In één oogopslag
- Taken: Combineer recruitment met creatieve campagnes om de juiste professionals te bereiken.
- Bedrijf: Actemium, een innovatieve speler binnen VINCI Energies met een focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Vrijheid om ideeën te testen en volop ontwikkelmogelijkheden in een informele sfeer.
- Overige informatie: Samenwerken met diverse teams en specialisten voor effectieve recruitmentstrategieën.
- Waarom deze baan: Maak impact door jouw campagnes die bijdragen aan de instroom van nieuwe collega's.
- Kwalificaties: Hbo-werk- en -denkniveau in Marketing of Communicatie, met ervaring in recruitmentmarketing.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Goede technische professionals bereik je niet met alleen simpel een vacature online te plaatsen.
Je moet weten wie je zoekt, waar je die mensen vindt en hoe je ze enthousiast maakt.
Als Recruitment Marketeer bij Actemium combineer je recruitment met campagnes.
Je zorgt ervoor dat onze vacatures bij de juiste doelgroep onder de aandacht komen en dat onze inspanningen bijdragen aan de instroom van nieuwe collega's.
Als Recruitment Marketeer werk je voor meerdere Business Units en vertaal je hun recruitmentvragen naar gerichte campagnes.
Je bepaalt de doelgroep, kiest de juiste kanalen en stuurt op resultaat.
Samen met je collega recruiter, HR Business Partners, collega's van Actemium Brand en externe partners ontwikkel je recruitmentmarketing verder.
Je krijgt de ruimte om ideeën te testen en campagnes steeds effectiever te maken.
- Je hebt hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in Marketing, Communicatie of een vergelijkbare richting.
- Je hebt ervaring met recruitment, recruitmentmarketing, arbeidsmarktcommunicatie of online marketing. Vooral je interesse in recruitment is belangrijk.
- Je weet hoe je online campagnes opzet en optimaliseert, bijvoorbeeld via Linked In, Meta en Google.
- Je combineert creativiteit met een analytische blik en gebruikt data om campagnes te verbeteren.
- Je communiceert gemakkelijk, neemt initiatief en weet verschillende stakeholders mee te nemen in jouw aanpak.
Actemium kijkt vooruit.
En gaat vooruit.
Op alle fronten.
Met onze diensten brengen we onze opdrachtgevers en daarmee de wereld verder.
Samen schakelen we naar een duurzame toekomst.
Wie er bij ons ook vooruitgaat?
Onze 1500 collega’s verspreid over 24 zelfstandige businessunits.
Dankzij de vrijheid om initiatieven te ontplooien.
Door opdrachten die onze expertise uitdagen en topcollega’s die voor elkaar klaar staan.
Het vormt onze basis om op te groeien.
En iedere collega krijgt oneindig veel ontwikkelmogelijkheden om dat te doen.
Actemium is onderdeel van VINCI Energies, een van de grootste internationale spelers in de industrie. Kijk maar eens op wat we allemaal doen!
Je krijgt de vrijheid om recruitmentmarketing binnen Actemium verder vorm te geven.
Je werkt samen met recruiters en andere collega's aan campagnes voor uiteenlopende technische doelgroepen en ziet direct hoe jouw werk bijdraagt aan de instroom van nieuwe collega's.
- Een veelzijdige functie waarin recruitment en marketing samenkomen.
- Ruimte om zelfstandig campagnes op te zetten, nieuwe ideeën te testen en resultaten te verbeteren.
- Samenwerking met verschillende Business Units en interne en externe specialisten.
- Mogelijkheden om je kennis van recruitment, online marketing en arbeidsmarktcommunicatie verder te ontwikkelen.
- Een informele werksfeer met betrokken collega's en de ruimte om initiatief te nemen.
Recruitment Marketeer in Veghel werkgever: Actemium AIS Veghel
Actemium biedt een stimulerende en innovatieve werkomgeving in Veghel, waar techniek en vakmanschap centraal staan. Als afstudeerder krijg je de kans om samen te werken met ervaren security-specialisten die je begeleiden en uitdagen, terwijl je werkt aan een betekenisvolle opdracht op het snijvlak van OT en Cyber Security. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijke vergoeding en volop ruimte voor persoonlijke groei, is Actemium de ideale plek voor ambitieuze studenten die willen bijdragen aan de toekomst van industriële automatisering.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Recruitment Marketeer in Veghel kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Actemium AIS Veghel.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Actemium AIS Veghel.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Actemium AIS Veghel; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Actemium AIS Veghel zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Recruitment Marketeer in Veghel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Actemium AIS Veghel.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Actemium AIS Veghel. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Actemium AIS Veghel
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Actemium AIS Veghel. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Actemium AIS Veghel.
