvragen.
- Professionele regie: Als Eerste Verantwoordelijke Zorg bewaak je zorgafspraken en de voortgang.
- Coördineren: Je stemt af met de wijkverpleegkundige, huisarts, mantelzorgers en andere disciplines.
- Zelfredzaamheid: Je stimuleert cliënten om zoveel mogelijk zelf de regie te behouden.
- Coachen: Je deelt jouw kennis met collega’s en begeleidt leerlingen en stagiairs.
- Kwaliteit: Je signaleert verbeterpunten en helpt deze binnen het team door te voeren.
Waarom werken bij Actief Zorg?
- Bij Actief Zorg combineer je zelfstandigheid met een deskundig team waarop je kunt terugvallen.
- Vrijheid in de wijk: Je werkt zelfstandig en hebt regie over jouw werkzaamheden.
- Professionele verantwoordelijkheid: Jouw klinische blik en verpleegkundige oordeel tellen.
- Persoonlijke aandacht: Je kunt je tijdens een zorgmoment volledig richten op één cliënt.
- Complexiteit en afwisseling: Je komt uiteenlopende zorgvragen en thuissituaties tegen.
- Pionieren: Je draagt bij aan kwaliteit, samenwerking en de groei van het thuiszorgteam.
- Team van professionals: Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd overleggen over complexe situaties.
- Blijven leren: Je kunt verpleegkundige scholingen, trainingen en interne opleidingen volgen.
- Doorgroeien: Je kunt doorgroeien richting specialisatie, coaching, kwaliteit of wijkverpleging.
Wie ben jij?
- Je hebt een diploma Verpleegkundige niveau 4 en een geldige BIG-registratie.
- Je hebt een klinische blik, neemt zelfstandig beslissingen en coacht graag collega’s.
- Je hebt een fiets of een auto.
Dit krijg je van ons:
- Arbeidsvoorwaarden: Inschaling conform cao VVT (FWG 45, max. €4245 bruto o. B. V. 36 uur), een eindejaarsuitkering (8,33%) en een goede pensioenregeling.
- Doorgroeimogelijkheden: Mogelijkheden om je te specialiseren, werkbegeleider te worden of door te groeien richting wijkverpleegkundige.
- Faciliteiten: Een telefoon van Actief Zorg en een passende reiskostenvergoeding.
- Ontwikkelen: Verpleegkundige scholingen, e-learnings, trainingen en interne opleidingen.
- Reizen: Vergoeding van reistijd en reiskosten volgens de cao VVT.
- Uren: In overleg bepalen we jouw contracturen tussen de 20 en 24 uur per week.
Heb je nog vragen over de vacature? Of wil je liever iemand persoonlijk spreken? Neem dan contact op met de afdeling Werving & Selectie.
Verpleegkundige thuiszorg goes in The Hague werkgever: Actief Zorg
Actief Zorg is een uitstekende werkgever die flexibiliteit en persoonlijke groei hoog in het vaandel heeft staan. Als huishoudelijke hulp in Capelle aan den IJssel geniet je van een prettige werkcultuur, waar je niet alleen bijdraagt aan het welzijn van anderen, maar ook de ruimte krijgt om je eigen rooster te bepalen. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en mogelijkheden voor ontwikkeling, is dit de ideale bijbaan voor studenten of iedereen die iets extra's wil betekenen in de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige thuiszorg goes in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Actief Zorg
Deel je interesse voor een parttime rol bij Actief Zorg door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige thuiszorg goes in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Actief Zorg zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Actief Zorg inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Actief Zorg om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Actief Zorg.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Actief Zorg
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Actief Zorg en laat zien dat je serieus bent over de rol.
