In één oogopslag
- Taken: Plan flexibele medewerkers op Schiphol en zorg voor een soepele operatie.
- Bedrijf: Actief Werkt! is een Great Place to Work met een dynamische werkomgeving.
- Voordelen: Salaris tussen €2.800 en €3.500, extra vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Flexibele werktijden met doorgroeimogelijkheden en leuke teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Werk in een bruisende omgeving en maak impact op de luchthaven.
- Kwalificaties: MBO 4 diploma, planningservaring en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2800 - 3500 € per maand.
Omschrijving
Als Planner werk je bij ons inhouse team op Schiphol. Je zorgt voor een goede planning van flexibele medewerkers op de luchthaven. Je werkt samen met circa 28 collega's, waaronder consultants, jobcoaches, en andere planners. Samen zorgen jullie ervoor dat alles soepel verloopt voor onze klant Schiphol. Jij plant de inzet van passagiers assistenten en bagagemedewerkers en zorgt dat er altijd genoeg medewerkers zijn.
Jouw Belangrijkste Taken Zijn:
- Tijdige en efficiënte planning van flexibele medewerkers voor week-, dag- en ad hoc diensten.
- Beheer van ziekteverzuim en het handhaven van de aanwezigheid van medewerkers.
- Monitoring van leegloop en proactief inspelen op klantbehoeften.
- Samenwerken met collega's, klanten en externe partijen voor een soepele personeelsplanning.
Dit betreft een functie voor 32-40 uur, waarbij er ook wat flexibiliteit wordt verwacht in werktijden. Zo start je weleens om 06.00 uur en zal je ook af en toe in het weekend werken.
Wat wij jou bieden:
- Uitgebreid salaris: Stap in op een salaris tussen de €2.800 en €3.500 bruto per maand, exclusief bonussen, 8% vakantiegeld en persoonlijk keuzebudget (pkb) van 2%, afhankelijk van je ervaring. Verder ontvang je 150% toeslag in de weekenden en van 06.00 - 07.00 uur.
- Extra Vakantiedagen: Profiteer van 25 tot 28 vakantiedagen plus een extra bonusdag voor je verjaardag. Wil je meer vrije tijd? Je kunt tot 5 extra dagen aanschaffen!
- Werken in het WTC op Schiphol betekent: bedrijvigheid om je heen, meerdere horecagelegenheden, tafelvoetbal, tafeltennis, een gratis massagestoel en regelmatig worden er leuke activiteiten georganiseerd waar je aan deel kunt nemen.
- Doorgroeimogelijkheden: Bij Actief zijn er volop doorgroeimogelijkheden, waaronder specialisaties in recruitment, sales, planning, en als jobcoach. We bieden ook leidinggevende functies, zoals vestigings-, inhouse-, regio-, en salesmanager.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Met onze Actief Academy, coaching en de mogelijkheid een HBO Associate Degree te behalen, ondersteunen we je ambitie en ontwikkeling.
- Flexibel Vakantiegeld: Kies zelf het moment om je 8% vakantiegeld te ontvangen voor optimale flexibiliteit.
- Bonus en voordelen: Vanaf je 1ste werkdag profiteer je op teamniveau van onze bonusregeling die jaarlijks 3% netto uitkeert. Profiteer verder van FiscFree voordelen voor bruto-netto korting op tech gadgets, fitnessabonnementen, opleidingen, en fietsen, alsook corporate benefits voor exclusieve kortingen op uitjes en online shoppen.
- Reiskostenvergoeding: Vanaf 10 km volledige OV-vergoeding en €0,25 per kilometer voor eigen vervoer.
- Top beste Werkplek: We zijn trots op onze 5e plek van Great Place to Work, als enige uitzendbureau tussen vooraanstaande werkgevers, volledig gebaseerd op medewerkersfeedback.
- Samen successen vieren: Wij geloven in een balans tussen inzet en ontspanning en vieren successen met fantastische teamuitjes, feesten en weekendjes weg.
Over jouw werkplek:
Bij Actief Werkt! richten we ons op wat werkelijk belangrijk is: echte verbindingen, ondernemerschap en samen succesvol zijn. Jij bent de kern van ons succes; jouw unieke bijdrage maakt ons anders. We hechten veel waarde aan duidelijke communicatie en het bouwen van langdurige relaties. Onze aanpak is proactief en gericht op het samen bereiken van doelen. Dankzij deze inzet zijn we erkend als een Great Place to Work, een titel die we met trots dragen door de beoordelingen van onze medewerkers. Dit benadrukt wat werken bij Actief Werkt! zo speciaal maakt.
Wat wij van je vragen:
- Je bent een echte allrounder die graag plant en contact houdt met klanten en collega's.
- Je denkt actief mee en zoekt oplossingen.
- Je bent flexibel en kunt snel schakelen tussen verschillende taken.
Verder Breng Jij Mee:
- Een MBO 4 diploma of hoger.
- Ervaring met plannen (vanaf minimaal 40-50 personen).
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands, zodat je duidelijk kunt communiceren.
- Ervaring met MS Office en kunt goed overweg met computersystemen.
- Je werkt flexibel tussen 06:00 en 18:00 uur, en maximaal 3 weekenddagen per maand. Verder ben je altijd 2 dagen aaneengesloten vrij, soms zelfs 4 dagen achter elkaar!
Personeelsplanner werkgever: Actief Werkt! Uitzendbureau
Bij Actief Werkt! bieden we een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar je als Consultant Inhouse Services de kans krijgt om jezelf te zijn en te groeien. Met volop doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijk salaris en unieke voordelen zoals een HBO Associate Degree en flexibele werktijden, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook jouw eigen carrière vormgeeft. Onze cultuur van samenwerking en verbinding maakt ons een erkende Great Place to Work, waar successen samen worden gevierd.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Actief Werkt! Uitzendbureau
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Personeelsplanner kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Actief Werkt! Uitzendbureau!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij Actief Werkt! Uitzendbureau zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Personeelsplanner te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Actief Werkt! Uitzendbureau zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Actief Werkt! Uitzendbureau kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Actief Werkt! Uitzendbureau solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Actief Werkt! Uitzendbureau
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Actief Werkt! Uitzendbureau kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Actief Werkt! Uitzendbureau kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als Personeelsplanner.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Actief Werkt! Uitzendbureau.
