In één oogopslag
- Taken: Test en installeer nieuwe systemen in de olie & gas en chemie sector.
- Bedrijf: Een dynamisch team met focus op E&I projecten en innovatie.
- Voordelen: Winstuitkering, 25 vakantiedagen, laptop, telefoon en leasefiets.
- Overige informatie: Toegang tot 100+ online trainingen en een leuk team om mee samen te werken.
- Waarom deze baan: Word expert in je vak met volop groeikansen en leerervaringen.
- Kwalificaties: MBO niveau 4 elektrotechniek en basis Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Inbedrijfsteller E&I speel je een belangrijke rol in de oplevering van nieuwe installaties, stops en renovaties.
Je bent aanwezig op verschillende locaties van onze klanten in de regio zuid-west Nederland.
Het is belangrijk dat je zowel ‘E’ als ‘I’ werkzaamheden uitvoert.
Je test de motoren en de verlichting, maar bent ook verantwoordelijk voor verschillende soorten ‘I’ testen, zoals cold wiring testen, hot commissioning en het testen van het besturingssysteem (DCS).
Al deze werkzaamheden zijn onderdeel van je leertraject waarbij jij je uiteindelijk ontwikkelt tot een vakvolwassen inbedrijfsteller.
- MBO niveau 4 elektrotechniek
- Beheersing van de Nederlandse en (basis) Engelse taal
- Je bent flexibel, jouw werkgebied is breed en van locatie wissel je regelmatig
Deze business unit in Goes richt zich op de olie & gas en chemie.
Met een team van zo’n 60 collega’s voeren we verschillende werkzaamheden uit.
Hierbij kun je denken aan grootschalige E&I projecten, EPC projecten, panelenbouw en inbedrijfstelling.
Dit doen we op locatie voor verschillende klanten binnen de (maritieme) industrie.
- Veel ruimte om expert te worden in jouw functie, we investeren in jouw kennis en ervaring met een uitgestippeld groeipad aangepast op jouw ambities
- Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een winstuitkering, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
- Laptop en een telefoon
- Een leuk en dynamisch team, waar je veel van kunt leren en samen successen deelt
- Lease a bike
- Toegang tot 100+ online trainingen via Goodhabitz
- Voordelig aandelen verwerven via het CASTOR-spaarprogramma
Inbedrijfsteller in Goes werkgever: Actemium IS Goes
Actemium Goes is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te groeien in je rol als monteur paneelbouw binnen een dynamisch en enthousiast team. Met goede arbeidsvoorwaarden, zoals winstuitkering en 25 vakantiedagen, en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via online trainingen, investeert het bedrijf in jouw toekomst. Bovendien geniet je van unieke voordelen zoals personeelskortingen en de mogelijkheid om voordelig aandelen te verwerven, wat het werken in Goes extra aantrekkelijk maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inbedrijfsteller in Goes kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Actemium IS Goes, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Actemium IS Goes zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inbedrijfsteller in Goes te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Actemium IS Goes.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Actemium IS Goes!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Actemium IS Goes en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Actemium IS Goes
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Actemium IS Goes.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
