In één oogopslag
- Taken: Leid de informatiebeveiliging en risicobeheer binnen PwC en implementeer belangrijke normen.
- Bedrijf: PwC NL, een toonaangevend bedrijf in de professionele dienstverlening.
- Voordelen: Hybride werkmodel, competitief salaris en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met impact op de organisatie.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in het vormgeven van beveiligingsstrategieën en AI-governance.
- Kwalificaties: Ervaring in informatiebeveiliging en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Pw C NL is seeking a senior information security leader to join the CISO office and drive internal control, audit readiness, and compliance programs across the firm.
You will implement ISO 27001, SOC 2, NIS2, and DORA while shaping AI governance and risk management strategies.
The role collaborates with auditors, business stakeholders, and technology teams to embed security across the organisation.
You will report to senior stakeholders, manage ongoing control testing, evidence collection, and
#J-18808-Ljbffr
Senior Information Security & Risk Leader (Hybrid) in Zaandam werkgever: ACT
ACT. agency in Amsterdam biedt een inspirerende werkomgeving waar creativiteit en innovatie centraal staan. Met onbeperkte vakantiedagen en een cultuur die persoonlijke groei stimuleert, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en impact te maken in een dynamisch team. De unieke locatie in de Houthavens voegt een extra dimensie toe aan de werkervaring, met een levendige sfeer en toegang tot diverse netwerkmogelijkheden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Information Security & Risk Leader (Hybrid) in Zaandam kunt binnenhalen
✨Word actief in compliance netwerken
Sluit je aan bij lokale netwerken of beroepsverenigingen voor compliance en risicobeheer, zoals de IIR of de NVB. Dit zijn gouden plekken om connecties te maken en je zichtbaarheid te vergroten, en wie weet ontmoet je daar iemand van ACT!
✨Volg relevante evenementen en webinars
Houd je in de gaten voor evenementen, conferenties en webinars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Deze bijeenkomsten zijn perfect om meer te leren en om mensen uit de industrie te ontmoeten die je kunnen helpen bij het vinden van een rol, zoals de functie van Senior Information Security & Risk Leader (Hybrid).
✨Versterk je online aanwezigheid
Wees niet bang om je kennis en ervaringen te delen op platforms zoals LinkedIn over thema's die binnen compliance vallen. Hierdoor word je gezien als een expert en kan dat je kansen vergroten om op te vallen bij ACT.
✨Direct solliciteren bij ACT
Print je sollicitatie niet alleen per email of via vacaturesites. Zorg ervoor dat je rechtstreeks op de website van ACT solliciteert. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol van Senior Information Security & Risk Leader (Hybrid).
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Information Security & Risk Leader (Hybrid) in Zaandam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je kennis in compliance en risicobeheer:In je CV en motivatiebrief is het essentieel om je kennis van wet- en regelgeving en risicobeheer aan te tonen. Vermeld specifieke cursussen, certificaten of relevante ervaring die je hebt opgedaan in dit vakgebied. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent en de juiste achtergrond hebt voor de rol bij ACT.
Data en analysen zijn je vrienden:Compliance en risicobeheer draaien vaak om data-analyse. Zorg ervoor dat je zelfs in je sollicitatie laat zien hoe je met data werkt. Dit kan door bijvoorbeeld voorbeelden te geven van hoe je gegevens hebt geanalyseerd om risico's te beheersen of te rapporteren. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Laat je motivatie straal uit je brief:Bij een fulltime rol zoals Senior Information Security & Risk Leader (Hybrid) willen werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent. Deel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in compliance en risicobeheer en waarom je juist bij ACT wilt werken. Dit helpt ons om je passie en drive te zien.
Gebruik voorbeelden uit de praktijk:Als je al ervaring hebt in dit veld, gebruik dan concrete voorbeelden in je sollicitatie. Dit kan betekenen dat je situaties beschrijft waarin je risico's hebt geïdentificeerd of manieren waarop je hebt bijgedragen aan compliance. Dit maakt je applicatie niet alleen krachtiger, maar laat ook je vaardigheden duidelijk zien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ACT
✨Ken de wetgeving
In de wereld van compliance en risicobeheer is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je enkele recente trends of veranderingen in de wetgeving kunt bespreken tijdens je gesprek. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Neem voorbeelden mee
Bereid enkele concrete voorbeelden voor waarin je eerdere ervaringen met compliance en risicobeheer kunt delen. Dit kan bijvoorbeeld het oplossen van een risico of het succesvol implementeren van een compliance-proces zijn. Laat zien hoe jouw acties een directe impact hebben gehad op de organisatie.
✨Wees klaar voor casusvragen
In interviews voor compliance-rollen krijg je vermoedelijk casusvragen of scenario's voorgelegd. Oefen met het analyseren van risicoscenario's en het ontwikkelen van oplossingen. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten! Maak gebruik van je analytische vaardigheden.
✨Jouw ambitie in het compliance vak
Aangezien het om een fulltime functie gaat, willen werkgevers weten wat jouw lange termijn ambitie is binnen compliance en risicobeheer. Praat over waar jij jezelf in de komende jaren ziet en hoe deze rol bij ACT daarin past. Dit laat zien dat je plannen hebt voor je carrière in deze sector.
