In één oogopslag
- Taken: Beantwoord HR-vragen en ondersteun bij administratieve taken binnen een groot team.
- Bedrijf: Grote organisatie met impact en een leerzame omgeving.
- Voordelen: € 15,74 per uur, flexibele uren en begeleiding van ervaren collega's.
- Overige informatie: Mogelijkheid om mee te werken aan HR-projecten en procesverbeteringen.
- Waarom deze baan: Krijg praktische ervaring in HR en ontwikkel jezelf terwijl je studeert.
- Kwalificaties: HBO-student, leergierig en georganiseerd.
Het verwachte salaris ligt tussen 15 - 15 € per uur.
Wil jij ontdekken hoe HR binnen een grote organisatie in de praktijk werkt? In deze functie krijg je daar volop de kans voor. Je wordt onderdeel van het HR Services team en helpt medewerkers bij verschillende HR-vragen. Denk aan vragen over contracten, verlof, verzuim, arbeidsvoorwaarden en HR-systemen. Je krijgt verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Beantwoorden van HR-vragen via chat, e-mail en tickets;
- Verwerken van adreswijzigingen, contractaanpassingen en andere personeelsmutaties;
- Administratief verwerken van in- en uitdiensttredingen;
- Beheren van binnenkomende tickets en bewaken van deadlines;
- Doorzetten van complexere vragen naar de juiste HR-specialist;
- Voorbereiden van standaardantwoorden, interne berichten en handleidingen;
- Signaleren waar HR-processen duidelijker of efficiënter kunnen;
- Meedenken over verbeteringen binnen HR Services;
- Ondersteunen bij HR-projecten rondom bijvoorbeeld onboarding en digitalisering.
Door de verschillende werkzaamheden leer je snel hoe personeelsadministratie en HR-dienstverlening samenkomen. Je doet daarmee ervaring op die goed aansluit bij een verdere carrière binnen Human Resources.
Voor deze functie zoeken we vooral iemand die graag leert en zorgvuldig met personeelsinformatie omgaat. Je hoeft nog geen jarenlange HR-ervaring te hebben.
- Je volgt een hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HR; Of je zit momenteel tussen twee studies in;
- Je leert nieuwe werkzaamheden en systemen snel;
- Je durft vragen te stellen wanneer iets niet duidelijk is;
- Je kunt verschillende werkzaamheden goed organiseren;
- Je denkt graag mee over praktische oplossingen;
- Je wilt jezelf verder ontwikkelen binnen HR.
Je krijgt de mogelijkheid om werkervaring op te bouwen binnen HR en tegelijkertijd ruimte te houden voor je studie.
- € 15,74 bruto per uur, schaal E03;
- Mogelijkheid om parttime of fulltime te werken;
- Flexibiliteit om werk en studie te combineren;
- Praktische ervaring binnen HR Services en personeelsadministratie;
- Begeleiding door ervaren HR-collega's;
- Ruimte om nieuwe werkzaamheden te leren;
- Mogelijkheid om mee te kijken met verschillende HR-aspecten;
- Ervaring binnen een grote organisatie met maatschappelijke impact;
- Mogelijkheid om bij te dragen aan HR-projecten en procesverbeteringen.
Werkstudent HR Services in Rotterdam werkgever: Actief Werkt
Actief Werkt! in Drenthe biedt een stimulerende werkomgeving voor Technisch Monteurs Buitendienst, waar je de kans krijgt om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen. Met een focus op teamwork en zelfstandigheid, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontplooien in hun rol, terwijl ze bijdragen aan het onderhoud van hoogwaardig groenmaterieel. Bovendien profiteer je van een collegiale sfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die jouw werkplezier bevorderen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkstudent HR Services in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Je netwerk gebruiken
Vraag rond in je netwerk of iemand nog vacatures heeft voor werkstudenten in de HR-wereld. Mensen uit je klas, stagebegeleiders of zelfs vrienden kunnen je helpen aan leads of aanbevelingen bij bedrijven zoals Actief Werkt.
✨De juiste evenementen bijwonen
Zoek naar career fairs, netwerkevenementen of workshops in HR waar je kunt shoppen voor vacatures en in contact kunt komen met recruiters van bedrijven. Dit soort evenementen zijn perfect om kennis te maken met organisaties, ook Actief Werkt.
✨Actief meedoen op social media
Sluit je aan bij HR-groepen op platforms zoals LinkedIn of Facebook en deel je interesse in werkstudentenfuncties daar. Vaak delen bedrijven vacatures in specifieke groepen, dus zorg ervoor dat je zichtbaar bent!
✨Direct solliciteren
Check regelmatig de website van Actief Werkt voor nieuwe werkstudentenrollen. Door direct te solliciteren via hun website, laat je gelijk zien dat je proactief bent. Zorg dat je ook je motivatie en enthousiasme over HR in je sollicitatie laat doorklinken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkstudent HR Services in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor HR zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je geïnteresseerd bent in human resources. Praat over je enthousiasme voor mensen en organisaties, en hoe je graag wilt bijdragen aan een positieve werkomgeving. Dit laat ons zien dat je niet alleen op zoek bent naar een bijbaantje, maar echt betrokken wilt zijn.
Ervaring op jouw cv:Ook als werkstudent is het handig om relevante ervaringen op te nemen in je cv. Dit kan een stage zijn, vrijwilligerswerk of zelfs een project van je studie waar je met mensen hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden van teamwork en communicatie benadrukt, want die zijn cruciaal in HR.
Wees specifiek met je vaardigheden:In het HR-veld zijn vaardigheden zoals diplomatiek omgaan met mensen, conflictoplossing en empathisch luisteren super belangrijk. Geef specifieke voorbeelden van wanneer je deze skills hebt toegepast, misschien tijdens groepsprojecten op school of in je bijbaan. Dit helpt ons om een goed beeld van je potentieel te krijgen.
Verken onze website!:Neem de tijd om de website van Actief Werkt te onderzoeken voordat je je sollicitatie indient. Dit helpt niet alleen om je motivatie te versterken, maar je kunt ook dingen leren over onze cultuur en waarden die je in je sollicitatie kunt verwerken. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Actief Werkt
✨Ken de basis van HR
Als werkstudent in human resources is het cruciaal dat we de basics snappen, zoals wervingsprocessen en arbeidswetten. Zorg ervoor dat je een paar belangrijke HR-concepten in je hoofd hebt, zodat je kunt aantonen dat je klaar bent om te leren en bij te dragen aan het team.
✨Toon je communicatievaardigheden
HR draait om mensen, dus zorgen voor sterke communicatieve vaardigheden is key. Bereid voorbeelden voor over situaties waarin je goed hebt gecommuniceerd of conflicten hebt opgelost — dit laat zien dat je goed kunt omgaan met verschillende mensen binnen een organisatie.
✨Voorbereiding op rol-specifieke vragen
Bereid je voor op vragen die specifiek zijn voor HR, zoals hoe je omgaat met vertrouwelijke informatie of hoe je een diversiteitsinitiatief zou ondersteunen. De interviewers willen je denken over hoe je HR-theorieën in de praktijk kunt brengen.
✨Laat je enthousiasme voor leren zien
Als werkstudent zijn ze geïnteresseerd in je potentieel en motivatie om te leren. We moeten onze bereidheid laten zien om nieuwe vaardigheden op te doen en aan verschillende projecten te werken binnen HR, zodat ze weten dat we echt willen bijdragen aan hun team.
