In één oogopslag
- Taken: Leid een team van monteurs en zorg voor veilige, succesvolle projecten.
- Bedrijf: Actemium, onderdeel van VINCI Energies, actief in 40 landen.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen, winstuitkering en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Koffie en een gesprek? Solliciteer snel, ook als je niet aan alle eisen voldoet!
- Waarom deze baan: Ontwikkel je leiderschap en techniek met een hecht team aan gave projecten.
- Kwalificaties: MBO 4 Elektrotechniek, rijbewijs B, ervaring met NEN3140 en VCA.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
Jouw leiderschap op de werkvloer maakt het verschil in industriële omgevingen.
Je stuurt een team van monteurs, inleners en onderaannemers aan, en zorgt dat elk project soepel en veilig verloopt.
Je bewaakt de kwaliteit, voortgang en bent hét aanspreekpunt op locatie.
Je bent aanspreekpunt voor de klant op locatie en hebt nauw contact met projectmanagers.
Tijdens overleggen – zowel intern als extern – geef je advies over planning, uitvoering en budget.
Je werkt zelfstandig, met veel eigen verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor.
- Je krijgt energie van het aansturen van een team en het behalen van resultaat
- Je vindt het leuk om collega’s te coachen en te helpen groeien
- Je hebt interesse in elektrotechniek en werkt graag aan afwisselende projecten
- Je beschikt over een MBO 4-diploma Elektrotechniek en rijbewijs B
- Je hebt ervaring met NEN3140 en een VCA-diploma (of bereid deze te halen)
Actemium is een merk van VINCI Energies.
We zijn actief in 40 landen met ruim 22.000 collega’s en werken vanuit lokale business units.
Actemium helpt opdrachtgevers in de industrie.
Betere industriële prestaties zijn altijd het doel.
Van advies en engineering tot realisatie, inbedrijfstelling en onderhoud.
In Nederland doen we dit vanuit 23 business units met ongeveer 1000 collega’s.
Daarbij kunnen we gebruik maken van de expertise van de andere merken van VINCI Energies.
Deze business unit voert grootschalige E&I projecten uit door heel het land, voor klanten binnen de Food/Feed/Solids/Beverage, Chemie, Pharma en Logistiek.
Het gaat om elektrotechnische nieuwbouw-, ombouw- en renovatieprojecten.
De projecten voeren we uit met een vast team van zo’n 40 medewerkers.
Voldoe je niet aan alle eisen, maar je vindt jezelf wel geschikt? Twijfel dan niet om toch te reageren! Solliciteer dan direct en kom langs voor een kopje koffie.
Daag jij met ons de industrie uit?
Je werkt met een vast team aan gave industriële projecten door heel Nederland. Daarbij krijg je volop ruimte om jouw leiderschap én techniek verder te ontwikkelen.
- Een hecht team, mooi klanten en projecten en veel vrijheid op de werkvloer
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (volgens cao Technisch Installatiebedrijf)
- Ruime opleidingsmogelijkheden binnen jouw vakgebied en op het gebied van leidinggeven
- Jaarlijkse winstuitkering en een aantrekkelijk aandelenprogramma
- Pensioenregeling via het Technisch Installatiebedrijf en netto onkostenvergoeding
Leidinggevend Monteur in Veghel werkgever: Actemium II Veghel
Actemium, onderdeel van VINCI Energies, is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om je technische vaardigheden te ontwikkelen in een dynamische omgeving. Met een focus op veiligheid en teamwork werk je aan uitdagende projecten binnen de food, pharma, chemie en logistiek sectoren, terwijl je profiteert van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen. Daarnaast zorgen we voor een warm welkom met een uitgebreid onboardingprogramma en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en een jaarlijkse winstuitkering.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leidinggevend Monteur in Veghel kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Actemium II Veghel. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Actemium II Veghel of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Leidinggevend Monteur bij Actemium II Veghel ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leidinggevend Monteur in Veghel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Actemium II Veghel om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Leidinggevend Monteur bij Actemium II Veghel. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Actemium II Veghel in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Actemium II Veghel
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Actemium II Veghel.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Actemium II Veghel. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
