In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel een sterk logistiek team voor optimale prestaties.
- Bedrijf: Hartog & Bikker, een dynamisch distributiecentrum in Zoeterwoude.
- Voordelen: Verantwoordelijkheid, ruimte voor initiatief en een stimulerende werkomgeving.
- Overige informatie: Werken in een moderne omgeving met doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact door processen te verbeteren en medewerkers te coachen.
- Kwalificaties: Ervaring in logistiek en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4114 - 5028 € per maand.
Jij weet dat goed leiderschap verder gaat dan zorgen dat de planning wordt gehaald.
Je bouwt aan een sterk team, stuurt op prestaties en ziet waar de logistieke operatie morgen beter kan dan vandaag.
Voor Hartog & Bikker in Zoeterwoude zoeken we een ervaren Teammanager Logistiek.
Een leidinggevende die zijn of haar sporen binnen de logistiek heeft verdiend en toe is aan een rol met verantwoordelijkheid, dynamiek en ruimte om daadwerkelijk invloed uit te oefenen.
Je geeft leiding binnen een omvangrijke logistieke operatie waar dagelijks grote volumes worden verwerkt.
Het distributiecentrum in Zoeterwoude beslaat circa 30.000 m², verdeeld over 10 hallen, en beschikt over automatische laad- en lossystemen.
In deze omgeving ben jij niet alleen verantwoordelijk voor wat er vandaag gebeurt. Je kijkt vooruit, ontwikkelt je medewerkers en werkt continu aan betere prestaties.
Wat ga je doen?
Als Teammanager Logistiek zorg jij ervoor dat jouw team optimaal kan presteren.
Je bent zichtbaar op de werkvloer, maar houdt tegelijkertijd voldoende afstand om het grotere geheel te blijven overzien.
Je bewaakt de voortgang van de operatie, stuurt bij wanneer resultaten achterblijven en zorgt dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht.
Daarbij combineer je aandacht voor mensen met een duidelijke focus op kwaliteit, productiviteit en veiligheid.
Concreet betekent dit dat jij je bezighoudt met
leidinggeven, coachen en verder ontwikkelen van jouw logistieke team; sturen op productiviteit, kwaliteit, veiligheid en operationele doelstellingen; zorgen voor de juiste personeelsbezetting en een efficiënte inzet van medewerkers; analyseren van resultaten en tijdig bijsturen wanneer de operatie daarom vraagt; voeren van gesprekken over functioneren, ontwikkeling en verzuim; herkennen van knelpunten en vertalen daarvan naar concrete verbeteracties; bewaken en verbeteren van logistieke werkprocessen; samenwerken en afstemmen met andere leidinggevenden binnen de operatie; creëren van duidelijkheid, structuur en verantwoordelijkheid binnen het team.
Je werkt in twee ploegendienst tussen 06.15 en 22.45 uur.
Je krijgt hierbij ruimte om jouw ervaring mee te nemen.
Zie jij dat een proces slimmer kan, medewerkers anders ingezet kunnen worden of resultaten structureel verbeterd kunnen worden?
Dan pak jij het initiatief en weet je anderen daarin mee te krijgen.
#J-18808-Ljbffr
Teammanager werkgever: Actief Werkt
Actief Werkt! in Drenthe biedt een stimulerende werkomgeving voor Technisch Monteurs Buitendienst, waar je de kans krijgt om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen. Met een focus op teamwork en zelfstandigheid, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontplooien in hun rol, terwijl ze bijdragen aan het onderhoud van hoogwaardig groenmaterieel. Bovendien profiteer je van een collegiale sfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die jouw werkplezier bevorderen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teammanager kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Actief Werkt. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teammanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Actief Werkt.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Actief Werkt. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Actief Werkt
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
