In één oogopslag
- Taken: Onderhouden van klanten en uitbreiden van de dienstverlening, met focus op bestaande en nieuwe klanten.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de zorgsector met een sterke focus op klantrelaties.
- Voordelen: Uitgebreid inwerkprogramma, buddy-systeem en coaching op de werkvloer.
- Overige informatie: Zoek iemand met empathie en affiniteit voor de zorg.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg door klanten te ondersteunen met gespecialiseerde apparatuur.
- Kwalificaties: Commerciële ervaring en uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als accountmanager bij dit bedrijf ben jij voornamelijk bezig met het onderhouden van bestaande klanten en het uitbreiden van de dienstverlening.
Ook pak jij nieuwe klanten op.
Dit gaat voornamelijk om klanten die zelf een aanvraag doen en dus niet om koude acquisitie.
Jij, als accountmanager, houdt een vinger aan de pols bij bestaande klanten.
Jij belt regelmatig hoe de producten bevallen of er problemen zijn en of jij meer voor ze kunt doen.
Op die manier zorg jij voor een fijne en soepele samenwerking waarbij de klant zich gehoord en begrepen voelt.
Zo zorg jij voor continuïteit en stabiliteit binnen het bedrijf.
Wanneer nieuwe klanten zich aandienen, weet jij hoe jij moet uitvragen waar de behoefte ligt en hier een passende offerte op te maken.
Uiteraard bel jij deze na en zorg jij ervoor dat je de klant binnenhaalt.
Vervolgens zorg jij voor een optimaal verloop van de eerste ervaring en verzorg jij de nazorg zoals hierboven beschreven.
Ook ben jij nauw betrokken bij het op de markt brengen van nieuwe apparatuur.
Deze vinden zijn toepassing in zorginstellingen, ziekenhuizen en particulieren, door deze actief aan te prijzen bij bestaande klanten.
Omdat het gaat over gespecialiseerde apparatuur, krijg je veel trainingen over de werking en het oplossen van kleine storingen en problemen.
Het inwerkprogramma is uitgebreid.
Je krijgt een buddy toegewezen die je vaste aanspreekpunt is, naast de fulltime coach die op werkvloer rondloopt.
Er is een goede commerciële basis en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal nodig om dit werk te kunnen verrichten omdat je voornamelijk via de telefoon communiceert.
We zoeken vooral iemand met affiniteit binnen de zorg en een groot empathisch vermogen.
Enige ervaring in een commerciële richting, klantenservice of B2B is zeer gewenst.
#J-18808-Ljbffr
Accountmanager werkgever: Actief Werkt
Actief Werkt! in Drenthe biedt een stimulerende werkomgeving voor Technisch Monteurs Buitendienst, waar je de kans krijgt om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen. Met een focus op teamwork en zelfstandigheid, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontplooien in hun rol, terwijl ze bijdragen aan het onderhoud van hoogwaardig groenmaterieel. Bovendien profiteer je van een collegiale sfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die jouw werkplezier bevorderen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Actief Werkt.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Actief Werkt. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Actief Werkt.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Actief Werkt, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Actief Werkt.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Actief Werkt aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Actief Werkt. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Actief Werkt
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Actief Werkt. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Actief Werkt zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
