In één oogopslag
- Taken: Bouw duurzame relaties met klanten en kandidaten, en maak de perfecte match.
- Bedrijf: Actief Werkt! is een Great Place to Work met een hecht team.
- Voordelen: Salaris tussen €2750,- en €3200,-, 25-28 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Leuke teamuitjes en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak echt impact in een afwisselende rol vol uitdagingen en successen.
- Kwalificaties: MBO 4+ werk- en denkniveau en een rijbewijs B.
Het verwachte salaris ligt tussen 2750 - 3200 € per maand.
Ben jij klaar voor een baan waarin jouw werk écht verschil maakt? Waar je samen successen viert, en je werkt mét en vóór mensen? En dat allemaal in een rol waar recruitment en commercie samenkomen, boordevol uitdaging en variatie. Klinkt goed? Dan is dit iets voor jou!
Als consultant MKB ben jij de spil tussen klant en kandidaat. Een matchmaker, sales medewerker én HR-adviseur in één. In het hechte team is de sfeer goed en maak jij samen met je collega's Jamie, Jesse en Dyon écht impact. Het team bestaat uit een mooie mix van jong talent en waardevolle ervaring, wat zorgt voor een frisse blik én voor stevige ervaring binnen de uitzendbranche.
Je start de dag met een dagstart, waarin de doelen worden besproken en de focus wordt verdeeld. Daarna ga jij aan de slag: je bouwt aan duurzame relaties met klanten, spreekt kandidaten persoonlijk op onze vestiging en zoekt steeds weer naar de perfecte match.
Hoe ziet jouw dag eruit?
- Je legt makkelijk contact met nieuwe klanten en ziet overal kansen.
- Je werft creatief en effectief: lokaal netwerk bouwen, vacatures invullen, kandidaten vinden. Dat is jouw kracht.
- Je begeleidt flexkrachten met aandacht en voert gesprekken over ambities, groei of verzuim.
- Je zorgt dat alles administratief klopt, van contract tot salaris.
Bij ons werk je in een omgeving waar vertrouwen, openheid en samenwerking centraal staan. We leren van én met elkaar, lachen veel, vieren successen en durven eerlijk te zijn. Zo halen we samen elke dag het beste uit ons werk.
Wat wij jou bieden:
- Salaris tussen de €2750,- en €3200,- bruto per maand afhankelijk van ervaring binnen de uitzendbranche.
- 8% vakantiegeld, 2% persoonlijke keuze budget en een mooie jaarbonus.
- 25 tot 28 vakantiedagen + een extra vrije dag voor je verjaardag.
- Volop doorgroeimogelijkheden naar senior of leidinggevende rollen.
- Nog een opleiding volgen? Geen probleem! Bij ons kan je een HBO Associate Degree behalen.
- Fiscfree regeling. Profiteer van bruto-netto korting om telefoon, fitnessabonnementen, opleidingen of een fiets.
- Reiskosten vergoeding van €0,23 per km of volledige OV vergoeding boven de 10km enkele reis.
- Successen worden gevierd met leuke feestjes, teamuitjes en weekendjes weg.
Over jouw werkplek:
Bij Actief Werkt! richten we ons op wat werkelijk belangrijk is: echte verbindingen, ondernemerschap en samen succesvol zijn. Jij bent de kern van ons succes; jouw unieke bijdrage maakt ons anders. We hechten veel waarde aan duidelijke communicatie en het bouwen van langdurige relaties. Onze aanpak is proactief en gericht op het samen bereiken van doelen. Dankzij deze inzet zijn we erkend als een Great Place to Work, een titel die we met trots dragen door de beoordelingen van onze medewerkers. Dit benadrukt wat werken bij Actief Werkt! zo speciaal maakt.
Wat wij van je vragen:
- Jij bent iemand die het leuk vindt als geen dag hetzelfde is.
- Als Consultant MKB heb je een afwisselende baan waarbij je makkelijk schakelt tussen verschillende taken.
- Jij toont eigenaarschap, wat betekent dat je verantwoordelijkheid neemt voor je werk, initiatief toont en beslissingen durft te nemen.
- Je hebt ook een goed gevoel voor commercie en je stelt de kandidaat altijd centraal.
- Woonachtig in de regio Leeuwarden.
- Je beschikt over een rijbewijs B.
- Minimaal MBO 4+ werk- en denkniveau.
Consultant MKB werkgever: Actief Werkt
Actief Werkt! in Drenthe biedt een stimulerende werkomgeving voor Technisch Monteurs Buitendienst, waar je de kans krijgt om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen. Met een focus op teamwork en zelfstandigheid, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontplooien in hun rol, terwijl ze bijdragen aan het onderhoud van hoogwaardig groenmaterieel. Bovendien profiteer je van een collegiale sfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die jouw werkplezier bevorderen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Consultant MKB kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de HR-wereld draait alles om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, zoals HR-conferenties en lokale meetups, waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten. Maak gebruik van deze evenementen om jezelf te presenteren en direct in contact te komen met hiring managers.
✨Sluit je aan bij HR-community's
Zoek actieve online gemeenschappen, zoals LinkedIn-groepen of forums voor HR-professionals. Deel je kennis, stel vragen en laat van je horen! Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en kom je misschien in contact met iemand bij Actief Werkt die jouw profiel interessant vindt.
✨Maak je cases zichtbaar
Als je eerder projecten hebt gedaan die je HR-vaardigheden benadrukken, deel deze dan! Gebruik platforms zoals LinkedIn om bijvoorbeeld blogs te schrijven of casestudy's te publiceren. Dit helpt je om je expertise te tonen en trekt de aandacht van recruiters.
✨Solliciteer direct via onze website
Weet dat je via onze website bij Actief Werkt kan solliciteren voor de functie van Consultant MKB! Het maakt het proces eenvoudiger en je hebt de kans om op te vallen, vooral als je een paar gepersonaliseerde punten uit je gesprek of netwerk meeneemt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Consultant MKB te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor mensen zien:In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je enthousiast bent over de rol in de HR. Vertel waarom je mensen helpt om beter te functioneren op de werkplek jou raakt. Bijvoorbeeld, hoe je een team hebt geholpen of een bijdrage hebt geleverd aan de bedrijfscultuur in eerdere functies.
Vermeld relevante HR-ervaring:Zorg ervoor dat je CV de juiste ervaring weerspiegelt. Heb je stages of werkervaring in HR of gerelateerde velden zoals werving, training of personeelsbeheer? Vermeld specifieke taken en bereikte resultaten. Dit laat zien dat je al een goede basis hebt in de rol die je wilt.
Toon je communicatievaardigheden:Als HR-professional zijn communicatieve vaardigheden cruciaal. Gebruik je motivatiebrief om je schrijfstijl te laten zien en je vermogen om duidelijk te communiceren. Misschien kun je voorbeelden geven van situaties waarin je de communicatie tussen teams hebt verbeterd of conflicten hebt opgelost.
Speel in op bedrijfscultuur:Neem de tijd om te onderzoeken wat Actief Werkt drijft. Wat zijn hun waarden en hoe passen jouw waarden daarbij? Laat in je motivatiebrief zien dat je hun cultuur begrijpt en dat je een goede match bent. Dit helpt je om je passie voor de rol en het bedrijf over te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Actief Werkt
✨Ken de HR-tools:
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met populaire HR-tools zoals LinkedIn Recruiter, BambooHR, of SAP SuccessFactors. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over je ervaring met deze tools of hoe je ze effectief zou gebruiken om wervingsprocessen te optimaliseren.
✨Gedrag en cultuur:
Bij HR draait alles om mensen. Bereid je voor op vragen die je gedrag en je aanpak in verschillende situaties testen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamconflicten hebt opgelost of leiderschap hebt getoond. Dit laat zien dat je inzicht hebt in de bedrijfscultuur bij Actief Werkt.
✨Klein maar fijn:
Voor een fulltime rol is het belangrijk om te laten zien dat je bent gericht op groei en ontwikkeling. Bereid enkele vragen voor over hoe Actief Werkt medewerkers ondersteunt bij hun professionele ontwikkeling en hoe je hieraan bij kunt dragen.
✨Blijf up-to-date:
Het HR-veld verandert voortdurend, vooral met nieuwe wetten en trends. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van recente veranderingen in arbeidswetgeving, diversiteit en inclusie, en andere actuele thema's die relevant zijn voor HR. Dit toont je betrokkenheid en kennis tijdens het gesprek.
