In één oogopslag
- Taken: Adviseer klanten, verwerk bestellingen en zorg voor een nette winkel.
- Bedrijf: Plieger Arnhem, een toonaangevende technische groothandel.
- Voordelen: Salaris tussen €2.800 en €3.600, 25 vakantiedagen en weekendvrij.
- Overige informatie: Word onderdeel van een betrokken team met 650 enthousiaste collega's.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
- Kwalificaties: MBO werk- en denkniveau en affiniteit met installatietechniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Klantadvies, verkoop en service: jouw nieuwe rol bij Plieger Arnhem in een afwisselende en verantwoordelijke functie. Als verkoopmedewerker Arnhem bij Plieger werk je in een dynamische winkel waar geen dag hetzelfde is. Jij bent het aanspreekpunt voor klanten, helpt bij hun technische vragen, verwerkt bestellingen en zorgt dat de winkel netjes en overzichtelijk blijft. In de Plieger Express Arnhem Vlamoven sta je klaar voor installateurs die snel en deskundig geholpen willen worden. Naast vaste werkzaamheden krijg je volop ruimte om eigen ideeën in te brengen en verbeteringen door te voeren. Dit doe je door initiatief te nemen, klantgericht te werken en goed samen te werken met je collega’s.
Jouw Top 5 Werkzaamheden Zijn:
- Klanten adviseren over installatietechniek en producten.
- Bestellingen verwerken en klaarleggen.
- Contact onderhouden met vaste klanten en collega’s.
- Binnengekomen goederen controleren en inruimen.
- Fungeren als “vliegende keep” waar nodig in de winkel.
Wat wij jou bieden:
- Salaris tussen € 2.800 en € 3.600 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
- 25 vakantiedagen en 12 ADV-dagen.
- 8% vakantiegeld en een bonusregeling afhankelijk van omzet.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- Contract met uitzicht op vast dienstverband.
- Werken met ruim 650 enthousiaste collega’s in een betrokken team.
- Afwisselende taken en volop ruimte voor eigen initiatief.
- Altijd vrij in het weekend.
Wat wij van je vragen:
- MBO werk- en denkniveau.
- Affiniteit met installatietechniek.
- Basiskennis van technische materialen.
- Commerciële instelling.
Werken bij Plieger betekent werken in een open en betrokken team. Collega’s delen hun kennis en denken graag met je mee. Er is volop ruimte voor eigen ideeën en jouw inzet wordt echt gewaardeerd.
Verkoopmedewerker werkgever: Actief Select
Cirya is een uitstekende werkgever die zich richt op de persoonlijke en professionele groei van haar medewerkers. Met een focus op hybride werken, een betrokken team en een cultuur van samenwerking, biedt Cirya een stimulerende omgeving waar je als GZ-psycholoog impact kunt maken in de ambulante GGZ-zorg. De organisatie waardeert culturele sensitiviteit en biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en ruime verlofuren, waardoor werkplezier en kwaliteit van zorg hand in hand gaan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verkoopmedewerker kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Actief Select en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Actief Select te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Actief Select voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verkoopmedewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Actief Select.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Actief Select.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Actief Select
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Actief Select goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Actief Select.
