In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor onderhoud aan innovatieve grondwatersystemen en zorg voor een soepele uitvoering.
- Bedrijf: Dynamisch bedrijf dat zich richt op duurzame wateroplossingen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met veel variatie en kansen voor groei.
- Waarom deze baan: Maak impact met maatschappelijk relevante projecten in de watersector.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Als Projectleider Service & Onderhoud ben je verantwoordelijk voor preventieve, correctieve en vervangingsonderhoudswerkzaamheden aan bestaande grondwatersystemen. Denk aan onderhoud aan drinkwaterbronnen, WKO-systemen en werkzaamheden aan installaties voor bodemenergie.
Je begeleidt projecten vanaf de aanvraag tot en met de oplevering en zorgt dat werkzaamheden goed worden voorbereid, uitgevoerd en afgerond. Je werkt samen met collega’s van verschillende afdelingen en stemt af met opdrachtgevers, onderaannemers en uitvoerende collega’s. Daarbij houd je overzicht op planning, techniek, kwaliteit, veiligheid en financiën.
Geen project is hetzelfde: je werkt aan duurzame en maatschappelijk relevante projecten voor drinkwaterwinning, bodemenergie, industrie en grondwatersystemen.
- Projectmanagement van service- en onderhoudsprojecten vanaf aanvraag tot oplevering
- Voorbereiden, plannen en organiseren van onderhoudswerkzaamheden aan WKO-systemen en grondwatersystemen
- Afstemmen met opdrachtgevers, collega’s, leveranciers en onderaannemers
- Aansturen en begeleiden van uitvoerende collega’s en onderaannemers
- Bewaken van planning, budget, kwaliteit, veiligheid en voortgang
- Signaleren van technische aandachtspunten en zoeken naar praktische oplossingen
Je rapporteert aan het afdelingshoofd Service & Onderhoud.
Projectleider Service & Onderhoud (Industrie) werkgever: Actief Werkt
Actief Werkt! in Drenthe biedt een stimulerende werkomgeving voor Technisch Monteurs Buitendienst, waar je de kans krijgt om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen. Met een focus op teamwork en zelfstandigheid, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontplooien in hun rol, terwijl ze bijdragen aan het onderhoud van hoogwaardig groenmaterieel. Bovendien profiteer je van een collegiale sfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die jouw werkplezier bevorderen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Service & Onderhoud (Industrie) kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Actief Werkt. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Actief Werkt of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Projectleider Service & Onderhoud (Industrie) bij Actief Werkt ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Service & Onderhoud (Industrie) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Actief Werkt om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Projectleider Service & Onderhoud (Industrie) bij Actief Werkt. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Actief Werkt in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Actief Werkt
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Actief Werkt.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Actief Werkt. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
