In één oogopslag
- Taken: Bouw schakelkasten en panelen voor industriële processen en maak impact op machines.
- Bedrijf: Actemium Goes, een dynamisch team met ervaren collega's en jonge talenten.
- Voordelen: Winstuitkering, 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en toegang tot online trainingen.
- Overige informatie: Personeelsvoordelen zoals korting op bioscoop en lease a bike.
- Waarom deze baan: Leer en groei in een leuke omgeving met veel ruimte voor ontwikkeling.
- Kwalificaties: MBO 3 in elektrotechniek en goede samenwerkingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
De schakelkasten en panelen die jij bij Actemium Goes bouwt, sturen de meest uiteenlopende machines en installaties aan in industriële processen.
Met jouw werk als monteur paneelbouw zet je dus heel wat in beweging.
Afhankelijk van de opdracht maak je series kleine of grote besturingskasten.
Of specials: een enkele besturingskast voor een specifieke klant.
Als je aan een nieuw project begint, ontvang je van de werkvoorbereider een pakket met tekeningen.
Vervolgens plaats je de componenten volgens de tekening die vaak door de klant is aangeleverd.
Je bedraadt alle onderdelen volgens het schema.
Je komt terecht in een leuk enthousiast team, een combinatie van ervaren collega’s en jonge talenten.
De echte werkverdeling doen we op de vloer.
Eén keer per week bespreken we de planning, zodat je weet hoeveel werk eraan komt.
- Je hebt minimaal een MBO 3 diploma in de richting van elektrotechniek
- Je kunt goed samenwerken, snel schakelen tussen taken en neemt verantwoordelijkheid voor je werk
- Je kunt helder communiceren, bent leergierig en staat open voor nieuwe ideeën
- Je hebt een gemotiveerde en leergierige instelling
Deze business unit in Goes richt zich op de olie & gas en chemie.
Met een team van zo’n 60 collega’s voeren we verschillende werkzaamheden uit.
Hierbij kun je denken aan grootschalige E&I projecten, EPC projecten, panelenbouw en inbedrijfstelling.
Dit doen we op locatie voor verschillende klanten binnen de (maritieme) industrie.
- Veel ruimte om expert te worden in jouw functie, we investeren in jouw kennis en ervaring
- Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een winstuitkering, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
- Een leuk en dynamisch team, waar je veel van kunt leren en samen successen deelt
- Personeelsvoordeel, zo kun je bijvoorbeeld met korting naar de bioscoop
- Lease a bike
- Toegang tot 100+ online trainingen via Goodhabitz
- Voordelig aandelen verwerven via het CASTOR-spaarprogramma
Monteur Paneelbouw in Goes werkgever: Actemium IS Goes
Actemium Goes is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te groeien in je rol als monteur paneelbouw binnen een dynamisch en enthousiast team. Met goede arbeidsvoorwaarden, zoals winstuitkering en 25 vakantiedagen, en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via online trainingen, investeert het bedrijf in jouw toekomst. Bovendien geniet je van unieke voordelen zoals personeelskortingen en de mogelijkheid om voordelig aandelen te verwerven, wat het werken in Goes extra aantrekkelijk maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur Paneelbouw in Goes kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Actemium IS Goes, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Actemium IS Goes zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur Paneelbouw in Goes te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Actemium IS Goes.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Actemium IS Goes!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Actemium IS Goes en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Actemium IS Goes
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Actemium IS Goes.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
