In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van flexcollega's en zorgen voor een soepele onboarding op Schiphol.
- Bedrijf: Werken in een bruisende en diverse omgeving op Schiphol.
- Voordelen: Mogelijkheid om impact te maken en waardevolle ervaring op te doen.
- Overige informatie: Flexibele werktijden van maandag tot zondag, met een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Maak het verschil voor reizigers en collega's, elke dag weer!
- Kwalificaties: Passie voor menselijke connecties en ervaring in coaching.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Wil je werken op Schiphol en heb je een passie voor menselijke connecties?
Als jobcoach ga je samen met het team aan de slag met het soepel laten verlopen van de onboarding van (nieuwe) flexcollega's en hou je je bezig met coaching en dagelijkse ondersteuning van de pool.
Dit allemaal in een bruisende en diverse omgeving.
In deze rol maak je echt het verschil en dat wordt enorm gewaardeerd!
De flexmedewerkers spelen een belangrijke rol in de ondersteuning van hulpbehoevende reizigers en het reguleren van de passagiersstromen op Schiphol, daarnaast verzorgen we ook de medewerkers voor de afdeling bagage.
Als jobcoach zorg je voor een effectieve onboarding, motivatie, en begeleiding van het team.
Je bent de belangrijke verbinding tussen Actief Werkt!, de klant en je collega's op kantoor.
Je overlegt regelmatig over onze service en bent minimaal 60% van je tijd op de werkvloer.
Jouw aanwezigheid garandeert een soepel lopende operatie en tevreden klanten en collega's, waardoor onze dienstverlening ongeëvenaard blijft.
Je verantwoordelijkheden omvatten het direct betrekken en het functioneel aansturen van ongeveer 100-150 flexcollega's.
Zonder jouw inzet, loopt de coördinatie en kwaliteit van onze dienstverlening risico.
Dit realiseer je door
Het initiëren van warme welkomstprocedures voor nieuwe medewerkers en opkomstcontrole.
Actieve deelname en functioneel leidinggevende aanwezigheid op de werkvloer.
Het uitvoeren en verbeteren van vlootschouwanalyses samen met onze klant.
Dagelijks contact en verzuimbeheer inclusief administratieve verwerking voor zieke flexcollega's.
Uitvoering en verwerking van beoordelings- en exitgesprekken, met resultaatrapportage aan klant en team.
De werkdagen zijn van maandag t/m zondag tussen 06.00-18.00uur, waarbij de weekenddiensten in het team gerouleerd worden.
#J-18808-Ljbffr
Jobcoach werkgever: Actief Werkt
Actief Werkt! in Drenthe biedt een stimulerende werkomgeving voor Technisch Monteurs Buitendienst, waar je de kans krijgt om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen. Met een focus op teamwork en zelfstandigheid, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontplooien in hun rol, terwijl ze bijdragen aan het onderhoud van hoogwaardig groenmaterieel. Bovendien profiteer je van een collegiale sfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die jouw werkplezier bevorderen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Jobcoach kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Actief Werkt.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Actief Werkt door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jobcoach te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Actief Werkt het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Actief Werkt aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Actief Werkt
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Actief Werkt.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Actief Werkt.
